
Công ty như cái chợ, các bạn cứ hiểu thế này nhé. Một công ty mà tuyển một vị trí liên tục thì lí do là gì ạ? Và công ty tốt hay không tốt mà phải tuyển đi tuyển lại như thế? Với một quy mô nhỏ tí như vậy?



Nhìn số sao thì tự hiểu nha, nếu có thể cho 0 sao thì tôi sẽ cho, bằng bất cứ số điểm thấp nào. Thay mặt những người phải chịu sự hạch sách của cái công ty củ l này, chấp nhận làm người xấu.



Văn phòng đẹp chill chill kiểu quán cf, phỏng vấn đúng giờ nghỉ giải lao thì phải nên hơi ồn nhưng trông cũng vui phết



Công ty start up nhỏ như con kiến bán ba cái đồ đồng nát scam tiền bọn nước ngoài, vào làm cho vui thì ok chứ không phát triển được đâu, nhân viên ra vào như cái chợ. Lương thì ít, hạch sách, sếp hãm, phúc lợi kém, chị Linh Linda chuyên chửi nhân viên, chửi bậy hẳn hoi, không khác gì mấy đứa trẻ trâu. Đến người đứng đầu còn vậy nên công ty vận hành lôm côm không ra một cái quy trình nào hết, nhân viên thì tất cả đều khó ưa. Làm ở đây nhận sai thì mới được lương nhé, nêu quan điểm là chị Linh sẽ bảo không được hỗn, vào đây cứ ngoan như cún, bảo gì nghe nấy là được. Thảo nào cái công ty bán hết từ sản phẩm này đến sản phẩm nọ không bằng nổi các công ty POD khác.


