
- vị trí Kiểm soát nội bộ:- ứng tuyến 1 chỗ làm nhưng thực tế, làm 2-3 chỗ (bao gồm vnvc, eco, bvta), làm tăng ca cả t7 chủ nhật làm tới khuya 23h00.(lúc đầu tính OTC, được 1 tháng sếp thay đổi, cho ký đơn tự nguyện làm thêm) -Văn Hóa: mô hình kiểu lớp học, ngồi bốn góc tường ai cũng mặt hầm hầm, có con mẹ quản lý thì hãm (đã chuyển qua Q7, tên Tam), nếu bạn không có việc làm thì nt riêng bắt học tin học cơ bản.hoặc tìm những cái lý do trên trời dưới đất miễn sao bạn ko thoải mái là dc. -quản lý : thâm hiểm, chọt gậy bánh xe và ko training lúc mới vào (làm cho có). ăn nói rất vô văn hóa, thiếu giáo dục. - sếp thì: bù nhìn không rành, quy trình , nên cứ kế toán kho giữ lại còn tuyển mới để cho kế toán kho hạch sách ,. không hướng xử lý nội bộ.đỉnh điểm là không tuyển được ai nữa vì vào 2-3 bữa là ngta chạy, phải tuyển người nhà vào làm. tổng kết: phòng ksnb lương thấp, văn hóa thấp, môi trường tệ, thiếu chuyên nghiệp.



Bệnh viện này tuyển người rất không ổn. Chồng tôi đi khám bệnh tim và bị con bác sĩ Đỗ Thị Hoài Thơ ở trung tâm tim mạch nhắn tin cưa cẩm mà chính tôi là người đã đọc. Tôi không hiểu bệnh viện có đưa ra quy tắc cho bs là không nhăn tin riêng ngoài lề với bệnh nhân không? Nghe nói con bs này đi đến đâu có chuyện đến đó nên tôi cũng mặc kệ và không làm lớn chuyện. Mọi người cẩn thận khi đến khám, đặc biệt là bs này.



Bệnh viện chủ yếu ưu đãi bác sĩ các nhân viên khác lương bèo làm 6 ngày 1 tuần mà còn bắt OT , đi làm thì bấm vân tay trừ lương nhưng làm thêm giờ thì ko có cho tiền. Sự cố xảy ra liên tục nên bắt kí thỏa thuận bảo mật thông tin


