Chả biết trước giờ CEO đã có kinh nghiệm lead team hay chưa, mà giờ lead team nào nhân viên team đó nghỉ việc, rụng như sung, tuyển không kịp với tốc độ nghỉ. Thế mà chị cứ vẫn bảo thủ, luôn coi mình là nhất, mình là trung tâm. Không biết chị sẽ phải trả giá thêm bao nhiêu bài học nữa chị mới nhận ra tất cả các nhân viên tiềm năng nghỉ việc đều có lý do liên quan đến chị ở trong đó.
2
0
0
Chia sẻ
3
3A Logistics
đã
4 ngày trước
Cảm ơn bạn đã chia sẻ. Xin lỗi vì trải nghiệm làm việc đã qua tại công ty không đáp ứng được kỳ vọng của bạn. Chúng tôi luôn nỗ lực cải thiện môi trường làm việc và sẽ xem xét góp ý này một cách nghiêm túc.
b
Bất ngờ
đã
2 ngày trước
Thay đổi nhưng mà khi nhân viên góp ý thì chị toàn "Nhưng". Ncl cũng không trông đợi được. Tự tìm đường thoát thân thôi
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của