Toag quá mấy bác à, em pv đại vào fresher được xếp vào .net giờ đang training mà không ổn lắm.
2
0
0
Tranh thủ đi giờ mùa tuyển dụng không ổn thì cứ vừa làm vừa đi pv
.net ở dc nào vậy bạn?
Quy trình phỏng vấn rườm rà mất thời gian, JD 1 đằng pv 1 nẻo, pv hoành tráng chứ vô thì cv lèo tèo, mentor có cũng như không tùy lúc xuất hiện hỏi thì kêu không biết, tự bơi vô phương vô hướng, lỡ vào làm rồi gáng chịu 1 năm rồi nhảy vậy.
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quan trọng là làm 1 năm xong hông có kiến thức để nhảy ắ bác
Em tính apply Fresher vô đây nghe bác nói mà rén quá.
Em ó thằng bạn đang làm Fresher .Net trong này, nó để cv biết asp.net xong vô pv trả lời không được nhưng không hiểu tại sao đậu luôn giờ đang chật vật tự mò ,tự bơi hỏi mentor cũng như không.
Kiếm cty khác mà làm đi
Căng phết nhỉ. Vậy tính ra rớt cty này lại là may mắn :V.
Cảm giác bên này tự tin là deal lương cao :V
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy bác góp ý cho em với, em đang phân vân giữa Fsoft và TMA, theo em có tìm hiểu thì bên Fsoft sẽ được đào tạo và vào làm việc luôn nhưng mà em phải đi khá xa, còn TMA gần hơn nhưng em nghe một số người bạn đi Fresher trong này thì có vẻ phải tự bơi nên cũng đang phân vân
8
0
0
Bên nào cũng tự bơi thôi bác ơi
Bác hãy liệt kê ra bất lợi và nhược điểm từng công ty đưa nó về chung hệ quy chiếu đã, theo thang điểm -5 tới 5 bác có thể tham khảo từ nhiều nguồn hoặc người quen xong đó tính tổng cty nào nhiều hơn thì chọn (chưa chắc chính xác) giờ gáng fresher thì cứ thử việc 2 tháng đã.
Hồi tháng 12 em cũng có bật tìm việc làm trên topcv xong có chị HR kêu đi pv, vòng đầu tiên là technical mà tại em có dự án cá nhân về asp.net ở công ty đi thực tập nên mấy anh cũng không hỏi nhiều pv 1 tiếng xoay vòng vòng vài cái cơ bản thôi, xong em được hẹn đi test TOEIC sau 3-4 ngày ở đợt đầu tiên, buổi đầu lên thì hệ thống mạng của toàn công ty sập xong ngồi đợi 30 phút rồi đi về buổi tiếp theo lên test ngồi 2h thì cũng dc tầm 630 (em chưa thi bao giờ vô làm thử thôi) xong sau đó ngồi đợi pv với PM thì được biết là PM đang bận nên được mời về chiều 2h30 được pv PM online xong em rớt Fresher .NET bên này :))
Có thằng bạn nộp cùng đợt tháng 12 luôn, nó biết frontend thôi học sơ C# nộp fullstack vô pv 1h30 mà toàn bị hỏi backend trả lời không được, xong tới TA thì nó nộp bằng TOEIC 500 sẵn rồi và nó ko cần pv PM tính ra nó pv có 1 vòng :V => kết quả nó pass Fresher .NET lương 9tr net, giờ đang có 2 tháng thử việc ngồi học lại C# và .NET
Em cũng có đi intern khác xong apply thử rồi cũng rớt fresher ở đây xong thất nghiệp qua tết mới kiếm được job fresher mới đây bác chắc quy trình phỏng vấn và đánh giá không nhất thiết phải có kiến thức về vị trí lúc pv cứ tự tin là vào
thời nào rồi còn vào TMA đầu quân cho Fsoft khéo còn ngon hơn thằng nào kêu bên này là vườn ươm fresher thì thua, tự bơi vô phương vô hướng chứ ở đó vườn ươm
công ty này mà ươm mầm cái gì :)) quy trình cấp trên toàn rác
fsoft giờ xong 2 tháng train là 15tr net rồi đó, nghe sốc thật, mà vô cũng tự bơi là chính
Cho em xin review lab ở Thung lũng sáng tạo Quy Nhơn vs ạ, em đang 2 năm kinh nghiệm thì deal được bao nhiêu vậy ?
