Thiếu tôn trọng người đi phỏng vấn. đợi 10 ngày ko thấy hồi âm. gọi len HR thì bảo đợi lát chị xin feedback các a rồi gọi lại. thế là im luôn. qua ngày hôm sau gọi lại tiếp. thì được nói à à 5 phút nữa chị gọi lại nhé. và lại im thin thít. nhất quá tam. ko có cần người thì phải. CẦN HỌC LẠI cách làm người. fail/ pass tôn trọng người ta một tiếng. đôi bên cần nhau chứ có phải ăn xin đâu
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BÓ TAY VỚI 1 Bank => END. ko còn từ gì diễn tả.
0
0
0
Thấy đang đăng tuyển mà thấy có mấy vị trí đăng hoài. Công việc môi trường thế nào các bác.
1
1
0
Bác phỏng vấn cho vui thôi chứ vào làm đi rồi biết, có thằng tên Nam đc sếp thuê về để vẽ vời bức tranh rất đẹp cho dev làm theo, mà nó làm thì đéo đc cc gì hết. Sếp thì từ phòng môi giớii qua nên đéo có chuyên môn, ăn nói cực kì thô lỗ, hống hách, ngông cuồng, ỷ có sếp trên chống lưng nên ko coi ai ra gì. Ae dev ở đây nghỉ hết rồi, đang tuyển dev đợt mới. Đây là mình review thật sự môi trường như vậy.
Phải đồng chí Qui Tran ko
Sắp pv bên này, các bác biết môi trường lương bổng thế nào ko? OT nhìu ko các bác
1
0
0
Nhớ update kết quả nhé :)
2 thanh niên pv. 1 thanh niên senior dev ko rành về architect, 1 thanh niên cấp cao hơn (bg trader) vào pv dân chuyên làm sp product mà cứ dạy người ta làm sp là phải ntn. Định nghĩa vision của cty là đưa cục tiền rồi muốn làm gì thì làm, phải biêt từ làm sp, mảketing và rành architect, thâm nhập sâu vào DB. Ngồi nghe cứ gật thôi, chứ 2 chú cứ múa cả lên, chả đứa nào biết mô tê j mà cứ ra vẻ. Bữa nào gặp dc chủ tịch cty này chắc phải xác định lại vision cty chứ cái quỹ nào cũng vỗ ngực nhìu tiền chứ lúc chi ra như đi gắt vậy. Ngồi nghe 2 chú dìm ứng viên quá, mà ko biết người đối diện họ đang đánh giá về người pv ntn :)). Lương đưa ra mức thấp của thị trường thì 2 chú lại bảo trả khá đấy, chả tìm hiểu rank lương thị trường mà cứ ngồi 1 chỗ xong tự sướng, xong ngồi bấm dt suốt buổi pv... mất tư cách vl, vào nhìn cái phòng và building ko thôi là biết cty làm ko khá nổi rồi. Chúc 2 chú ngồi yên mà ăn hàng cp vậy. Đưa ba cái dạng này lên nắm 1 cái sp méo liên quan tới kn, đức khiêm tốn lạ i ko có thì khỏi mong cạnh tranh với quỹ khác chứ ở đo mà làm màu... cty IT mà ko có CTO :)) max hài...
7
0
0
Bạn nộp cv bao lâu gọi pv vậy?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói quá đúng, ông sếp này từ bên môi giới chuyển qua phòng dev, chẳng có tý chuyên môn nào về tech, nói chuyện rất thô lỗ, nạt nộ, la lối um sùm, đến nỗi chửi luôn cả ông PM dẫn đến ông PM ấy phải nghỉ việc. Tốt nhất là không nên vô cty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc họ biết bạn đi phỏng vấn chơi nên chém gió với bạn chăng ? Và có vẻ tôi thấy bạn hậm hực 2 thanh niên này do đánh rớt bạn mà bạn đánh giá cả công ty người ta ? .. Tôi thấy nhìn chung công ty nào sếp cũng là người ngồi nói, họ chỉ định hướng chứ không triển khai .. nên bạn tự tin bản thân là chuyên gia, nhưng khả năng cao cái bạn đang bán là cái người ta không cần.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài test khá vui PV vị trí backend, cho 1 bài test Thiết kế csdl với sql server khoảng 4 table Làm 1 app nodejs CRUD với 4 table đó. Làm 1 app reactjs, thiết kế UI theo file psd(css phải giống là bắt buộc). Axios với app nodejs. Xử lý data trên client. => Cảm thấy bài test mất quá nhiều thời gian, không thể hiện được điều gì.
0
0
0
Tai sao lại có 1 cty làm ăn như vậy, cảm tính, giả tạo, mng đừng vào đây làm, bị bào nát hết là nó tiễn đó. Hiuhiu
0
0
0
Công ty cực đoan, sếp bảo thủ, môi trường ko có gì tốt đẹp, văn hóa thì kiểu bóc lột
0
0
0
Công ty max si da, sếp hách dịch, chế độ tồi tệ
0
0
0
Công ty làm ăn như quần què. Phỏng vấn thì hỏi trên trời dưới đất Tránh chổ này ra
0
0
0