APEC Group

Phòng Marketing rối rắm, team lead không có chuyên môn và làm việc cảm tính. Chủ yếu ''nổ'' là chính chứ không có kiến thức chuyên môn sâu để chỉ dạy/ lên phương hướng. 1 phòng Marketing 3 người chính nhưng lead không có chuyên môn nên chỉ biết nghe theo designer

Công ty vắt chanh bỏ vỏ. Đến mùa thấp điểm là quay ra bới lông tìm vết, quy lỗi phạt để ép nghỉ. bộ máy từ trên xuống dưới thối nát!!!

Công ty đề cao triết lý, ra rả là phụng sự xã hội nhưng thực tế là ngược lại. Yêu cầu CBNV trích lương đóng vào quỹ thiện nguyện chung 2%/tháng. Ai không đóng là bị HR nhắc nhở tận nơi. Nhưng quỹ đấy dùng như nào thì thi thoảng mới thấy update. Như việc ủng hộ bão số 3 thì cũng chẳng thấy tăm hơi. Hết bão rồi mới thấy kéo nhau đi tặng quà ở BN (tặng đèn pin nhưng không có pin). Chê.

Mỗi một buổi sáng đều đi tong 30p cho cái trò tập thể dục với nghe các bố giao giảng triết lý kinh doạnh, đạo lý nhà phật. Chiều cũng lại lặp lại cái trò tập thể dục cực kỳ sáo rỗng, chả thực chất lại còn phản cảm. Mô hình quản lý dung túc cho hành vi chim lợn. Về cơ bản mà nói đây là môi trường làm việc quá độc hại, ngồi được gần 2 tuần thì xin nghỉ ngang luôn không gặp lại nữa. Cuối năm 2023 nghe tin lão tổng bị tạm giam phục vụ công tác điều tra mà trong lòng mình mắc cười ghê gớm =)))

công ty to, văn phòng đẹp, mọi người đều rất tốt bụng và vui tính. Mặc dù thực tập k lương nma mình k nỡ đi vì chị BA Lead quá nice, chị rất nhiệt tình chỉ bảo tts và còn giao cho tts nhiều task để học hỏi. Nên vào

Lão Lăng lúc nào cũng ra rả triết lý nhà Phật, học cách buông bỏ vật chất nhưng lão là tên tham danh lợi không ai bằng. Bộ công an khởi tố vụ án thao túng giá nhóm cổ phiếu APEC (APS, API, IDJ) là nhân quả nhãn tiền cho kẻ xảo trá, lừa lọc mượn danh đức Phật

Cắt giảm vì lý do cty khó khăn, báo trước hẳn 1 tuần. Đuổi xong thấy tổ chức YEP hoành tráng lắm. Ta nhổ!

Nói 1 câu thôi, nhân viên làm online chỉ đc 60% lương. Ae tự hiểu là hãm ntn r, cút sớm cho khỏe

Thấy các bác bóc phốt ban đầu mình cũng rén, cơ mà toàn ở HN mà mình ở HCM nên cũng tặc lưỡi đi pv. Giời ạ ở HCM thì quản lý nice lắm, mình chỉ lo kiếm khách chạy số, k phải làm việc nhiều với các phòng ở HN nên không có ý kiến gì. Đến giờ vẫn rất ổn

Vừa mới nghỉ việc nên lên đây viết reiview. Về cơ bản là 1 trải nghiệm tồi tệ. 1. Lãnh đạo ra rả về triết lý công ty, triết lý nhà Phật, từ bi hỷ xả, cho đi để nhận lại, luật nhân quả. Tuy nhiên chỉ là vẻ bề ngoài làm hình tượng là chính, còn bên trong khi đãi ngộ với nhân viên của mình thì khá là tính toán chi li, và hơi có phần chặt chẽ. 2. Giờ giấc rất bó buộc, bí bách, làm việc 8.8 tiếng từ thứ 2- thứ 6 ra ngoài phút nào tính tiền phút ấy (trừ theo tổng lương chứ không phải lương đóng bảo hiểm, ở đây có 2 loại lương đóng bảo hiểm + lương hiệu quả = tổng lương). 3. Chế độ cho nhân viên không có gì đặc biệt, theo chuẩn nhà nước. Nhưng không có thưởng t13 + thưởng tết , lãnh đạo giải thích là 2 phần lương này sẽ chia cho 12 tháng để cộng vào lương mỗi tháng của năm sau (tức là mất thưởng tết hoặc mất tăng lương trong năm, công ty được lợi đỡ phải đóng thuế 1 cục to). 4. Tuyển nhân viên mới qua tầm 3 vòng. Vòng 1 pv chuyên môn, pv với HR. Vòng 2 phòng vấn với sếp to hơ n (nói chuyện về cuộc sống, tìm hiểu về văn hoá công ty, tìm hiểu về con người). Vòng 3 nói chuyện với sếp bà (nội dung như trên). Tuy nhiên có 1 điều buồn cười, từ vòng 2 trở đi các sếp tuyển chủ yếu qua cảm tính, nghe nói tuyển nhân viên thông qua cả nhân tướng học, lá số tử vi - wtf? 5. Cơ cấu phòng ban, chức năng không có gì đặc biệt, cái đặc biệt là trợ lý tgđ nhiều hơn nhân viên, sếp nhiều hơn nhân viên, nhân viên mới vào nhiều nghỉ cũng nhiều, đa phần do không hợp với văn hoá công ty, không hợp với triết lý công ty mà chạy. 6. Một điều rất bực mình khiến mình phải đâm đơn nghỉ luôn, đó là làm việc online bị trừ lương (lương cơ bản đóng bảo hiểm + tổng lương)/2 = lương làm online, tuy nhiên bị bắt show cam trong suốt thười gian làm việc. có 1 phòng kiểm soát nội bộ đi vòng vòng qua các room để kiểm tra nhân viên có show cảm không. Áp lực quá phải xin nghỉ gấp.