APEC Group

HR ở đây có stlye phỏng vấn kiểu vặn vẹo mà không mang tính xây dựng . Haiz tốn thời gian cho cả đôi bên. Thiết nghĩ HR là bộ mặt của cả 1 công ty mà người đứng đầu cái bộ phận HR còn như vầy thì tính sao?