
Công ty Dược Phẩm Bình Việt Đức

Ko biết sao mà mấy bạn Sales chửi cty dữ. Chứ mình làm khối văn phòng thì vẫn ổn. Cứ lương đủ mỗi tháng là oke



công ty đáng để trải nghiệm mùi đời, dùng một từ là terrible



Công tác được duyệt rồi không thanh toán, nói chuyện kiểu chợ búa, không làm được thì nghỉ :)))



Cho 1 điểm mình còn thấy cao cho công ty này. Ký hợp đồng toàn điều khoản có hại cho người lao động. Sếp tổng như là bề trên và mọi người phải tuân theo, dù có thay đổi lúc nào, không là bị đuổi việc.



Mình cho 1 sao thấy còn có điểm cao với công ty. Sếp mang phong cách Triều Tiền, luật có thể thay đổi lúc nào và nhân viên phải tuân theo dù cho bên nào đúng thì nhân viên là người sai.



Công ty không nhận góp ý, sếp tổng là số 1, policy đưa ra có thể thay đổi, giấy tờ ký duyệt rồi nếu đã đổi luật thì không có giá trị kể cả xảy ra trước ngày bàn hành. Làm ở đây cho biết được mùi vị thì làm công ty nào cũng ok hết.



Công ty thiếu TẦM NHÌN thực tế luôn MƠ MỘNG, ẢO TƯỞNG sức mạnh,từ chia ra nhận lương 2 lần thì sếp anh lại gộp lại nhận 1 lần vào 15,ai mà khó khăn,vay tiền,trả tiền nhà trọ thì xác định vay tiền tiếp,sếp anh thì thích làm theo ý mình mà không có một thông báo nào.Còn anh phó tổng mang danh là PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC MẢNG DỰ ÁN VÀ XÂY DỰNG nhưng cái gì cũng nhúng tay vào từ tuyển dụng,sale,kế toán,it....anh đúng là SIÊU NHÂN,nhưng những cái giúp công ty phát triển thì không thấy đâu.Quản lý nào có ý kiến là anh ghim hoặc anh khép vào tội phát ngôn thiếu tôn trọng.cư xử thiếu văn hóa trong công ty,nặng hơn thì anh cho nghỉ việc.Ai có ứng tuyển thì nên né công ty này nha.



Công ty gia đình trị sếp anh thì quản lý theo kiểu độc tài phong cách Hitler độc tài tự cho là minh luôn đúng không nghe lời khuyên của ai,ai không nghe lời sẽ bị cho nghỉ việc không một lý do,dù nhân viên đúng thì sẽ có bộ phận pháp chế đứng ra làm luật để công ty luôn đúng,sếp chị thì luôn tỏ vẻ thanh cao là người thượng đẳng chửi nhân viên bất chấp xem nhân viên như người làm công chị xem gia đình chị là trên hết.Lương thì giam hết nửa tháng xong tới ngày lãnh thì trễ cũng không một email giải thích hay xin lỗi hễ ai thắc mắc đi hỏi là sẽ bị ăn biên bản văn hóa công ty sếp là trên hết không được ý kiến.Các bạn sinh viên mới ra trường nên trải nghiệm để sau này đi công ty khác đỡ bỡ ngỡ



Cty GIA ĐÌNH, boss ko TẦM NHÌN, ko Chuyên môn, ko biết chia sẽ, cũng như ko biết tìm người quản trị, cái gì cũng ôm, nên rất "TOÀN TÀI", người vậy đang rất HIẾM nhất là cái tuổi gần thất tuần. Khuyến cáo những bạn muốn TRẢI NGHIỆM cái gì là cái TÁT đầu đời nên vào để rèn luyện tính NHẪN và NHỤC, sau khi bạn có thể làm được 1 năm thì chúc mừng bạn đã đủ bản lĩnh để làm việc ở bất cứ đâu. KHUYẾN CÁO KO hợp với những người TRẺ TUỔI & NHIỆT TÌNH. Lương thì khi nào có mới trả ko thông báo , ko có thì im lặng chờ, KPI là cái gì đó ko đề cập trước ký HD chính thức, 1 hình thức hợp lý để trừ lương và cũng ko có thưởng nếu đạt hay vượt, bên cạnh đó nếu sẽ được HỌC pháp lý miễn phí nếu Cty ko muốn bạn làm việc nữa, KẾT: cty có luật sư nên Bạn ko thể nào HƠN được cty về pháp luật



công ty thường xuyên trễ lương không có một thông báo


