BIN HOLDINGS LTD

Ủa? Bà HR là vợ của shark à mọi người? @@

Anh chị cho em xin review vị trí dev với ạ !

Không biết sao cái công ty này còn tồn tại được luôn. Công ty gia đình, chồng giám đốc, vợ nhân sự, con ông cháu cha, dàn ban quản trị móc nối với nhau hết, ai biết nịnh thì lên chức lên lương. Siêu toxic. Công ty có dàn sao đỏ canh chừng ai đi trễ, vi phạm, không mặc đồng phục. Giữ xe chia theo tháng, tháng nào xui thì ở xa đi bộ cả cây số, tháng nào không hên thì gửi xe tầng hầm, mà tầng hầm đông xe nóng nực lắm, mỗi lần muốn dắt xe ra là phải đợi lâu lắc. Ai muốn phát triển bằng thực lực thì né công ty này ra, ai muốn an nhàn làm thì ở lại, mà ở lại thì phải biết nịnh chứ ko thôi cũng bị đấu đá đi sớm.

phòng HR có một con bê đ* ban ơn rất ham lon. Còn phòng MKT của One IBC thì có 1 con MKT Manager như hạch, không có chuyên môn và hay nói đạo lý. Luôn nghĩ mình là mình giỏi và ai cũng quý nhưng thực tế ai cũng ghét vì không làm đc gì nên hồn. Công ty thì lắm quy định, nhiêu khê và ko tin tưởng nhân viên, hay vẽ ra mấy cái báo cáo vô lý cùng với cách quản trị không có hệ thống.

Thằng cha hùng anh có tốn bao nhiêu tiền branding vẫn không bao giờ giấu nổi cái thói bần nông và tật bốc phét. Lập được 1 công ty làm ăn ổn nhưng mấy công ty khác thì như hạch mà vẫn to mồm đi dạy quản trị. Chửi nhân viên thì chấp 10 bà bán cá ngoài chợ. Trả lương bèo bọt, năm nay còn có trò giữ luôn hoa hồng không trả chắc do tiền định cư Mỹ nhiều quá không kham được. Thôi mong chủ tịch và giấc mơ mẽo thành hiện thực rồi phắn luôn khỏi VN dùm!

Công ty hẹn lên phỏng vấn, đưa 1 sấp bài test kêu làm mục 4-5 trước lát nữa có người vào phỏng vấn thì hướng dẫn hỏi đáp mục 1-2-3. Người pvan vào phỏng vấn cũng ổn những ko nhắc gì đến mục 1-2-3 . Sau đó gọi nhân sự vào phổ biến lương, giờ làm, quy định .... Nhân sự hẹn sẽ trả lời mail từ 3-4 ngày làm việc. Bây giờ là 1 tháng và chưa có mail trả lời phỏng vấn ( có vẻ do mình bỏ ko làm mục 1-2-3 nên đá*h rớt mình :D ??? ) Nói chung ko phù hợp thì nên gởi mail phản hồi cho ứng viên biết ạ

Mình đã làm ở đây rất lâu rồi, tầm 2017, khi GSP còn chưa chuyển qua Lim Tower, chưa chuyển qua Lý Tự Trọng…. :)) c A và c M (Tr…) khi ấy còn chưa lên chức country manager…nhưng công nhận cách nói chuyện của các chị từ xưa hơi “hỗn” với người lớn tuổi, và chữi các agents những người tuổi cha tuổi chú còn hay hơn hát nữa….ôi kỷ niệm, cho 5 sao vì ngững kỷ niệm này đã rèn mình thành một người khác, mà hình như các chị nghĩ hết rồi.

Em nhận được mail mời phỏng vấn BA bên này, các anh chị cho em hỏi bài test 20p thường hỏi về vấn đề gì ạ

Công ty nhiều quy định và khá rén dành cho ai mới. Đây là cty gia đình nha mng ơi, cty gồm nhiều brand ngồi chung với nhau. Lương gross cũng hơi thấp range lương tư 8-10tr và làm quản lí có mức lương từ 12-15tr. Nchung tệ ko phụ cấp gì cả và ép kpi nhiều. Cty có quy định ko đc tiết lộ lương, tiết lộ là bị đuổi việc

lương thấp, ưu tiên tăng tương cho nam, nhân sự già, cty gia đình, HR ra vẻ ta đây. nhiều quy định vô lý, muốn ép nhân viên nghỉ, chỉ thông báo miệng, không hề có 1 văn bản nào. Shark lên tiktok hay tivi luôn nói đạo lý này kia, mà thực ra ép nhân viên nghỉ, cắt thưởng. đúng là "diễn giả" của các talk show, chưa bao giờ diễn thật