Công ty đề cao triết lý, ra rả là phụng sự xã hội nhưng thực tế là ngược lại. Yêu cầu CBNV trích lương đóng vào quỹ thiện nguyện chung 2%/tháng. Ai không đóng là bị HR nhắc nhở tận nơi. Nhưng quỹ đấy dùng như nào thì thi thoảng mới thấy update. Như việc ủng hộ bão số 3 thì cũng chẳng thấy tăm hơi. Hết bão rồi mới thấy kéo nhau đi tặng quà ở BN (tặng đèn pin nhưng không có pin). Chê.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của