
Pros: - Không có người giỏi nên bạn chỉ cần ko quá dốt là có thể leo lên vị trí...nhân viên lâu năm - Công việc không có áp lực - Bạn muốn làm gì trong giờ làm việc cũng được, vì chẳng ai rảnh mà xem bạn làm gì - Không bị chặn internet như Fsoft, vào xvi**** cũng thoải cmn mái - Không bị ép tiến độ(vì đằng nào cũng phải OT sấp mặt) - Hay được đi nhậu - Hay có drama cho các thím thích hóng hớt - Gái tạm được và có vẻ dễ dãi(một số, ko nhiều) Cons: - Đéo phát triển được gì vì đéo ai quan tâm đến bạn - Dự án khá lởm khởm, cả cty có hơn chục dự án thì có lẽ đc khoảng 1-2 cái để bạn có thể cho vào CV - Tỷ lệ thực tập sinh, fresher chiếm tới 40-50%, nên nếu là mid/senior thì khả năng bạn phải gánh tạ là ko hề nhỏ - Hầu hết PMs ko có kỹ năng quản lý, chỉ làm theo cảm tính - Chế độ khá tệ, BH cơ bản, đi muộn trừ lương, lễ tết ko có thưởng hoặc thưởng rất ít - Tăng lương cho có, thậm chí không tăng lương trong khi lương khởi điểm thấp(mặt bằng chung bằng ~60-70% so với Fsoft), thực tập ko có chế độ gì ------ Conclusion - Phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có xuất phát điểm thấp, chưa tự tin vào khả năng của mình và ko/ít quan tâm đến chế độ, phúc lợi. Nói phù hợp bản các bạn sẽ dễ dàng pass, tuy nhiên cũng nên cân nhắc bởi cty ko có kế hoạch đào tạo bài bản, bạn phải chủ động bơi và học hỏi trong quá trình thực tập, làm việc. Nếu để chọn thì Fsoft vẫn ổn hơn. - Các bạn có kinh nghiệm nhưng tự đánh giá năng lực mình ở mức bình thường, thì có thể cân nhắc và appy vào đây, vì pv khá dễ. Tuy nhiên hãy mạnh dạn deal mức lương cao một chút, lý do thì đã nêu ở mục Cons. - Các bạn có năng lực thì mình khuyên thật là né gấp, công ty này ko phù hợp vói các bạn đâu - Tuyệt đối đừng tin những reviews khen ở trên này, muốn biết sự thật hãy lên LinkedIn tìm những người đã/đang làm ở đây mà hỏi xem có ai khen được không :))



Phỏng vấn bần nông vãi, mấy ông phong van nên tìm hiểu xem bên ngoài no tiến xa ra sao về mức lương và công nghệ trình độ rồi. Chỉ c cái chém gio



- HR nhiệt tinh, thể hiện là hiểu ứng viên. Cá nhân mình thì thấy k cần thiết vì như trường hợp của mình k thích bị hiểu quá nhiều, chưa kể là chị ấy còn hiểu sai - Mình không đánh giá cao chuyên môn của người phỏng vấn lắm, có thể Không phải thế mạnh của phỏng vấn => không có người thực sự giỏi, thực sự khủng - Lương chắc không cao. không có ot. Chắc cx vì cái này mà không có người giỏi hẳn. - các chế độ về vui chơi giải trí như teambuilding happy friday du lịch thì k thấy đề cập. Chắc k có hoặc k tài trợ nhiều nên k nói ra. Nhìn chung là vs người mới ra trươngf thì có vẻ ok vì cty outsource, có nhiều stack công nghệ, nhiều project thì sẽ học hỏi nhanh. Còn với Mid junior hoac senior thì thường sẽ quan tâm đến lương, môi trường (về mặt thăng tiến), và tech leader



Lương thâpz vl. Sếp thì ngu, tech thì kém, lươn lẹo vcd



Tự comment, tự vào like và rep comment. Chắc HR công ty khác vào dìm công ty mình. Nếu có điểm gì ko tốt các bạn cứ viết cho rõ, đúng người, đúng sự việc, kể cả là ẩn danh. Chứ nói khơi khơi để hạ bệ người khác. Thấy công ty người ta phát triển thì vào viết dăm ba dòng ko có rõ ràng là chê cái gì, để cho công ty người ta điểm thấp, thì hèn quá hèn



Mình có thấy công ty tuyển vị trí phiên dịch tiếng trung cho dự án Video Streaming. Bạn nào có biết thông tin gì về dự án này thì chia sẻ cho mình với nhé! Cảm ơn mọi người nhiều!



Mấy bác PR bên này nghĩ dân IT là trẻ con. Dăm ba câu tâng bốc *** khen lấy là có thể thay đổi được hình ảnh công ty. Các bạn nghĩ quá đơn giản. Dân IT họ quan hệ rộng, lại cẩn trọng, trc khi đi pv đều tham khảo rất kỹ. Nếu các bạn thật sự muốn cty phát triển, cần đầu tư xây dựng hình ảnh cty văn hoá, đậm nét nhân văn. Làm gì cũng phải có tâm, PR phải dựa trên thực tế thì mới dài lâu đc.



Đến phỏng vấn mọi thứ có vẻ ok tưởng đâu pass rồi, vài hôm sau thấy email báo tìm được người phù hợp hơn nên fail :((



Công ty nói chung OK. có thể cân bằng được cuộc sống với gia đình, không có hoặc ít drama đến nỗi không để ý. mọi người hòa thuận và hỗ trợ nhau nhiệt tình. Lương lậu OK chính sách OK nói chung vẫn rất happy khi đang làm ở đây


