Thề từ ngày vô cái chỗ này làm profile nát hơn cả c*t, tâm trạng cũng như c*t. đ*o biết nói gì hơn. Sai lầm khi vào đây. Cực kì hối hận.
2
1
0
bạn có thể chia sẽ thêm chút thông tin với, chúng tôi đang làm ở đây cũng chán nản quá rồi
ủa có ai bắt bạn phải làm ở đây hả 😅
Mình có nói ai bắt mình vào à? 🤷 Trong đời ai cũng có lựa chọn sai lầm và mình thì lên review-congty để nói chứ đây có phải khen-congty đâu mà bạn bênh? 🤫
review từ a-z, đầu tiên pv là 3 vòng, pv cả tiếng anh nhưng chủ yếu là với manager và giống như nghe thuyết trình về công ty. tới vòng cuối các bạn sẽ kí 1 bản hợp đồng tạm chứ chưa phải chính thức, khi nào pv với client có dự án rồi thì mới được kí thử việc chính thức. mấy bạn trẻ thì muốn có thể vào để học thêm kinh nghiệm pv tích cực: - luôn đúng lương, không trễ điểm như shit: - bán nhân viên nuôi cty, khi đã qua được client là bạn xong việc với amaris, không care bạn như thế nào cho tới khi bị trả về - bị trả về mà ngồi ở cty quá lâu là sẽ 1 vé out và không cho wfh khi trả về dù lên cty không làm 1 cái gì hết vì đó là quy định - đi pv với client y như mình đi xin việc, cty client mà nó có pv 8 vòng thì bạn mang danh là consultant vẫn phải pv 8 vòng như mấy đưa xin việc chính thức - qua client làm như đi ở đợ, cái gì cũng bị pb đối xử, client nice thì không sao chứ ngược lại thì,... không khác gì con dog
4
1
0
"bị trả về ngồi ko sẽ có 1 vé out" => Mình ngồi ko ăn lương được gần nửa năm r, vừa bú lương amaris 100% vừa bú đầu lương freelance vừa bận rộn cho tụi nó nghĩ mình học hành phẻ re =)))))))))))))))))))
Dev ngồi không sao ngồi được 6 tháng hay vậy chỉ mình bí kíp với :D
dưới trướng thằng cu Khôi là bú được bạn ah :))))) dễ như 4`
Đúng vậy. Chúng nó lấy cái loại hình công ty và đặc thù của công ty tư vấn để biện minh cho sự tào lao này.
Bên này phỏng vấn khá là khó chịu nha, hỏi về mình thì ít mà hỏi công ty cũ thì nhiều. Nguyên buổi interview mà manager toàn hỏi về quy mô, org chart, tech stack ở công ty cũ, rồi còn bắt mình phải nói ra mức lương đang nhận nữa. Cảm thấy như bên này đang đào bới thông tin chứ không phải tuyển dụng thật vậy, nói chung là phiền nên mình bỏ luôn không đi vòng 2.
Phỏng vấn lòng vòng mất thời gian. Vào phỏng vấn nghe manager nói về công ty rất hoành tráng. Xong vòng cuối gặp khách hàng. Đã reject vì thấy rõ bản chất kiểu kinh doanh của cty là bán resource xong là hết trách nhiệm.
0
0
0
Tụi này nó đi bán người thôi à. Chứ nó đ*o có quan tâm cc gì tới đám tư vấn viên hết ah. Công ty toàn mấy đứa nhỏ tuổi mà chức danh nghe sang chảnh vãi. Nhưng thực ra toàn lũ méo có trình độ và hay tỏ ra nguy hiểm. Đám tư vấn viên đi cày cho mấy con ch* đấy có có cơm mà ăn còn chúng nó thì cứ chăm chăm đi làm vừa lòng đám client. Tụi client cũng toàn gì đâu ko. Dự án nát te tua. Thế mà tụi này vẫn tồn tại được. Tôi đã ng*, bạn đừng ng* như tôi nhá.
2
0
0
Cám ơn bạn đã nói lên đúng sự thật!
Chị nhắc em!!! Đừng có nói đúng mà còn la to nhé.
