VTC Academy

Máy con cave như những miếng bánh thơm ngon lương tháng 2xM chỉ chơi chơi xong đợi chổng mông vô thì dẹo dẹo mặc đồ như con bit**. Những người làm cực lực cống hiến tận tâm thì đì như l nói chung không có ấn tượng tốt đặc biệt ở HO .

công như db, thiếu nợ lương chưa trả. Lương tháng 13 như cà phê nhỏ giọt :))))) cụ thể là: lương tháng 13 của bạn năm nay sẽ được trả vào tháng 4 và 10 của năm sau. Nếu như bạn nghỉ trước thời gian đó thì coi như mất. Tụi bây thấy hãm lz chưa :))))

Theo cá nhân mình cảm nhận công ty tuyển dụng ảo trình độ thấp chức vụ cao. Làm tạm thời thì được làm lâu dài thì sẽ bị kéo trình độ xuống .

Cty như cái hang động toàn yêu tinh yêu quái gì không :v

cty đi làm thấy cũng oki, tuy lương ko cao nhưng so với mặt bằng chung đãi ngộ tốt. May được ông sếp có tâm dẫn dắt:)))

Mình đóng góp review đầy đủ ưu-nhược điểm: 1/ Ưu điểm: - Giờ giấc làm việc linh động, dễ xin nghỉ (cái này cũng có rule nên hỏi kĩ), được off thứ 7-chủ nhật => Tuần làm việc 40h thôi. - Lương trả đúng ngày, không chậm lương ngày nào, dính lễ sẽ được trả lương trước. 2/ Nhược điểm (nhận xét đi từ trên xuống dưới): - HO (Head Office): Nơi khó hiểu & nhiều bí ẩn nhất mình từng biết. Ngoài ra, tại đây cũng hội ngộ nhiều "kì nhân dị sĩ" với tính cách & cách làm việc rất ối dồi ôi. Quy trình đổi sành sạch, mặc dù chả có quy trình gì cả => Công ty gia đình. - GĐ HCNS HO luôn tự cho mình là trung tâm vũ trụ cùng với dàn "nịnh thần", muốn ban hành gì cũng được mà không care tới nhân sự bên dưới. À chị GĐ bênh nhân viên bất chấp mà không quan tâm sự việc đúng sai thế nào :) - Công ty còn chả có nổi chuyến du lịch hằng năm cho nhân sự, thay vào đó tổ chức teambuilding hằng tháng :) - Tỉ lệ nhân viên nghỉ như tới mùa thu hoạch lúa. Học viên thì bỏ học ng ang cũng nhiều vì... rất nhiều lí do liên quan đến chất lượng => Nói chung còn nhiều lắm nhưng sợ viết nhiều lại bị bảo công kích nên mình viết sương sương trọng điểm, ai muốn apply thì cân nhắc kỹ nhé!

Công ty thì như cái đách l, sếp thì hãm l cành cạch, nhất là th cha tân mới 91 mà tổng gđ đúng là công ty gia đình, lương thì thấp, chủ nhật thì bắt lên làm event lương thì k tăng đc tí nào, hcns thì tính lương thiếu lên thiếu xuống, sự kiện công ty thì ra ngoài ngồi xem làm trò ăn vài cái bánh, được cái mác còn như cái đách l v, mọi người nên đọc r cân nhắc né ra

Bạn nào có ý định phỏng vấn ở đây thì nên né ra nhé, Thứ nhất HR tên Phương Thanh chi nhánh VTC Academy HCM ở đây làm việc rất thiếu chuyên nghiệp, trao đổi với ứng viên qua điện thoại thông báo Pass phỏng vấn đưa ra Offer chi tiết và hẹn ngày nhận việc đi làm thì một chút xíu sau chỉ vì cảm thấy không thich cách nói chuyện của ứng viên nên diện cớ là nhầm lẫn huỷ Offer vào phút cuối. HR sn 2000 còn nhỏ nhưng nói chuyện thái độ trịch thượng xem thường người khác. Thứ hai chính sách lương bèo thấp so với thị trường, lương trả chỉ 6-8tr nhưng thật chất hai tháng thử việc chỉ nhận được có 85% lương đã vậy còn bị trừ thêm 10% thuế tính ra chỉ còn nhận được có 75% lương, trong khi những trung tâm khác đều trả 100% lương trong 2 tháng thử việc. Khuyên các bạn nên tìm những trung tâm khác tốt hơn để Apply.

