Công Ty Úc mà làm ăn như công ty gia đình Việt vậy, KPI cao, 1, 2 người không làm được thì có thể cho là họ kém, nhưng cả 1 team không ai làm xong được thì là do lỗi c*̉a ai? Mà công ty này phụ thuộc vào quan hệ là chính nhé, chẳng hiểu sao tuyển dụng 1 con hãm sinh năm 2k1, không kinh nghiệm quản lý, không kinh nghiệm nhân sự, không kinh nghiệm làm việc làm "project ASISSTANT". Đã ng* lại còn tỏ ra nguy hiểm, nói chuyện như bố như mẹ người ta trong khi chẳng hiểu mẹ gì về task cả. Cả cái công ty này chắc được 1 2 người là nói chuyện được với nó mà nó cứ tưởng mình được yêu quý lắm. Đao to búa lớn gì trong khi cái vấn đề kpi bao nhiêu lâu không giải quyết được, suốt ngày ra mấy cái ng* đần để hành người mà chẳng có tác dụng mẹ gì, toàn bắt người ta ở lại làm không lương thôi. Apply mà thấy đứa phỏng vấn mình là 1 con bé thì để ý cái giọng nói chuyện c*̉a nó rồi hẵng suy nghĩ nhé. Cái loại vừa ra trường xong được làm quản lý luôn nó thế. Thật không hiểu tại sao nó lại làm quản lý luôn, công ty người thân là chắc.
0
0
0