Lũ ranh! Không có tao thì chúng mày lấy đâu ra dự án mà làm? Thời buổi IT thất nghiệp đầy đường, cho việc làm còn không biết điều
3
2
3
Đã chết đói đ*o có việc lại còn bị thanh trừng từ trên xuống mà còn không biết điều. Chỉ có cái lũ nhà quê ra tỉnh đói qua mới phải lao vào làm chứ tài giỏi gì cái lũ chúng mày. Cứ liệu hồn vì công an nhiều việc chứ không phải bỏ lọt chúng mày đâu mà vội mừng
haha, thằng khôi mõm nhọn này còn làm luôn à. Không có các consultant đi làm kiếm tiền về nuôi bọn mày thì bọn mày đến c*t còn không có ăn. bản chất bọn mày méo khác gì "tiếp thị sữa" đâu mà sủa cho to. p/s: IT mà thất nghiệp thì bọn sale tụi mày ăn sh*t rồi.
Duucondime chung m lu ch* manager, chúng m nên nhớ chính consultant tụi t mang tiền về cho cty và nuôi chúng m từng ngày.
Cho việc condimemay suc vat Khôi, bản thân chúng mày phải ntn thì consultant mới đối xử chúng m như vậy, hiểu chưa lu cho cặn bã manager
Hèn chi trước khi Hảo đi ảnh kêu trốn vội đi A bây giờ nát lắm rồi :)))) lên ngồi bench ăn lương chả cần phải làm gì, thêm freelance về xong vờ nói là làm dự án cá nhân bú 2 đầu lương nó pheeeeeeee liu liu
Cám ơn bạn đã nói đúng sự thật
Lại chém. Xạo vcl.
Ra ngoài s*a bậy to vậy. Ngứa mồm à. Về nhà bà cho ăn đòn.
Bọn manager cũ không biết vì sao nghỉ hết mịa rồi, thay toàn đứa mới không có kinh nghiệm làm việc. Bản chất bọn này là sale đi bán resource (consultant trong công ty) với khách hàng thôi. Mang cái mác du học master ở nước ngoài về mà toàn chuyên ngành tào lao không có chuyên môn về manage cũng không có chuyên môn về IT (lướt linkedin sẽ thấy, bọn này thích pr cho amaris trên đó). Bọn này chỉ được mỗi cái ăn tàn phá hoại nên amaris sắp bán lại cho công ty khác rồi. Năm rồi ăn tàn phá hoại thâm hụt 1 mớ tài chính nên méo tăng lương. Người nào phản ứng mạnh hoặc đòi nghỉ thì mới kêu vô tăng thêm được vài đồng giữ chân. Hên nghỉ sớm khỏe người. Ae ai muốn vô này thì consider nha, muôn vô thì deal lương cho 2 3 năm tới luôn chứ sau tụi nó không tăng lương cho đâu.
4
0
0
Bác thật thông thái, nhìn nhận thực tế chính xác. Mng vào like đẩy top nào!
Đi du học về nhung vẫn bị chửi, sao mới vừa lòng đây. HUHU
Huhu mình du học mình áp lực cho tụi nhỏ nó pv mà nỡ lòng nàooooo :((((((, cb đi pv va client thì kêu vô nào là phải đậu, cơ hội cuối, … thực ta là k bán được thì ngồi bench ăn lương cho sướnggggggg
Cái công ty phông bạt từ cái văn phòng tới cái danh global tới cái title cho nhân viên mà thực ra không được cái qq gì cả. Văn hoá công ty xây dựng kiểu gì mà toàn bỏ hết benefit người ta cần thay bằng mấy cái hoạt động xàm xàm ngoài giờ hành chính thì bố ai mà mặn mà nữa.
Amaris là 1 môi trường rất tốt cho mng self-study, xả stress vô thời hạn. Phù hợp với tất cả anh chị em muốn vừa self-study, vừa có lương muốn dưỡng già :) Trên cty có cà phê, sữa, trà, nước, máy lạnh, account Udemy,... Điều kiện tiên quyết các bạn phải ký HĐ vô thời hạn nhé.
5
1
0
Chị nhắc em !!! Vô thời hạn vẫn bị kích như thường nha em
Đồng ý với chủ tus luôn, kick được đã kick lâu rồi, thùng rỗng kêu to quá ace ơi !!!!! :)
haha, chủ tus nói chuẩn quá. Tui ngồi trên office hơn 2 tuần rồi, vừa training vừa ôm freelance làm. Có chỗ ngồi thoải mái, đỡ mất công ra quán coffee.
