Thôi thì đã là từng insider thì tao góp lời một tí. Hơn chục năm đi làm với tao thì phải công nhận tao chưa gặp level C nào dễ gần và support anh em hết cỡ như Vinh và Thanh, nhưng cái tao tiếc là cả hai không biết dùng người để cho một đám làm bằng cái miệng thao túng tất cả để kéo người tụi nó vào cắn tiền như sâu mọt. Dàn M / Lead level thì có lỗi là auto đưa đám member ra hứng dạn, làm việc thì cù nhây, nhưng có miếng thơm là lủm hết. Tức cười nhất là scope làm việc chã phân định được, miễn level cao là có quyền ra lệnh tất cả, tao lấy ví dụ là Daisy, tao không biết trình về AI giỏi tới đâu nhưng đem một con AI render ảnh logo rồi đi nặng nhẹ hết cả cái team tao thiết kế dở, sáng tạo bằng một góc con AI, và lần đầu tiên tao đi làm cũng thấy được một COO đi can thiệp tất cả chuyên môn của các department khác, ra rả về AI này nọ nhưng tới giờ tao chưa thấy gì ra hồn, đề nghị feedback nhưng khi mày feedback nghĩa là mày chống đối...cái tư duy nó hèn không tả được, còn nhiều vấn đề hơn thế nữa. Nên tao chỉ góp ý, nếu tụi mày cần tiền, bỏ qua tự tôn của mình thì vào đây ngoan ngoãn lãnh lương mỗi tháng, nếu tụi mày đi làm vì chuyên môn thì thực sự không nên bước chân vào chỗ này
4
0
0
im mẹ mày đi thằng culi quèn, m đóng góp đc gì cho team chưa lên đây sủa?
+1 cho bluan
Hì, không biết phải Daisy thật không nhưng nếu thật thì olaha, bạn đã thể hiện đúng con người mình rồi đấy. Mình biết là không giỏi bằng Daisy, kiến thức mảng nào cũng biết, vấn đề nào cũng dễ nên thôi mình chọn cống hiến ở một nơi nào đó khó khăn hơn, đưa đươc giá trị của mình vào tập thể hơn chứ dễ quá AI lo giúp hết rồi. Action speak louder than words, hy vọng bạn đủ "lớn" để đọc hiểu Còn về Vinh, Thanh mình vẫn tôn trọng, vẫn phải thừa nhận cty có nhiều bạn giỏi nhưng đang không được thể hiện hết mình. Nếu hai bạn vẫn đam mê đưa cty phát triển hơn thì nên nhìn nhận lại nhân lực, đặc biệt là nhân dàn M level trở đi, ai thực sự có chuyên môn và ai đang là con sâu bòn rút, đừng để nhữn người thực sự có năng lực rời đi vì bè lũ võ mồm ăn bám, chuyên môn nằm trên miệng. Mình nghĩ hai bạn hiểu vấn đề này Mình chỉ đưa góc nhìn của mình thế thôi và sẽ không bình luận gì thêm, chúc cty phát triển và thành công.
Hehe mất việc vì AI cay chưa bạn? Giờ trong lúc các bạn ngày đêm sáng tạo ý tưởng, kẻ kẻ gạch gạch trên figma, tôi bấm 1 cái nút là bạn lên bảo hiểm xã hội lãnh lương thất nghiệp ngay. Sau này c98 ra zen c*c2, star xịt, ra nft gêm AI chất lượng như mẹ các sếp, ra ti tỉ sản phẩm nữa, tôi cứ bấm 1 nút là lùa được đống gà vào mua, còn bạn ngồi nhà vừa ức vì bị chê đì-zai xấu, vừa nhìn cái đứa bấm nút genAI ăn lương gấp đôi bạn. Cay không? Để tôi kêu 2 sếp gửi bạn hộp bánh trung thu tử tế ăn cho bớt cay nhé?
Động C98 nơi tập trung 1 lũ trẻ trâu bát nháo, nhí nhố. Cv chính là lùa gà, úp bô đồng bào và thích nói đạo lý. Mtrg làm việc tạp nham, lợi ích nhóm. Cầu cho động này sớm sập.
0
0
0
Lúc pv thì bảo giờ giấc tự do, benefit ngon lành đồ. Vào mới vài tháng thấy sặc mùi lừa, tính giờ check in/out như công nghiệp, product thì không có lợi nhuận, dàn C-level, M-level vô dụng bất tài xài tiền như phá, nịnh thì hay chứ làm như cc. Chắc xài quá tay rồi giờ cắt cả tiền cafe của nhân viên, không biết sắp tới cắt thêm cái gì nữa
0
0
0
Công ty toàn trẻ trâu, nhí nhố. Một lũ bợ đít một vài thằng mà chúng nó gọi là sếp. Văn hóa khá tạp nham, một số leader bè phái, cục bộ. Dự án không có tính bền vững, có lẽ blockchain nên nó như vậy. Với ai tìm kiếm sự ổn định thật sự thì đừng nên vào.
0
0
0
Giữa muôn trùng tin sa thải thì lại nhận mail cắt giảm benefit. Chắc sắp theo trend rồi hơ
1
0
0
Chắc không có năng lực xong bị cho cắt giảm thôi việc chứ giề? Hehe
Đi phỏng vấn gặp khứa tự xưng là lead, chuyên môn đ*o hỏi mà ba hoa thì nhiều, sặc mùi lùa gà. Ngồi phỏng vấn mà mấy đứa bên ngoài nhìn rồi hô hố xầm xì chả khác lũ mất d*y!
2
0
0
Bạn pv cho vị trí nào và nhớ tên bạn lead không? cho mình xin thông tin
Thế là m tạch à 😁 Tưởng pro thế nào vào k nổi sao
Công ty lừa đảo hay nói đạo lí úp bô đồng bào
0
0
0
Cặ.*98 Quản lí toàn lũ mặt cặ.* Làm đ*o ra gì chuyên bợ đít ăn lương
3
0
0
Cho vài ví dụ đi fen
thằng W là chuyên bợ đít
bạn nói đ*o đúng, vẫn có một số thành phần lead cố gắng bu bám bợ đít mà đ*o được vào club nên tuổi thân chỉ biết tự trách nâng bi chưa khéo...
Performance review như con c*c. Người làm thì đ*o công nhận, quản thì lí cặp bồ mấy con đỉ phò đi b* c* trai xong chèn ép anh em, nâng đỡ cho gái. Công ty như đỉ l*n phông bạt chúa
0
0
0
Nhân dịp năm mới,$C98 tạo đáy mới thấp hơn cả giá listing.Chúc C98 sớm được delist,ban lãnh đạo sớm được nhập kho,nhân viên sớm được tan nhà nát cửa.Cung hỷ cung hỷ cẩu xực xỉa a
1
0
0
Lo thân mình trước đi, cái mỏ m trước sau gì nghiệp cũng quật vào mồm. Ăn nói vô học, cứ tưởng mình hay. Sếp với nhân viên dí đầu m bắt mua C98 à, lúc đớp ngập mồm sao k thấy chửi?