Công ty cổ phần Nền Tảng Kinh Doanh Số DBIZ - DigitalBiz
- Thời đại bây giờ mạng xã hội phát triển intern cũng đủ thông minh để nhận ra vấn đề hết rồi. Tuyển toàn intern vào để trả tiền ít mà bắt phải làm nhiều như nhân viên chính thức mà giọng điệu như kiểu ban ơn cho người khác vậy. - Sản phẩm làm ra đến tay khách hàng sử dụng toàn lỗi, cấp cấp trên thì không nhận trách nhiệm mà đi đổ lỗi cho cấp dưới. - Mentor thì ng* đần mà hay thích tỏ ra trich thượng, mỗi lần cãi nhau với BA là đập bàn phím hú hét như một thằng thiểu năng chỉ biết bợ đích, nịnh bợ là giỏi, làm được 1-2 dự án là tưởng mình có hơn 20 năm kinh nghiệm vậy. Chuyên hạ bệ nói xấu người khác để nâng mình lên cho nên mấy anh chị tâm huyết nghỉ hết là do mấy thành phần này mà ra. - Nên suy nghĩ thật kỹ trước khi apply vào đây làm việc, để tránh làm bẩn CV sau này.
2
0
0
Qủa thực sự đố kỵ của bạn với người khác lớn đến mức mất hết danh dự của bản thân. Tìm BGĐ đối thoại lần nào chưa? Hay cứ mãi ẩn danh thể hiện ghen tức với các bạn khác tuổi trẻ, tài cao, chăm chỉ, thu nhập tốt còn mình thì không! Giới chủ, họ không cần ai nịnh đâu, mà họ cần ai có thể làm cho họ thôi!
Làm việc như thiểu năng liên tục, nói hoài không hiểu để người ta nói. Xong cảm thấy bản thân mình ng* thật nên không làm được gì. Chỉ biết im lặng chịu nhục rồi nhịn về tới nhà để lên đây khóc lóc và show cho người đời thấy sự bất tài , vô dụng của mình. Trình độ vậy thì qua công ty khác chỉ đi ngửa háng, đi đêm để cho người ta nhổ nước miếng vào chứ người ta không bao giờ cho làm những thứ lớn lao vì cơ hội trao cho đứa ng*, vô dụng thì toang :))))
Đang làm ứng dụng POS cho nhà hàng, lỗi khá nhiều, PM bắt team OT support sau giờ làm không thành nên out khỏi group luôn :)))
1
0
0
Sao nghe PM bảo là cho kiotviet với sapo xách dép mà :))
- CEO không có kiến thức chuyên môn - Trưởng phòng bên IT thì cũng chả biết gì nốt chỉ biết ăn cấp ý tưởng của người khác rồi về sai dev làm theo hệ thống máy POS của người khác, khua môi múa mép là giỏi. - Tuyển hàng loạt intern lúc cao điểm đến 20 người nơi làm việc là nhà của sếp, tất cả làm việc một tầng duy nhất một bàn làm việc có 13-15 người cùng lúc. - Không minh bạch trong tiền chia lợi nhuận dự án bảo cuối năm chia nhưng không có một đồng, chắc lấy để xây nhà gỗ của sếp
0
0
0
Nhà cửa xây phông bạt là chính: - Nhà xây to hoành tráng nhưng cứ mưa là dột - Nhà xe bé tẹo để vừa xe của sếp nhưng không đủ cho toàn bộ nhân viên - Phòng họp lớn thì hỏng điều hoà, rất nóng và ngột ngạt do các sếp hút thuốc ở trong phòng - Hồ cá xanh trông chán chả muốn nói, bên cạnh còn có 1 gò đất xanh cỏ đi kèm bia đá => Té gấp thôi chứ thưởng cuối năm lại bị cắt để sếp sửa nhà
1
0
0
Có nhà chưa hay vẫn đang ở trọ 1tr5/tháng vậy bạn ? Tôi không dám hỏi là trọ đã tính điện nước chưa. Sợ bạn nghĩ quẩn kkk
Qua thời gian thực tập ở đây tôi thấy: - OT không lương - CEO xem việc chửi tục sỉ nhục nhân viên là bình thường - Chịu nhậu, chịu nịnh sếp thì được tăng lương, thăng chức - Thưởng cuối năm thực chất là lương tháng 13, review lương 1 năm 1 lần, không bị trễ lương - Phần mềm thì khuyến khích dùng crack, xài free, máy móc thiết bị thì không có để test - Công ty toàn thực tập, không học hỏi được gì, mentor bỏ bê chỉ biết mắng mỏ, thực tập lương 2tr mà đòi làm như chính thức, về đúng giờ là sẽ bị ghim - Dev với BA suốt ngày cải lộn chửi nhau suốt, không có tinh thần đoàn kết - Thứ 7 phải lên công ty training - Công ty có mấy thành phần ỷ làm sếp nên bật nhạc mở loa to gây ồn ào mất trật tự
4
0
0
Bổ sung thêm là mỗi lần BA với dev chửi nhau là tiếng bàn phím gõ nghe rất là nhức đầu, thằng dev ỷ mình đệ sếp nên hay ra vẻ, đập bàn phím rất dữ dội
Nghe mọi người kể là hồi xưa còn bắt ngủ lại công ty mấy tháng để OT, được trợ cấp 35k tiền ăn buổi tối. Công ty đang xây thêm phòng để nhân viên có chỗ ngủ lại OT
Công ty người ta không phải là trại Tế Bần để nuôi trẻ mồ côi miễn phí phi lợi nhuận, các bạn là Sinh viên đi thực tập, các bạn có gì? Kinh nghiệm làm việc KHÔNG, kiến thức nghề KHÔNG, quan hệ mang lại giá trị KHÔNG, tiền cũng KHÔNG. Bạn chả có gì cả. Tại sao họ lại bỏ ra 2tr cho bạn 1 tháng khi bạn chả có gì. Tại sao họ lại mất công thứ 7 training cho bạn mà bạn cho rằng thứ 7 PHẢI lên cty training? Họ rảnh quá để đi dạy bạn miễn phí à. Tất cả đó là việc bình thường họ phải làm nên họ làm thôi, phât triển nhân sự, đội ngũ kế cận...Tất cả các việc đó là việc bình thường doanh nghiệp họ làm hàng ngày, tuần. Bạn không biết giá trị mà bạn được họ cho. Miễn phí tạo ra vô ơn. Đây là 1 ví dụ cho nhiều công ty đang tuyển thực tập miễn phí như vậy đấy.
- Công ty nào cũng tồn tại những thành phần trình độ thì không có. Lúc nào cũng đòi hỏi môi trường làm việc triệu đô :)))) - Đi làm chỉ đợi tới giờ ăn. Mồm lúc nào cũng nhai, không nhai thì cũng uống. - Đang chill lướt mạng xã hội thì bị giao task 1 phát là nhăn mặt. - Không có 1 tí kiến thức gì, làm sai liên tục rồi người ta bày cho thì thái độ - Và nơi mà nó được thể hiện full sức mạnh và được thấy mình ghê gớm là lên đây ngồi ngồi khóc lóc. Không dám đối diện thực tế. Trải đời nhiều vào các bé ạ. - Vô dụng cỡ đó thì đi đâu cũng bị người ta khinh thôi nè.