Chỉ đến phỏng vấn thôi. Kết luận ngắn gọn, súc tích đó là không khác gì chế độ Kim Jong-Un. Mất thời gian đi phỏng vấn.
2
0
0
Công ty vào ra như cái chợ . Chưa thấy công ty nào mà số lượng nhân viên tuyển mới trong 1 năm cộng lại hơn tổng số nhân sự hiện có, mà số lượng nhân viên làm việc không tăng mà còn giảm, chứng tỏ tỷ lệ nghỉ việc so với tuyển mới rất cao, đủ hiểu công ty có vấn đề. Quản lý làm lâu năm mới trụ nổi, chứ bên ngoài vào thì chưa đến 1 tháng là bay màu hết, kinh nghiệm và kỹ năng càng nhiều thì thời gian bay màu càng ngắn. Nếu bạn chỉ vào phỏng vấn thì khuyên thật lòng nên phỏng vấn thêm những chỗ khác chứ đừng đặt hết niềm tin vào đây. Thân ái.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty ông Sếp vui vãi. Gặp ứng viên không chào hỏi, giới thiệu. Nhìn CV miệt thị này nọ ( trong khi ngta gửi cho coi rồi mới gọi mời PV). Ngồi trong cái phòng toàn hương khói. Chán.
