Công ty bóc lột sức lao động hợp đồng kêu làm 8 tiếng mà đến làm 10-12 tiếng không có lương ot lương tháng chưa đến 6tr không lương thưởng còn trừ 1 tr tiền thuế thu nhập cá nhân. Công ty được mỗi cái mã bên ngoài còn bên trong thì như giẻ rách.
1
0
0
Bạn ơi cho mình hỏi bạn làm vị trí gì vậy ạ? Mình cũng mới apply chuẩn bị phỏng vấn nên muốn tham khảo thêm về công ty.
Nếu sao mà đá*h tỷ lệ được thì tôi đá*h luôn 0.1 (này là điểm văn phòng đẹp thoi). Còn lại tất cả như loll. Làm telesale trên JD ghi làm 8h30-18h30 thì lúc PV nó bảo làm 8h-18h30 có khi đến 20h30 (ngày làm 10-12h là chuyện bình thường nhé) phải đạt KPI trong ngày nó mới cho về (ko đạt thì cúc). Lương cứng ghi 7tr+thưởng nhưng thực tế là 6tr380k nhé. Số đạt 100% nhé ko có vụ 50%-80% đâu. PV telesale mà tưởng PV giám đốc 3 vòng, thừa thải. Đặt câu hỏi ứng viên trả lời ngay mục tiêu ròi thì nói sai nó trả lời lại xong cái "h chị ko biết nói sao cho em hiểu", nói lại cũng y chang ứng viên nói. Né gấp nha mọi người, toàn mấy bạn học sinh, sinh viên mới ra trường làm thoi để dễ bào sức lao động á. Đây là chia sẻ hoàn toàn là thật từ phía tôi vì tôi mới đi PV ở cty đó gần đây. Cầu mong nó cho mình fail thoi đó, vui ơi là vui.
3
0
0
Concentrix ở công viên pm Quan trung á hả chị
Sáng nay e mới được gọi đi PV, họ bảo k đạt kpi thì vẫn nhận 7tr giờ lên đây đọc review :((( mọi người xác nhận để mai em khỏi đi pv
MÌnh cũng vừa nhận thông tin pv của PMQT nè, mình bên Tele sữa, cho mình xác nhận b nói bên này pk để mai mình khỏi pv.
Gặp con nào tên Trương Gia Sang thì né vội nhé. Hãm lắm. Nó làm quản lí bên dự án Onfido.
2
0
0
Cụ thể vấn đề gì mình review được không ạ? Mình đang tính ứng tuyển
Mày cũng rảnh lắm mà lấy tên t đi đánh giá kiếm chuyện, kẻ tiểu nhân như mày coi chừng báo ứng tới nhanh đó nha
Có ai làm dự án CSKH Tiếng Nhật ko chia sẻ mình với ạ ? Mà làm này mình ko được mang điện thoại vào đúng ko mn
2
0
0
cho mình hỏi ké về vị trí nhân viên cskh tiếng nhật với nha
Không được mang đt đâu bạn vì tính chất công việc cần bảo mật. Còn lại lương thưởng rõ ràng, thỉnh thoảng có hoạt động cũng vui vui
Sữa làm quen thì thu nhập cứ đều đều 15-18tr nha. Còn muốn lương như best sales 20-40tr thì cày thêm nha
0
0
0
Mn ơi mn đã và đang làm cho hỏi pj Abott có được mang nước vào và có được đi toilet không nhỉ Mình cảm ơn
5
0
0
được mang vô nha, nhưng phải để trong bình có nắp vặn, có thấy mn mua ltrà sữa ly ở ngoài mà mình mới vô làm nên không biết có đc mang vô thiệt không, được đi vệ sinh bình thường nha
À tks bạn nhiều nha, đúng là nước thì sẽ phải cho vào ly có nắp đậy ý, ly trà sữa thì đổ sang ly của mình rồi mới đem vào. Vì mình ở pj khác nên k biết quy định có giống k, hỏi thêm cho rõ nè
K biết làm pj này mới vào có cực lắm k bạn nhỉ
Mình làm ở đây 2 tháng thấy oke a bạn, cực thì có cực vì sales mà, nhưng mà lương cao với nhiều thưởng nóng á, tháng thứ 2 mình dc cũng gần 14tr í
Cho hỏi là bạn làm ở đây thường mấy giờ về, với b làm ở chi nhánh nào á
Ngày làm 12h lương 6tr 7tr nha đi làm xa 8h_20h tối không OT, tuyển telesale sàn sữa, ngành này không cần học hành có bằng thpt là đc, còn không thà đi bán quần áo còn hơn làm cty như này được cái mã thôi à, bóc lột được mấy bé sv mới ra trường, đăng bài tuyển marketing 1 đằng lùa vô phòng pv làm telesale hết, pv 2 3 vòng như tuyển giám đốc vậy á. Viết 1 cái email phản hồi cũng không xong. Dạng cty bên thứ 3 như này như đa cấp vậy mn nên biết ai vô làm được nó sẽ cắn chí mạng 1/2 lương của mn chứ làm gì có lương 20tr như quảng cáo. Thà tuyển dụng trực tiếp vs doanh nghiệp thiếu gì.