3
0
0
2 năm 11 củ tệ hơn sv mới ra trường. Đầu quân cho FPT đi
Bác trên nói là thật hả. Mà FPT ở Quy Nhơn đâu có tuyển web đâu ko thì e cũng apply r
2 năm exp mà không biết deal bao nhiêu thì là 2 năm mõm à? =)) Cái cơ bản salary cho kinh nghiệm mà không biết vẫn chỉ là dạng fresher thôi chú em :))
Lâu không dô công ty vẫn bị chửi như ngày nào
0
0
0
mình viết cmt này vì muốn nói rằng các bạn mới ra trường đi kiếm việc pv cty này thì đừng kỳ vọng nhiều, lỡ rớt thì ko sao thậm chí là rất may mắn vì đã rớt. k phải mb ko giỏi đâu mà nhiều khi cái quy trình nó buồn cười lắm, như mình thì toeic 800 pv pass 3 4 vòng xong xuôi thì hr gửi mail báo rớt lý do là chưa open cho vị trí này :)) r kêu đi pv chi cho tốn thgian đôi bên z má. sau đó khoảng 1 tháng thì mình đã tìm đc cviec đầu tiên mức lương bằng với mình deal bên tma nhưng phúc lợi phải nói là tma tuổi. mình khuyên mấy bạn fresher đi pv tma cứ deal cao vào tầm 15 16, đậu thì nó sẽ bù vào phần phúc lợi nghèo nàn của cty, còn mà rớt thì càng tốt chắc chắc b sẽ kiếm đc khác chỉ có hơn chứ k kém đâu
9
0
0
cho 2 sao vì lab6 oke thấy có vẻ xịn, mấy anh chị pv rất nice, hr như quần què
Cho mình hỏi bạn deal ở TMA bao nhiêu vậy và bạn apply vị trí nào ?
bác phỏng vấn vị trí nào v, lab mấy v. Tui phỏng vấn bên lab 4 đang chờ kết quả đây
Lúc pv tech hơn tiếng thì pass, tới vòng 2 pv với bên hr nói tào lao tầm 20' ok hết r thì về nhân mail bị reject,thật là vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pv bên này tech cũng hơn tiếng đồng hồ, xong đi test TOEIC đúng hôm nó bị sập mạng hôm sau phải đi test lại mất thêm 2 tiếng xong ra pv vs PM (làm bên DC4) phỏng vấn giùm cho bên DC3. Về ngồi chờ mail tới tuần thứ 4. => xong e tạch Fresher .NET :V
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mn review quá cũng xin review tí cho xôm ạ :D Vô lấy kinh nghiệm rồi đi (thật ra vô mình tự bơi là chính ;))), không thích hợp làm lâu dài. Có thể mình vô trúng team, chẳng có quy trình gì rõ ràng, lương rất thấp nhé các bạn. Sau khi out, mình đã tìm đc chỗ có range lương mình double, phúc lợi này nọ rất ổn. Mới thất rõ khả năng và mức TMA đưa ra là rất không xứng đáng, chỉ mún gửi gấm tới các bạn đang hi vọng gì đó tươi đẹp khi vào TMA: CHẠY NGAY ĐI!!!
3
1
0
Thấp quá mới double chứ có mứt mà double được, trừ khi fresh lên junior còn nghe được
Bạn không được, k có nghĩa ai cũng như bạn ;))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho em xin review Lab bên Quy Nhơn Bình Định với ạ, vs 2 năm kinh nghiệm thì deal đc bnhiu v mấy bác ?
