CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP

Ngắn gọn là cút lẹ bạn ơi :))))))

Vô chạy kpi cho tới c.h.ế.t nhé bạn! Cố lên bạn sẽ được ghi nhận vào mục đóng góp và biết đâu sẽ được up to 500.000 tiền lương thì sao. Đi thi bạn 1 chọi mấy trăm chứ cái ngày 1 chọi tầm 30 người à nên xác suất được lên lương cũng cao lắm nha. Đợt vừa rồi team editor có tới 3 người được lên lương lận đó (chỉ tiêu công ty đưa ra không được nhiều hơn). Những người còn lại ráng cống hiến cả đời thì chắc cũng được ít nhất 1 lần lên lương mà. Dù bạn làm file khó hay dễ thì vẫn phải đạt đủ kpi nhé chứ không là bị "cuốn chiếu" tới "đắp chiếu" luôn.

Editor tụi t cày còn hơi 1 con trâu. Sáng vô cắm đầu làm tới hết giờ ko dám đi ẻ luôn mà vẫn nợ file của mấy tuần liền, 10 mấy file. File khó dễ gì cũng ko phân ra để phù hợp với kpi, đủ các thể loại báo cáo, báo cáo đầu ngày, báo cáo tuần, báo cáo tháng,.. file đã làm ko kịp rồi còn họp này họp kia. Họp xong cũng ko biết là đang họp cái gì. 1 File có người phải sửa đến 6,7 lần, này chắc phải phân 3 4 cái thân may ra mới làm hết công việc của 1 ngày, còn ko thì cứ ở lại đến 8 9 giờ cho xong việc =)))

Thằng phó phòng được cái file l.o.z nào cũng bắt fix. Fix theo kiểu trên trời dưới đất của nó thì chả còn thời gian đâu mà chạy kpi. Có ngày tao bị thận vì nín đái quá nhiều do k làm kịp.

Deadine vô cùng tận, k về đúng giờ, 7749 thứ báo cáo. Chạy lẹ bạn ôi :)))