Sắp có tin hot, bùng cháy rồi nhé, mấy bạn bench cẩn thận =)) hihihi =))))
0
0
0
thời buổi nào còn mô hình kinh doanh ăn trên đầu người thế này, dev giỏi người ta vô cty làm staff không ngon hơn vô đây
0
0
0
Đã onsite client mệt mỏi rồi còn bắt học course này kia, mang tiếng 1 cổ 2 tròng rồi, vừa manage mấy đứa CS bên này vừa report về cho Amaris thì thời gian đâu mà học course. Đã gắn bó hơn 5-7 năm rồi mà cty còn chưa trust.
3
0
0
Ơ có bị bắt học course trong lúc on-site luôn hả bác
Ai chưa hoàn thành course thì phải hoàn thành nhé, chủ yếu là các course training.
khong bat cac em hoc, cac em ranh roi di coffee chem gio, noi xau cong ty a.
Có nói chuyện với HR thì nhận được tin năm nay không có company trip nha
3
0
0
Năm trước cũng có đéll đâu mà đòi năm nay có
Thậm chí trung thu năm nay cũng không có bánh đâu, mng mua ở ngoài cho lẹ =))))
công ty hết tiền rồi lấy đâu ra company trip
Sắp có đợt layoff tiếp theo sau tháng 4 kết năm tài chính nha, ai đang bench cẩn thận
1
0
1
Ơ thế tết ra mừng tuổi tiệc linh đình mà sao toàn layoff có lộ trình thế, tôi khuyên công ty này và các công ty nên công khai tuyển dụng nhân viên hợp đồng không cần phải trình độ bằng cấp gì để cho người lao động cũng chủ động mà không bị động
Ngưng làm mọi người hoang mang nhé, làm vậy không được gì vẫn làm
Hôm nay đi ăn trưa thì có rình nghe lén các anh em trong công ty nói về các "review" ở trang này thì vào rình mò tiếp. Đúng là năm nay công ty có khó khăn, giống như các năm khác và phúc lợi càng lúc càng giảm bớt theo đúng lộ trình ăn tạp, đến c*t cũng đớp của chị Hằng, nhưng từ góc nhìn cá nhân thì mình thấy vẫn vui và bình thường, lương thưởng mình mỗi ngày một cao, vẫn ăn bám các bạn consultant, vẫn lừa được khách hàng sương sương, vẫn hút máu theo chiều hướng tăng dần, vẫn đi bar, tiệc tùng thâu đêm. Mong anh em xem xét nhiều chiều, đặc biệt là chiều từ lợi ích nhóm của manager và chị Hằng trước khi đưa ra định kiến.
0
0
0
Hello mng, tôi vừa nằm vùng được là năm nay cty qua tết mới trả 13 nha mọi người.
0
2
0
Rồi nay nhận được lương 13 chưa cha. Dám nói không coi =)))))
Ông này nằm vùng nào, ở đâu vậy, toàn làm đồng nghiệp hoang mang :0
Nay đi ăn trưa thì có nghe anh em trong công ty nói về các "review" ở trang này thì vào đọc thử. Đúng là năm nay công ty khó khăn và có giảm bớt phúc lợi so với mọi năm nhưng từ góc nhìn cá nhân thì mình thấy có hơi hụt hẵng nhưng vẫn thông cảm được. Không đến mức tiêu cực như các bình luận trên này, mong anh em xem xét nhiều chiều trước khi đưa ra định kiến.
1
0
1
Không cần để title ẩn danh làm gì, HR vào đây kéo rating à. Không phải tự nhiên các CS khác lại cảm thấy khó chịu như vậy đâu, ai cung thông cảm thôi, cái ghét ở đây là cách làm việc của lũ dog manager và director.
" cắt giảm hơn mọi năm " => trong khi benefit chỉ có quà tết + company trip còn ko làm được thì duy trì cty thế nào :))) thị trường CS mà thua cả BanVien, TinhVan, CMC thì chắc là sắp out khỏi thị trường rồi
Thế năm nay có quà Tết không mọi người 🙏🏻
2
1
0
Đã nói là lưu hành nội bộ, cho ăn YEP ở Capella rồi còn đòi quà tết ????
Chị sharing rất thật với em nhé, chỉ ai tham gia vào công đoàn mới được nhận quà. Những ai cảm thấy không thỏa đáng có thể liên hệ gặp chị nhé
Ai không tham gia công đoàn là không có quà, kon mịa nó lũ dog Amaris này cắn vl ra, hàng tháng cty bắt buộc phải đóng tiền công đoàn 2 phần, nêú staff tự nguyện đóng 1 phần nữa thì full. Đằng này năm nay lũ dog này cắn quá cắn.
Biết Kim Ngân (hr), Vũng tàu, giả gây thơ rình trai đã có bồ, quan tâm tặng quà, tối inbox riêng chăm sóc
0
0
1
Review nhảm nhí