0
1
0
Thì rõ ràng mô tả lương cứng là 6 7tr còn ăn hoa hồng nữa mới lên 15 20tr chứ đòi lương cứng 20tr ở đâu ra má? không bằng cấp thì chịu thôi, còn vụ phỏng vấn thì như phỏng giám đốc thiệt, bị thừa thãi
Mình vừa vô công ty được 01 tháng, quan điểm riêng của mình là công ty thiết kế rất đẹp, sịn sò, có 1 số quy định cần tuân thủ theo vì là công ty Global. Công việc mình ứng tuyển là Sales sữa ,có chạy KPI nhưng bù lại thu nhập rất xứng. Trộm vía là tuần nào mình cũng có tiền thưởng nóng 500,000. Mình vừa nhận lương cũng được khá khá. Bạn nào cần thu nhập có thể thử làm ở đây
4
0
0
Mình t2 này cũng đi pv sale sữa, bạn cho mình xin ít review về cv được ko? Cám ơn bạn nhiều
Phỏng vấn xoay quanh câu hỏi cũng đơn giản, nhưng cần chi tiết và rõ ràng về định hướng công việc và giao tiếp trôi chảy á bạn, theo mình thấy thì pvan cũng bt á, tuy nhiên qua nhiều vòng process trong 1 buổi
bạn ơi cho mình hỏi, giờ giấc làm việc và lương thì có như lúc pvan nói kh ạ
bạn có phải làm ca đêm không ạ
1: Booking - internal % cơ hội thăng tiến còn bé hơn mỗi lần tôi gacha. External dễ có chức cao hơn, nhưng đa số không biết làm gì cả. - Team Leader: có người tốt người xấu, gặp người xấu, lạm quyền thì bạn chỉ có thể cam chịu. Dù có report lên cũng không ai quan tâm, trừ khi liên quan đến tiền! - Trải nghiệm cá nhân: mình đang under team lead tên là Võ Vãn Việt Hùng (Jasper Vo), anh TL này chỉ có bằng c3 thui, nhưng có niềm đam mê được làm tiến sĩ, và thích được nâng bi. “Đôi khi anh TL này cũng thích chỉ trích, đá*h giá người khác nữa, trong khi bản thân có mỗi bằng c3 thui” Đúng như các review khác, nếu bạn bị ghét, thì bị đì đến chết như là điều hiển nhiên. “Mong người như vậy sớm gặp karma ✨” - Tips & Trick: để tồn tại thì mình recommend các bạn học qua một khóa diễn viên! Thảo mai đúng lúc, nâng bi đúng chỗ và hãy lowkey thui :3, không nên OT nếu bạn có nhiều job, vì thà bán vé số còn nhiều tiền hơn là OT. - Summary: công việc rất nhẹ nếu bạn đã quen, system sida nên bạn có thể tận dụng lỗ hỏng để đạt KPI mà không ai biết. Việc nhẹ nên hoàn toàn có thể có thêm job kiếm thu nhập thêm.