4
2
0
Review nhảm nhí, dislike Xin review mà đánh 5 sao, đúng là hr công ty không thật :)))))
Review nhảm nhí, dislike
Muốn nhiêu thì deal nhiêu. Deal nhiều thì rớt, deal thấp thì pass. Deal 8 củ chắc ăn chú đậu, dô cho chú làm task senior luôn
Thảm hại v hả bác trên. Trong SG fresher đã 12 củ r mà
Fresher thì phải join dự án mới được mức trên thì phải còn không thì vô là dưới thôi hay sao ấy auto nhận khi deal dưới 10tr
Fresher méo nào được 10tr
Mình xin review trải nghiệm của bản thân mình tại TMA 2022 cho mn tham khảo. Đầu tiên mình nói về điểm tốt trước: Con người: PM mình khá vui vẻ và dễ tính, cũng hay quan tâm đến anh em trong team và khá tâm lý(9/10đ). Đồng nghiệp thì nói chuyện vui vẻ, giúp đỡ nhau, thân thiện nhiệt tình (9đ), một số người trình độ khá cao. Cơ sở vật chất: có nhiều toà nhà (lab), lúc trước mình làm lab06 rộng rãi, có bãi giữ xe, nằm trong khuôn viên của khu CNPM nên cảnh quan xung quanh cũng khá tươi mát, ít kẹt xe. Máy móc trang thiết bị làm việc: được cấp PC để làm việc, chủ yếu là máy window ai có nhu cầu cần Mac thì có thể request, một số người có thể cấp thêm laptop để thuận tiện công việc ( công tác, bla bla). Lương + phúc lợi: trả đúng hạn và có tháng 13, Tết có giỏ quà biếu gia đình. Mình để ưu điểm vì dạo gần đây có vài công ty cũng hay nợ lương và không có tháng 13. Có đóng bảo hiểm “ở mức cơ bản” và thuế cho anh em đúng pháp luật nha. Các bạn làm tốt sẽ được tiền key member thêm ( thường 1tr - 2tr) Văn hóa + qui trình: giờ giấc thoải mái, qui định 830 vào làm nhưng có thể 10h đến công ty, trang phục cũng thoải mái miễn là không phản cảm. Qui trình thì gần như đã hoàn thiện vì cty đã 25 năm tuổi rồi. Techstack: nhiều project nên đa dạng về tech, có các lớp training cho người mới. Môi trường làm việc với khách nước ngoài nên cũng có sử dụng tiếng Anh. Đến phần khuyết điểm: Lương + phúc lợi: đây là vấn đề đáng nói nhất ở Tma hiện tại. Ngoài những ưu điểm mình nói trên thì không có phúc lợi gì khác. Lương trả thấp hơn mấy cty outsourcing khác luôn chứ không cần so sánh với cty product. Tăng lương thì đa phần là thấp hơn so với mong muốn của mn tùy vào budget của dự án nữa, đa phần các sếp lấy hết r. Thưởng tháng 13 nhớ trừ tiền key ra nha. Con người + văn hóa + tech: giờ cty tuyển fresher nhiều nên khá phức tạp. Nhiều bạn mới vào văn hóa xếp hàng chưa tốt. Tech thì yếu, cái này mấy anh lớn tuổi cũng còn yếu về tech, chỉ biết cái liên quan đến project của mình mà chưa biết sâu lắm chứ đúng nói gì những kiến thức mới. Một số người thì làm việc cho có, tới tháng lãnh lương chứ chưa thật sự tốt. Cơ sở vật chất + máy móc: tòa nhà mình làm có dấu hiệu xuống cấp, 1 số nhà vệ sinh hay hư và chỉ lắp vòi xịt ở 1 vài phòng vs. máy móc do truyền từ đời này sang đời khác nên hay hư vặt, cấu hình cũng không cao. Intern: không có lương nha. Cái mình thấy không thích nhất ở TMA là cách lừa dối khách hàng bằng việc tuyển 1 fresher làm back up cho client. Cái này mình chúa ghét luôn, kiểu như mình không phải là chính mình, lúc nào viết xong 1 report phải check lại coi đúng tên của người mình làm back up chưa vì gửi sai là ăn đạn ngay. Công ty nêu cao tính trung thực vậy mà… mình biết đây là bản chất của outsourcing nhưng lừa dối kiểu này thì … chịu !!! Trên đây những trải nghiệm của mình tại Tma 2022. Có nhớ gì thì mình sẽ bổ sung thêm tại phần cmt.
4
0
0
Khúc dưới mình quên chấm điểm nha. Mình bổ sung một vài thứ: + BHXH ở mức hơn 4tr thôi + ăn uống happy hour các bạn phải tự đóng quỹ, + có company trip nhưng đa phần các bạn phải đóng tiền thêm vì trên cấp xuống không đủ (nếu các bạn cho chơi xa, sang). + lương fresher giờ cũng nâng lên nhưng vẫn thấp hơn thị trường: tầm 10~12tr. Còn level khác thì các bạn tự deal trong lúc phỏng vấn. + Công ty thì đa phần người giỏi giỏi sẽ gánh 1 team luôn, gánh luôn mấy anh già già ngồi chơi xơi nước. Công việc cũng hơi nhàn hạ, có thời gian coi YouTube lướt fb thoải mái. + các bạn có thể wfh nếu có việc bận.
PM có người tốt có người rất xúc vật nha. Gặp lính ko thềm chào. Chửibrua lính thậm tệ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn lên trời cao nghe tiếng sấm mà nghĩ về những tội ác của mày nha tri. Mà mày chắc cũng k đọc duoc
0
0
0