Công ty full time 2 đến 6 sáng thứ 7, Lương thấp cho thời gian trên, ko có nhu cầu hiểu công nghệ mới vì chỉ quanh đi quẩn lại 1 công nghệ...
0
0
0
Anh trai pv là manager bộ phận, cảm nhận chân thật nhiệt tình, nói chuyện cũng dễ dàng thân thiết, chia sẽ thẳng thắng, mình cảm thấy anh rất muốn tìm người nhưng bất lực với chế độ lương cty :)) viết ra hẳn file excel với lương thưởng từng giai đoạn để giải thích cho ứng viên. Kết quả trong offer như sau: lương cb:4.7xx + phụ cấp bla bla =9.1xx(gross) cho người đã có 2-3 năm kn triển khai ERP chưa từng làm dự án HR. Ghi rõ cho các bạn chuẩn bị apply thì suy nghĩ xem sao. Đây là mức lương cty đưa ra cho vị trí và kn của mình luôn chứ ko deal lằng nhằng .
0
0
0
Tóm gọn: - Lương thấp so với mặt bằng chung, tăng lương như bố thí. - Benefits thì hầu như là không có, Làm việc với cấp quản lý trẻ trâu max sida - Công ty thuộc dạng gia đình trị. => Thích hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, cần trải nghiệm và tích góp kinh nghiệm
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ thế mà cty họ vẫn phát triển ầm ầm. Còn bạn...!?
1. Công ty trả lương thấp --> Việc xem xét lên lương là hão huyền và quá bèo đối với 1 công ty công nghệ 2. Cơ hội phát triển ít 3. Chỉ giữ lại những người cực kỳ thiện chiến (Thiện chiến tới đâu không biết) Nói chung môi trường 1 công ty hàng đầu nhưng chỉ phù hợp cho các bạn sinh viên vừa ra trường.
0
0
0
Vô pv zui lắm mn ơi. Test có vài trang A4 thôi. Anh trai pv nói chuyện rất nhân văn quan tâm ứng viên. Trên yêu cầu ghi 3 ngày/tuần nhưng tới khi đến nơi thì ảnh đòi 4 ngày/tuần. Hỏi nhà em có mấy người, anh chị em trong nhà làm nghề gì. Cty nằm trong hẻm khóa cửa nẻo cẩn thận, HR dễ thương~
0
0
0
Nhận xét riêng của Bản thân. - Môi trường làm việc thoải mái. - KPI rõ ràng cho từng vị trí và review 2 năm 1 lần, được tăng lương tùy theo mức độ khi đạt từ 70% trở lên. - Được cấp trên và đồng nghiệp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình. - Đồng nghiệp siêu dễ thương, không có kiểu "ma cũ ăn hiếp ma mới" đâu nha. Một số Bạn góp ý cty không review lương, Manager yếu kém thì mình có 1 số nhận định sau: - Bạn không được review có phải KPI kỳ đó Bạn không hoàn thành hay không? Nếu không thấy được review Bạn có thể phản hồi lên leader hoặc quản lý của mình thay vì phải chờ đợi. Ngoài ra, BOD cũng luôn sẵn sàng nhận góp ý/ý kiến từ nhân viên, tại sao Bạn không trình bày khi gặp vấn đề này? - Nhận xét "Manager yếu kém", mình nghe nói gần đây công ty đang phát triển mạnh vậy tại sao Bạn lại nhận định Manager yếu kém thế?
3
8
1
Nhận xét giống như mấy bạn tuyển dụng HR vậy, dislike.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Dcm bọn HR vô đây xàm ngôn
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Toàn chính sách nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
review 2 năm 1 lần wtf
Lại là mòm điêu nữa rồi
thôi thôi, dm xạo quần, công ty như cất vậy. mấy ông trên toàn ăn tiền thưởng bỏ xuống tụi nhỏ có xíu, review thì mấy nội phải chủ động chứ kêu nhân viên nhắc, vl chém gió là giỏi
Lương cực thấp so vs mặt bằng chung, đi làm sml ra. Quy định thì ban hành tùm lum hột me. Hợp cho sinh viên mới ra trường cần kinh nghiệm,...
0
0
0
Làm SML, lương thấp, đợi hoài k thấy review lương
0
0
0
Lương cực thấp, thấp hơn cả công nhân, nản vãi....
1
0
0
bác nói đúng vãi tặng bác 1 like
- Như các bình luận trên: lương quèn (cực thấp so vs mặt bằng chung) trong khi việc sm, đợi review lương mòn mỏi, đến lúc xin nghỉ rồi mới nói tăng lương. Thích hợp cho SV mới ra trường cần lấy kinh nghiệm - Sếp tạm, đồng nghiệp cũng tạm
0
0
0