13
1
0
Xui cho bạn rồi. Ở sàn booking không có TL hay Agent nào ưa Jasper Vo cả! Jasper Vo top 1 gay lord =)))
Booking có tổng bao nhiêu agent với bao nhiêu teamlead bạn ơi
Tầm 30 TeamLead, và 600 Agents!
Có nhầm ko bạn ơi, dự án booking thôi mà đông vậy ạ?
Không nhầm đâu bạn, có số liệu cả. Mình có đếm bằng tay đâu mà bạn lo =)))
Mình nghĩ vầy nè, ng ta cũng phải có gì đó ng ta mới lên làm TL, bạn có ăn học đàng hoàng mà mãi ko lên thì bạn cũng phải tự hiểu chứ ha. Hê hê Còn nữa nha, nếu đã là một doanh nghiệp lớn, người ta phải biết bạn làm gì á, chả qua bạn ko đáng để nói đến thôi. Tỷ lệ thăng chức thấp để ngăn ko cho mấy thằng như bạn lên TL á, chứ 50-50 như tài xỉu thì cty ng ta sập rồi uwu
Ko biết là m có bằng hay ko, chứ cái kiểu nói ch lôm côm mat day, shaming giới tính ( một thứ chả liên quan công việc ) thì t đoán chắc m cũng phải ăn vài cái thư cảnh cáo rồi nhỉ. Tao khẳng định, là một ng làm outsource, đ có cái cty outsource nào ok cả, nhưng nó chỉ ở cái mức độ không hợp thôi, chứ chả đến cái cỡ này. Nói chuyện là thấy ng* dốt, chắc đám đồng nghiệp của m cũng chả coi m ra cái gì đâu. Tao thấy mấy thằng hay rv cty như vầy thường là mấy thằng thất bại, quậy phá, bất tuân, và luôn có tư tưởng tự luyến, tự cho là cái gì cũng biết. Ngu lắm con ạ, chả có doanh nghiệp nào mở ra mà ko có cách quản lý nhân viên đâu, chả qua m chỉ là một thằng vô lại và sớm bị đào thải vì sự ngông cuồng, nên ng ta ko thèm quan tâm m thôi
Thật sự là làm ở đây agent rất khó lên làm TL hơn là tuyển dụng bên ngoài. Bạn là người ngoài apple vào thì cũng dễ hơn dù không có chuyên môn gì cả. Sao công ty lại có thể loại ăn nói lếu láo không biết điều thế này. Nói người khác tự luyến thì mình cũng đang kiểu đó chứ sao. Tự hào quá LGBT ơi có gì mà tự hào dữ vậy. Không có kiến thức mà còn cãi cùn, nịnh bợ để làm ăn lương cao xấu hổ.
Tao thấy sao nói vậy thôi. Thằng Hùng làm TL mà không có tâm, thích kiếm chuyện soi mói với agent. Đứa nào ở lấy tên tao comment đừng để tao tìm ra nhé.
Lót dép hóng 🤣🤣🤣
Có thấy luận điểm của mình mâu thuẫn k? - Người ta phải như nào mà không cần bằng cấp 3 vẫn leo lên đầu bạn làm TL được. - Còn cái đứa có bằng đại học mà phải lợi dụng lỗ hổng hệ thống để đạt kpi, phải lowkey nâng bi đúng lúc chỉ để “tồn tại” rồi đưa tips cho ngta thì khả năng phải cỡ nào - Hiểu tại sao mà tỉ lệ thăng tiến thấp ko? Tránh mấy th thiếu khả năng như bạn đó. Chứ ng mà có khả năng ngta thấy tỉ lệ thăng tiến cao lắm - Nghỉ việc chơi game gacha tiếp đi, ở cty tăng tỉ lệ chọi, ko có tí giá trị thặng dư nào, vô tích sự, thấp kém, hèn hạ, nhu nhược, ngưu đầu mã diện, dạ dày bốn ngăn, hao cơm tốn gạo, đầu tôm, tiểu nhân, dân trí thấp, vô ơn, vô lại, vô lễ, vô giáo dục, vô hạ hạn.
