AIA Vietnam

Mình đã nghỉ ở AIA nửa năm & giờ có chút thời gian lên viết. Đánh giá cao về quyền lợi, thành quả AIA Hồng Kong đạt được & mang đến cho nhân viên. - Team IT ở back office thì xem lại, cũng chính trị, ganh tị, đấu đá nhau, giao tiếp không minh bạch ở một số team - Nhân sự làm việc cũng ra vào liên tục hoặc bỏ đi trên dưới 1 năm - Công việc thì nhiều do rất nhiều bên bảo thủ không thay đổi được tư duy khiến việc tăng lên do đi đường vòng chứ bản chất công việc không nhiều - Mô hình bên IT như outsourcing, bạn nào từ product sang có thể sốc - Team tech & data có anh technical leader giỏi - Nặng nghiệp vụ & dữ liệu nằm rải rác mỗi nơi mỗi chỗ - Tuyển chọn nhân sự trừ cấp quản lý thì không đồng đều năng lực, theo cảm tính. Dễ khiến ứng viên cảm thấy bị lừa khi vào làm không đúng nhiệm vụ & khó thỏa thuận lương đúng - Không có bộ phận nhân sự đứng ra giải quyết mâu thuẫn như cty tech khác. Tất cả dựa vào leader hoặc manager. Mâu thuẫn là nghỉ
- Có nhiều drama đằng sau về các mối quan hệ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc. Tình trạng chung của các cty tech nhiều nam -> phù hợp cho bạn nào chỉ muốn cày kiếm tiền vì vào làm là chính, không có hệ thống bài bản để training, tự thân vận động