
công ty luôn nói muốn nhân viên đc lương cao, nhưng mỗi lần lương nhân viên cao thì tìm mọi cách bóp lương, từ tăng KPI tới thay đổi chế độ lương. Thậm chí đầu tháng set KPI, đến giữa tháng thấy nhân viên vượt KPI thì tăng 50% KPI ngay giữa tháng Môi trường năng động, vui vẻ, đồng nghiệp hòa đồng, văn phòng xấu



công ty như lìn nhé không biết bộ phận khác như nào, BD thì có Huệ vói thằng director vừa ng* vừa hạch sách, chửi nhân viên như chó. Team leader thì nịnh bợ để lên chức. công ty định hướng thuê sinh viên mới ra trường để dễ bào, làm đc 1-2 năm là nghỉ HR cũng như hạch



lương thưởng không rõ ràng, sếp hạch sách, ngu, nói chuyện trịch thượng



Dịch vụ lởm, thái độ bọn chăm sóc Kh cũng kém. Tránh xa cái công ty khốn nạn này ra.



Lời chia tay đã đến bạn ơi Chào tạm biệt cty, đã đến lúc phải say goodbye. Một phần cảm thấy muốn học hoi thêm nữa, voi muốn được tăng lương trang trải cuộc sống tốt hơn hjx, phần còn lại thì cảm giác mình là dân sale, mà cty thì định hướng thuần tech, nên mình cũng bt số phận khi tương lai cty tự động hóa công nghê đc hết, thì mình cũng sẽ bị cho lên đưong Dù gì cũng cảm ơn nhiều



Aha không còn là nàng thơ, anh cũng ko càng là chàng Dev hay mộng mơ



Phỏng vấn bên này thấy bà trưởng phòng nhân sự khinh người, người phỏng vấn thì đặt câu hỏi ng* người, kiểu ra vẻ ta đây hiểu biết ứng viên trả lời gì thì kệ ứng viên. Hỏi câu hỏi kiểu yes no, ko cho người ta cơ hội trình bày. Có offer cũng méo làm



Gọi tổng đài 3 lần bắt máy 1 lần, mà tiền phí thì cứ trừ dần dần.