Acknowledged
Hay quá bạn ơi 👍👍
Bên mình có job ở Vũng Tàu, lương không cao nhưng mà cũng không thăng tiến được, được cái TL mìn có bằng đại học. Nếu bạn muốn có thể về đó làm cho mình, mình sẽ đảm bảo bạn sẽ đc vị trí cao hơn, ví dụ như tầng 6 chẳng hạn.
1.Công ty tự ý vứt đồ của nhân viên vào thùng rác mà không thông báo , hành vi như bọn thực dân cướp bóc khi xưa. nguyên nhân là do nghe đồn có client tới thăm nén bộ phận bên trên nhảy sồn sồn lên. Mà thật ra là client chưa tới lúc đó. Bo tay 2. Lương thị tính bằng phần mềm code , mang thi hay rớt, code rớt theo=> tru luong. decrease salary Kiu giám sát chụp lại báo cáo thi bên trên nói lái giám sát sao bạn khác không bị mà người này bị. => no approval Thật ra họ cũng bị mà họ không rõ họ bik bao nhiêu thời gian bị rớt nên không nói. 3. Lương không cao nhà tuyển dụng nói. Vừa chạy KPI vừa đảo mắt xem mà tính lương tốt chúa không lại tru luong hoặc ở lại bù giờ cho đủ thuong thi từ 30-1 tiếng hơn 2 tieng cung co. 4.Nói chung báo sức khỏe lắm. Thăng tiến internal khó hơn bên tuyển dụng external , nhiều khi họ không giỏi bằng nhân viên đầu , ma tuyển dụng bên ngoài lương cao hơn là từ thăng tiến. Có 1 nơi làm việc cùng tốt ai làm đc thì làm mình chỉ riviu xiu
4
1
1
Dạ cho em hỏi em muốn xin vào mảng Booking ở chi nhánh q12 á mà
Nyc em cũng làm concentrix mà ko biết mảng gì, nên em hỏi xíu là nếu khác mảng có dễ bị chạm mặt ko, hoặc cùng mảng thì booking có nhiều người ko có biết mặt nhau hết ko
Ai trừ lương m, lên đây r m tưởng thích nói gì thì nói hả, nói xạo cũng vừa vừa má
Đồ thì người ta nhắc cả tháng không dẹp, tới sát ngày kh ai nhận thì ngta dục thôi, sống đ*o có trách nhiệm hay ý thức mà hay lên đây kể xấu quá
Bạn ơi. Client về đến đít rồi. Thông báo cũng đã từ rất lâu còn bày đặt đ*o dọn. Người ta vứt thì gào mồm lên. Nếu đồ thật sự quan trọng với bạn thì nên đính mẹ vào người đi nhé. Chứ sao lại để ở công ty mấy ngày đ*o thèm cất vậy. Lên group chửi 1 lần xong giờ lên đây chửi nữa sao. Bị OM TL dí nên cay zái sao. Chính bạn cũng không phải vừa vặn gì. Ai sồn biết liền. Business của ngta thì ngta phải quan tâm thôi, client về thấy bạn để quần xì trên bàn chắc nó chịu đầu tư tiếp. Thôi rút kinh nghiệm mà qua công ty khác làm nhé. Không phải lúc nào ông trời cũng cho thằng óc ch* vào làm ở "GLOBAL OPERATION" đâu nha. Rớt code thì báo ngta đ*o ai trừ lương. Làm ở đây 2 năm rồi có bị bao giờ đâu. Cái loại này khéo là set code 2 tiếng bỏ đi chơi xong global issue đ*o kịp đổi code nè. Hết giờ là log out, để bù giờ bị chửi chứ ở đó mà bù. Còn đi OT muốn lấy full lương thì mới bù code. Còn ko quan tâm thì cứ nhấc đít mà về. Chứ đăng kí OT 4 tiếng, làm có 2 tiếngaf đòi ăn hết à. Thân ái chào búng zái.
dạ cho e hỏi mảng dịch vụ khách hàng ap du lịch ổn áp k mn sang tuần e đi nhận việc mà mung lung quá