Autonomous

Mới nhận được offer của bên này sau 1 tuần interview, mình cũng có offer 2,3 chỗ khác nữa nên cũng consider. Cuối cùng chọn làm bên này vì lương cao nhất trong cả 3, hy vọng sẽ gắn bó lâu dài.

2 tháng vô công ty lên được hẳn 3kg, chắc do cơm bao nuôi 1 ngày 4 bữa. Dạo này thấy đang có chương trình Dating NV cũ & mới, chắc phải giảm cân quá. Công ty thích hợp cho ai sáng ngủ dậy không biết nay ăn gì, lười nấu nướng và muốn tiết kiệm tiền ăn cho shoppinggggggg

Vừa đi pv bên này về hôm thứ 2 cho vị trí Ecommerce executive: - Công ty nằm trong 1 tòa nhà hơi cũ ở đường Hồng Hà, lúc đầu mình cũng hơi bối rối nhưng nhìn chung HR dễ gần, cũng tận tình tiếp đón - Lên tới nơi thì kiểu bị thích cách decor văn phòng ở đây, mà thôi cho qua vô thẳng vấn đề - Sp của bên này là về smart office và nó phục vụ cho thị trường Mỹ chứ ko bán ở VN, nghe tới đây thì có hoang mang nhẹ vì mình sợ bị shock văn hóa, vd có pass mà ko hiểu rõ product thì làm cũng khó, chắc thấy mình hơi đơ đơ ra nên anh pv bắt bài được ngay, tức là NV ở đây có quyền sử dụng chính những product mà cty làm ra luôn - Trong công việc thì có hỗ trợ các tools để quản lý, tracking được ở bất kỳ đâu - Đến đoạn em có thắc mắc gì không thì mình mới hỏi về lộ trình thăng tiến (thề câu này là câu cửa miệng mỗi lần đi pv luôn á), anh đó mới nói do start-up nên sẽ ko có quá nhiều cấp bậc trong 1 phòng ban, đổi lại thì mỗi người có thể làm được nhiều tasks khác nhau, có quyền ra quyết định mà ko phải chờ duyệt lâu la. Với cả nếu thể hiện được năng lực thì process lên làm leader cũng là điều ko khó - Xong xuôi, đến đoạn deal lương mình có ra giá hơi cao chút, ảnh nghe xong ok luôn và nói 3-5 ngày sau sẽ có kết quả, mình cũng chờ đến giờ vì đang mùa dịch cty nào cũng pending tuyển người nên cũng lo lo. Mong ko phải là sự im lặng của bầy cừu...

Phận làm dev thì OT là chuyện thường ngày, mà dạo này OT còn căng hơn trước , có hỏi sếp thì chỉ nghe nói do HR chưa tuyển được người mà project thì ngày càng nhiều, đuối. 500 anh em ai làm python đang tìm việc thì inbox nhẹ mình cùng chia tiền bonus ~~

Nói thế này cho ae hiểu, chấp nhận làm ở start-up thì việc không có lộ trình thăng tiến là điều dễ hiểu, level có bấy nhiêu mà mấy ae cứ đòi sau 3-6 tháng phải lên được leader hay manager...Hãy xác định mục tiêu đi làm là vì điều gì để cân nhắc, lựa chọn cty, còn nếu muốn có được những vị trí cao thì phải chứng minh được năng lực kìa, cty họ thấy có tố chất là xem xét liền ấy mà...Riêng tui đi làm vì đam mê, đam mê của tui là tiền, ở đây lương cao hơn mấy chỗ khác thì tui làm thôi...Mạnh dạn rating 5 sao...xin hết

Nhớ hồi mới ra trường đi làm cứ đè mấy cty nổi tiếng mà apply cho oai cái profile, vô đó mới biết mình chỉ là hạt cát giữa sa mạc :v Giờ cũng có tuổi rồi nên quyết định đầu quân vào startup để xem học được gì, có cơ hội phát triển ko rồi phúc lợi này nọ nữa. Bên này thì nghe tên còn xa lạ ở VN quá, nói tên cho đám bạn mà chúng nó cũng ko biết luôn =.= chắc chỉ nổi ở Mỹ thôi, nhưng sau tất cả lương mình vẫn cao hơn tụi nó nên tên tuổi thì cũng ko thành vấn đề mấy hê hê

Đừng ai hỏi tại sao quầng thâm mắt ko bao giờ mờ nha, vô đây cái level thức đêm đã lên tới đỉnh cao rồi (à ko phải cày phim nhóe). Nói chung làm việc cho Mỹ thì phải tuân thủ theo giờ giấc bển rồi, support các kiểu cho họ nữa. Nhiều bữa đuối quá dậy ko nổi nên xin off sáng luôn, sếp duyệt cái roẹt miễn sao xong task From designer mất ngủ with love

Leader team mình đang làm thì nói chung khá giỏi, trong quá trình làm cũng học được từ chị đó nhiều. Cơ mà còn hiền quá, đợt team gặp vấn đề thì cũng có đứng ra giải quyết nhưng mà vẫn chưa ok mấy. Mà thôi kệ, dù sao thì ở đây cũng tôn trọng ý kiến cá nhân, có ý tưởng hay bức xúc gì thì ai nấy đều nói luôn trong cuộc họp chứ không có im im như đợt công ty cũ

Cty này ok mà mấy ông

Nộp CV xong, thấy bên Vietnamwork gửi thông báo CV của bạn đã đc nhà tuyển dụng coi. Chờ cả tuần ko gọi, ko email 1 lời nào. Chán