Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Công ty này hôm bữa có người kể là họ đuổi rất nhiều người. Nên khuyên mấy dev ko nên vào, có vào thì cũng ko nên ở lâu
2
0
1
mình cũng nghe bạn nói cty có cho 1 số nhân viên nghỉ việc, nhưng vẫn trả lương 30 ngày để nhân viên tìm việc mới. tuy nhiên, về ý kiến cho rằng dev tụi mình ko nên vào đây làm, thì mình chưa hiểu lắm? bạn mình làm React nói ok, còn thấy profile .NET cũng làm mấy năm nè? bạn biết thông tin gì hả, share đi!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team design có manager không tôn trọng nhân viên. Tuyển mấy đứa như côn đồ vào làm công cụ. Côn đồ trá hình. Cty này lẽ ra ko cho sao nào.
1
3
1
côn đồ là sao v b?? chia sẻ cụ thể hơn đi dev chuẩn bị apply mà nghe hoang mang quá
Design manager là bà Lan phải ko? Bà đó nghe nói hay ghanh tị và có dấu hiệu tâm thần nhẹ
bậy nha bạn, team design cực kỳ đang êu nha, chị Oanh, chị My, chị Dương, Vân,..... đáng êu hết sức :P
Comment tào lao, design toàn mấy e vừa xinh vừa dễ thương, là động lực đi làm cho ae
Đọc được comment này buồn cười quá: "Design manager là bà Lan phải ko? Bà đó nghe nói hay ghanh tị và có dấu hiệu tâm thần nhẹ" Rep: Chị Lan đây! Trước tiên cưng viết sai chính tả thì mọi lời nói của cưng không có giá trị gì hết nhé. Thứ hai, cưng chỉ nghe nói thì cưng quá thiển cận rồi. Còn đứa nào nó nói với cưng như vậy thì chắc nó cũng đã bay khỏi Aperia 8 kiếp và mắc bệnh thù dai hoặc không có khả năng biết người biết ta (hay cưng đang tự biên tự diễn đó?!). Nếu cưng muốn trải nghiệm chị Lan có đúng "tâm thần" như nghe nói không thì mời cưng vào Aperia. Sẵn sàng tiếp đón.
mới dô cty được vài ngày chưa rõ hậu cung ra sao nhưng được dàn hr dễ thương, tươi! cảm thấy có động lực làm việc =)))))))))))))
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty có manager tuyển mấy đứa như côn đồ làm công cụ
0
0
0
Lương lậu cho fresher junior ổn ko mn ơi
1
0
0
mình không biết các team khác như thế nào, nhưng nghe nói UX/UI, Business Analyst và React lương khá cạnh tranh. BA và UX/UI còn được đi onsite, chi phí do cty tài trợ nữa
Mình exp 3+ năm, khá tự tin mà phỏng vấn rơi vào các phần ít tìm hiểu (chắc tại chưa gặp case liên quan) nên không trả lời đc. Mong được hỏi về algo/data structure/type coercion/immutable etc mà chắc tại fail mấy câu đơn giản trc nên bị next :). Không khí khá ok, interviewer trao đổi nhiệt tình, thân thiện, học và biết đc nhiều lỗ hổng của bản thân. Ấn tượng về nhân viên tốt, cảm ơn các anh chị interviewer.
4
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng thấy vậy, vừa mới phỏng vấn đây. Bạn HR khá nhiệt tình khi share mình nhiều điều giúp pv tự tin hơn, anh interviewer thì góp ý mình nhiều về mặt chuyên môn Tiếc cái là chưa có dịp hợp tác, nghe nói React bên đây lương cũng cạnh tranh
mình công nhận process tuyển dụng thì rất ok, nhưng vào rồi thì sẽ có nhiều cái k tốt. mình đã làm ở đây và lúc mới vô cũng thấy thích, nhưng 1 thời gian rồi thấy nhìu trường hợp quá nên thôi.... tóm lại nếu có offer ngon thì làm ngắn hạn thì được, còn muốn ổn định lâu dài thì không nên. vì dù bạn muốn ổn định lâu dài cũng chưa chắc được đâu
Không biết công ty đóng BH như nào các bác?
1
0
0
Full bh nha
Lương ngon, tiền bạc sòng phẳng. Làm FE thì hơi chán, task bị chia thành nhiều đoạn (HTML/CSS có dev riêng, dùng framework riêng của công ty bug nhiều mà ko làm gì được, ...) Coding styles ko rõ ràng, mạnh ai nấy code (ko có rules eslint/prettier chung) Bác nào thích làm nhiều cho lên trình thì nên cân nhắc
0
0
0
Mình khá thích công ty, môi trường thoải mái, tuy nhiên có 2 lý do khiến mình không hài lòng - Thời gian OT rất nhiều, lại ko được tính lương - "Bà chằn lửa" Chị Trang, làm việc không ưa được
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy các bạn cay cú quá. Lương cao trách nhiệm cao. Làm ko đúng dealine OT điều hiển nhiên. Làm việc ko phải chỉ biết làm xong task của mình tới tháng nhận lương. Mà còn report cho người đứng đầu để họ feedback Customer. Một company tuyển với offer cao hiển nhiên bạn là 1 người chuyên nghiệp. Đã chuyên nghiệp thì phải biết cầu tiến, cầu thị. Không chuyên nghiệp thì lo luyện skill. Ra đi thì đừng cay cú như vậy. Muốn lựa chủ phải biết chủ đó tốt hay là xấu nhìn mức lương cao apply rồi làm ko dc hay delay deadline cay cú. Tôi cũng là dev cũng làm vendor cho các company khác từ văn hóa tới teamwork tiêu cực vs tích cực ép task sml, ot overnight, deploy xuyên màn đêm. Lên plan ai cũng hô to ok làm dc, gặp issue đi lan man, Tester vs dev ko nhất quán, Pm sốt vía deadline cam kết với customer, dẫn tới các confilict. Bất mãn ngồi chơi chờ đuổi, find dc job ngon đi luôn.... Đã làm thì thể hiện tính chuyên nghiệp vs performace của mình cho dù ở ra đi họ thấy nể và sợ. Còn ra đi cay cú thiệt ch o hồ của mình sau này.
7
1
2
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đã review là phải như này, tôi thích bạn rồi đó,
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Cảm ơn bác cho em một góc nhìn khác
tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa rồi khen hay chê
Bác nói đúng. Đi làm thì làm việc với thái độ tích cực, chuyên nghiệp, đảm bảo performance thì làm việc ở đâu cũng được nể và quý trọng. Người ta trả lương cao, nhưng nhận vào những thành phần thích chém gió, tiêu cực làm ảnh hưởng công việc thì không ai vui nổi cả.
Review nhảm, xoá giùm!