
Đi hóng phốt úp bô lừa đảo nhưng thấy có mấy đứa IQ tệ quá nên khó chịu, cho 1 sao trước, hóng chỗ khác sau.



Tính ra theo tình tình kinh tế thì thay đổi cơ cấu nhân sự thì cũng là chuyện dễ hiểu, lúc cắt giảm đột ngột khóa acc do lí do bảo mật sợ nhân viên phá thì cũng tạm chấp nhận đi. NHƯNG MỚI LAY OFF CẢ ĐỐNG XONG 2 NGÀY SAO FOUNDER VỚI CEO ĐI NHẬU CƯỜI NHE CẢ RĂNG VUI NHƯ TRÚNG SỐ XONG CHỤP POST FACEBOOK VẬY CÓ CÒN NHÂN TÍNH KO CƠ CHỨ, DÙ GÌ CŨNG GIẢ BỘ TÉM TÉM LẠI XÍU ĐI CHỚ MẤY ANH ???



Trong lúc các nhân viên từ đời đầu làm 3 4 5 năm bị cắt giảm với dán nhãn không lean & focus, thì các bạn team game được có deal riêng với síp để lên lương lên chức, không biết có thấy nhục không nhỉ? Mà chắc là không đâu tại mất dây thần kinh xấu hổ rồi, vẫn còn vênh váo kêu đủ trình không mà qua team game cơ mà. Cái deal với síp Trí síp Luận của các bạn dơ dáy hết sức. Các bạn review xấu trong performance report cuối năm để kick anh em cùng team, cấu kết lead để thông đồng làm chung dây outsource mà không tố giác, rủ rê các lead team khác đi cà phê với dịch vụ bẩn để chèo kéo phe phái. Đọc bảng lương thấy team game toàn high level, lương thấp nhất cũng 30 chiệu, hổng biết bao nhiêu người trong đó là level với lương được síp Trí síp Luận dàn xếp cho ha, nghĩ nó nhụccccccc quá xá nhục. Síp Vinh síp Thanh cứ hô vang bài ca khẩu hiệu lean & focus, mà để team game nó nhũng nhiễu vậy, hông biết mấy sếp có gì mờ ám với team game hông ta? Làm vậy khó nhìn lắm mấy síp ơi.



Tụi này định up bô con game nữa hả cái Starship làm ra như cờ k co dự án nào ra hồn



Thấy công ty tự hào cái Ramper mà buồn cười vl.Tạo ra có mỗi người trong nhà dùng, chả ai thèm xài. Làm như tiên phong hay nổi bật lắm mà bằng sáng chế, tiền đi thuê báo lên bài thì mua đồ ăn cho nhân viên đi



Hôm qua mọi người hóng được tin gì bên team game chưa?



Cứ mỗi lần thấy công ty chỉ đạo shill con eternals là lại muốn xuống sút vô mõm mấy con súc nô game mất nết. Chán chả buồn lói......



Cty nợ lương nv, ko nên vào, nên tìm môi trường khác hợp lý hơn.