Mấy em cho chị cái tên, mai chị kích luôn
T đã nói rồi, kích được kích lâu rồi, thùng rỗng kêu to quá :) Điều kiện tiên quyết là vô thời hạn, chủ tus bắt bài kinh quá, kích hộ cái.
Quý, Ly, Khôi, Việt Anh. Nói được làm được nhé, thử kích t coi coi
công ty có văn hoá cởi mở, lắng nghe nhân viên và tích cực trong việc phát triển đào tạo con người. consultant có từ fresher tới middle, senior, có cơ hội được làm trong nhiều dự án khác nhau
1
3
1
Có cái lòn
HR vô kéo rating à =))) bợ da'i nó cũng thông minh xíu, bị cắt hết benefit ( company trip, sinh nhật, vending machine, sắp tới khéo éo có cái yep luôn ) ở đó mà văn hóa tốt hâhhahahahaha
Có cái cc ah. Toàn tuyển mứa.
lắng nghe qq, đứa manager nào cái miệng cũng bô bô, dành nói hết mịa chứ có cho ai nói gì đâu mà nghe với chả lắng. Đừng làm mấy trò mị, dụ dỗ. Sau không dụ dỗ được lại chơi hù dọa. Hên tui cứng và quit sớm chứ ở lại không biết giờ lạc trôi về đâu.
ch* đẻ rác rưởi tạo seeding ảo kéo rating cty à? Mày còn k có giá bằng 1 con ch* 🙂
ghost, ko nên vào. nói chung là cty xàm. sớm muộn gì cũng die.
1
0
0
Đang nát dần dần rùi !! Tất cả do thằng Quy, Khoi, Hang no phá cho nát, cắn quá cắn.
Nói chung vẫn không khuyến khích vào đây. Mấy đứa trẻ trẻ cần kinh nghiệm thì vào làm tạm, chứ khó mà lâu dài nha. Pv thì 3 vòng, với amaris hết 2 vòng, không hỏi sâu chuyên môn, tới vòng 3 mới gặp ng của khách hàng, lúc này mới cần mình thể hiện kiến thức. Pass thì đi làm. Mày sẽ là nv amaris, và ăn lương từ họ, còn thằng sếp giao việc cho mày là người của client. Cái này 100% hên xui, mày vào project ngon thì hưởng, không ngon thì mày chịu. Amaris sẽ bán mày với 1 cái giá rẻ hơn so với việc mày pv trực tiếp với cty khách hàng. Ví dụ họ trả 100 đ cho vị trí đó thì qua tay amaris mày được 80 đ thôi. Với thằng client thì mày là contractor của nó, nói cho vuông thì mày là tài sản nó bỏ $ ra thuê mà đã là tài sản thì chúng mày tự hiểu đi. So với là nhân viên chính thức được full benefit, thì contractor không có mẹ gì cả. Trước khi nhận offer thì hãy nhớ điều tao nói ở trên và cân nhắc kỹ.
2
0
0
Bác nói chuẩn quá :) Lúc phỏng vấn thì bảo là do dự án của công ty khách hàng, thông tin cần bảo mật nên phải qua công ty của khách hàng ngồi làm. Giờ mới biết Amaris đang bán nhân sự với giá rẻ mạt như vậy. Case của mình thì phỏng vấn xong 2 vòng rồi, hứa với mình sang hôm sau sẽ gửi lịch và câu hỏi chuẩn bị cho vòng 3, xong gần 1 tuần rồi vẫn không thấy thông tin gì. Hứa xong ghost luôn là sao :) Ít nhất thấy không phù hợp thì cũng báo trước để ứng viên kiếm chỗ khác, đằng này lúc phỏng vấn bảo là rất potential để giới thiệu dự án sắp tới, bảo mình chuẩn bị chu đáo cho đã xong cái ghost luôn. Thật là ba chấm ...
Nó phỏng vấn để collect được profile của bác thôi. Nói potential cho phấn khởi để nó mời pv thì bác còn đi. Chứ thằng client nó đã phải xem hồ sơ hồ rồi nó mới quyết định có gặp ở vòng cuối không. Trường hợp của bác chắc là client nó không ưng, nhưng amaris nó vẫn cố làm màu để collect thông tin của bác.