Phần 1 - Marketing và vườn hoa độc lạ của người đàn ông họ Phạm Tại phần này mình xin phép bốc phốt người đàn ông họ Phạm. Con người luôn tìm cách đổ lỗi, đổ trách nhiệm cho người khác và bộ phận khác để khi có chuyện mình không phải là người gánh vác. Vâng cứ người team anh nghỉ hàng loạt là anh kêu do tuyển dụng tuyển sai người, anh chưa bao giờ nhìn nhận lại các anh đối đãi với nhân viên. Rank lương dưới trướng anh luôn thấp, anh cho anh là thánh nhân của VTCA. Làm việc với anh luôn là cách đổi đời nhanh nhất, nên luôn ép lương nhân viên cực gắt. À quên, vẫn có người lương vượt khung khi mà người đó đẹp, nói điều anh muốn nghe dù éo có nhiều kinh nghiệm :))) gì anh cũng ép, ép làm ngày làm đêm nhưng cứ hỏi có tiền tăng ca không thì anh kêu đấy là nghĩa vụ, là công việc của các bạn thì các bạn làm gì có quyền được tính tăng ca. Nhưng không, dàn mỹ nữ của anh thì luôn được chấm thả ga, chấm nhiêu cũng được! Chỉ với 2 năm, 1 mỹ nữ của anh lương từ 7 con số lên thành 8 con số nhưng team cày cuốc nâng anh lên tầm cao mới thì anh coi như rác, hỏi sao anh em không bỏ ra đi :)) Ngày anh phũ tôi thấy team anh rụng dần đều, nhưng thái độ anh vẫn dửng dưng như chưa có gì xảy ra. Sản phẩm chả còn 1 quy chuẩn gì, chất lượng thì quá tệ! Cứ nghĩ team ra đi thì anh sẽ thay đổi và tỉnh ngộ nhưng không hề :)) anh vẫn cứ là đấng với tư duy tuyển fresher về build lại team mạnh như cũ, nhưng anh quên rằng các task đã được đưa lên 1 trình độ quá cao, fesher không cân nổi và giờ với mức lương cực thấp như vậy chúc anh sớm tìm được người làm được việc! Tư duy tuyển trợ lý của anh kiểu: Phải giỏi tiếng anh 4 kỹ năng, phải tốt nghiệp FTU hoặc RMIT nhưng rank thì từ 9tr :))

Xin chào, mình đang làm việc ở VTCA. Sau khi đọc các review tại công ty gần đây, thì theo mình đánh giá toàn là review của những người ra đi vì nhiều lý do và không có review từ những người vẫn đang làm trên 2 năm như mình vì mình nghĩ đi làm chỉ muốn tập trung làm cv và phát triển bản thân nên không giành nhiều thời gian vào đọc những điều tiêu cực làm gì để phí thời gian. Nhưng mình đọc cảm thấy bức xúc vì có những điều đúng 100% và có những điều cũng bịa đặt 100%. Những người thích nói xấu và sau lưng thì nhiều, còn những người ngay thẳng thì không chọn cách ra đi như thế này. Mình hy vọng những bạn đọc sẽ có tầm nhìn rộng và khách quan thể hiện sự trưởng thành để đưa ra quyết định, chứ đừng vì 1 vài review chưa được kiểm định mà ảnh hưởng. Tóm lại đi làm lo mà làm, còn thấy không lam được thì nghỉ và để lại những ấn tượng đẹp vì trái đất nhỏ lắm, có khi mốt mấy ông bà sếp được đề cập làm sếp mình 1 lần nữa và lúc đó không biết chạy đi đâu. Mình không ngại nói mình đang l à nhân viên VTCa và làm ở đây lâu rồi, hài lòng với hiện tại, có những thứ mà công ty khác không có và cũng có những thứ bất cập. Muốn tìm một môi trường hoàn hảo, không showbiz, không dramma thì xin mời lên thiên đàng mà lập công ty nhé. Nằm mơ để gặp thiên thần ^^