Công ty cổ phần Max Education

Ngoài việc làm truyền thông + hình ảnh cá nhân và cho nhân viên vào seeding trên các nền tảng nhưng vấn đề cố hữu thì các AC lãnh đạo không ai chấp nhận và thừa nhận. Các AC từng làm ở Max khi nghỉ sang được những công ty lớn hơn, có tiếng hơn là do các AC ấy có năng lực nhưng thử hỏi trong 10 người nghỉ việc ở Max thì có bao nhiêu người rời đi trong happy mà vẫn quý mến công ty và lãnh đạo. Dù có làm truyền thông tốt thế nào nhưng các AC lãnh đạo cũng phải thừa nhận rằng sau 1 thời gian đa số nhân viên đều không muốn gắn bó mà lý do thì chắc các AC đều nghe rất nhiều nhưng các AC đều cho rằng các AC đúng.

CSVC của cty chưa được đầu tư hoành tráng, nhưng vị trí Q1 thì rất thuận tiện. Bãi đậu xe rộng rãi, dù phải đi bộ qua cty (lúc mưa thì hơi ngại). Gần cty có nhiều quán cafe đẹp, và đi bộ ra bờ sông vào buổi tối khá chill. Cty có sân thượng view landmark mà sao các sếp không trang trí, sắm sửa gì trên đó. Mình thấy rất uổng, chứ làm rooftop là đẹp lung linh.

Môi trường làm việc ở đây khá năng động, trẻ trung, toàn mấy bạn gen Z. Cty có hệ thống CRm rất hiện đại, và quy trình làm việc khá phức tạp, nhưng rõ ràng. Chỉ có điều người mới vào sẽ mất khá nhiều thời gian để làm quen. Khách hàng khó tính nên cần phải chịu áp lực tốt.

Công việc tại MAX thật sự thử thách, sếp yêu cầu rất cao trong công việc và công ty có nhiều khóa học e-learning cần hoàn thành trong quá trình on-boarding. Tuy nhiên bạn nào vượt qua thì đều trở nên giỏi. Nhiều bạn cùng nhóm thực tập với mình sau khi nghỉ MAX đã được nhận vào tập đoàn MNC uy tín. Mình cảm thấy trải nghiệm thực tập tại đây là quý báu.

học phí bên này thuộc hàng đắt chứ không rẻ, gia đình em đóng tiền để coach với thầy H,1 tuần coach 1 giờ mà thầy không dùng trọn vẹn 1 giờ đó cho em, thầy vừa coach offline cho em song song đó coach online với nhiều bạn khác nữa.

Công ty mang tiếng là giáo dục nhưng làm việc phi giáo dục, sếp thì tối ngày chửi bới lớn tiếng không thì chửi bậy, không tôn trọng giờ giấc nghỉ ngơi hoặc giờ off của người khác, khi cần là bắt họp hoặc bắt xử lý công việc ngay cho bằng được. tuyển người thì yêu cầu cao nhưng trả lương không tương xứng, đến kì review lương thường bắt chẹt đủ lý do để không lên lương cho nhân viên. Phòng ốc xuống cấp và rất hôi, vì bên này đa số học online nên cơ sở vật chất không được chăm chút. 1 công ty mà share cho nhiều bên thuê để rồi chỉ còn 1 phòng làm việc mà bao nhiêu con người, phòng ban chen chút nhau, đi làm đúng theo kiểu ngồi đâu cũng được, chỗ nào trống thì ngồi.