Công Ty Finan Pte. Ltd
cuối năm cắt giảm nhân sự nhiều hợp đồng không có ghi đền bù (theo quy định luật lao động cho nghỉ ngang phải đền bù ít nhất 1 tháng lương nhưng cty này thì méo)
0
0
0
không có lương tháng 13 không nên vào làm lương cơ bản thấp so với cùng job ngoài thị trường thu nhập thấp không có việc thì có thể vào làm kiếm tiền chi tieu sinh hoạt
0
0
0
Làm sale thì chắc chắn có cạnh tranh, nhưng công ty cũng có cơ chế thưởng rõ ràng, ai nỗ lực sẽ có kết quả. Mình cũng từng nghĩ không trụ nổi nhưng giờ đã làm gần hơn 1 năm rồi, quan trọng là tìm được cách làm phù hợp cho mình
1
0
0
thưởng được nhiều không bạn
Ban đầu review cty trên mạng cũng hơi rén, nhưng khi đi phỏng vấn thấy khác hẳn. Văn pòng mới ở quận 2 cũng rộng rãi, phỏng vấn chính sách rõ ràng chi tiết,mình mới vào làm chưa biết hiện tại như thế nào nhưng hiện tại thấy ổn
0
0
0
Công ty khởi nghiệp nên vẫn có một số cái cần cải thiện, nhưng nhìn chung có môi trường để phát triển bản thân, được tiếp xúc với các sếp mindset giỏi, có thể trau dồi chuyên môn
0
0
0
văn phòng ồn ào. tl lead cực thiếu kinh nghiệm không hỗ trợ chỉ quan sát rồi dạy đời còn tạo thêm áp lực cho nhân viên, hễ không đạt số là muốn đuổi ngay. môi trường làm việc không thật sự năng động như lúc pv họ nói đâu nha m.n
5
1
1
Lead nào vậy bạn, để biết mà tránh kaka
thí lead tele đó bạn
không hiểu sao mình lại thích làm trong môi trường năng động, lâu lâu ồn 1 tẹo vẫn okay chứ mình lại rất sợ làm ở 1 nơi mà im lặng như tờ, đáng sợ lắm bạn, bạn đã trải nghiệm chưa?
mình chỉ nêu ý kiến cá nhân. bạn thích thì bạn apply theo sở thích của bạn chứ mình có ép bạn đâu mà hỏi mình có trải nghiệm chưa?
Biết leader không ok rồi sao không nghỉ ngay từ khi làm, đợi làm 1 thời gian xong kí hợp đồng cuối cùng bị đuổi do k đạt số thì lên đây than thở, bốc phốt thì trách ai :))))
ủa bạn nói gì vậy? mình đã kí hợp đồng đâu nhỉ. Bạn nhầm ai hã bạn? mắc cười quá ^^
Nếu k kí hđ, k đạt số, người ta đuổi đúng rồi đó bạn, có gì đâu mà bất bình lên đây bốc phốt cty thế nhỉ? Ít gì cũng phải xem lại năng lực của mình chứ. Còn bạn chê ngta có kinh nghiệm quản lý hay không thì giờ vẫn còn làm leader đó thôi
Ký hợp đồng 1 năm,đột ngột thay đổi cơ chế chấm dứt hợp đồng ngay trong ngày không báo trước,không đền bù.Leader từ nhân viên telesales đi lên,không có tố chất kĩ năng dẫn dắt người mới,chỉ cần ai kpi cao liên tục là ứng tuyển lên làm lead:)))),Ai cơm áo gạo tiền thì né công ty này,ngày đẹp trời bị đá ăn shit luôn ạ
3
1
0
vậy thì té lẹ hicc
Vậy là tại bạn không đạt số mới bị out đúng không? Lúc đầu vào làm mình nghĩ cả 2 bên trao đổi về chính sách rồi. Thấy không hợp rồi sao ký hợp đồng làm gì nhỉ
Lúc đầu mình học cơ chế có level 0 bạn ạ. Sau khi làm 4 tháng ngày đẹp trời nói thay đổi cơ chế không còn level 0,không có 1 văn bản và công văn chỉ báo miệng. Rồi đầu tháng vô làm như mọi khi,xong báo chấm dứt trong ngày. Báo xong không cho về liền sợ ảnh hưởng tâm lý người khác, hết giờ làm mới được ra về …
Làm sale mà không có số là cho de ngay đó bạn, mình thấy công ty nào cũng vậy hết đó, nói chung mình không thích vậy nên mình không làm sale =)))) áp lực vậy thôi về nhà chồng nuôi =)))
Nghe nói cty đang mở rộng nên tuyển job liên tục thì phải. Mình từng làm ở SBH rồi, cty startup nhưng phúc lợi cũng ok, được cái bảo hiểm đóng full. Tiệc tùng lâu lâu có, ae trong team hay giúp đỡ nhau trong cv
0
0
0
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, tuỳ theo đặc thù cv của từng team mà có thể wfh hoặc lên VP, nói chung cũng tạm được
0
0
0
Mình phỏng vấn ở đây rồi, thấy cty cũng ổn, k đâu đến nỗi tệ như mọi người nói. Thấy văn phòng hơi nhỏ thiệt nhưng mà ngồi cũng thoải mái mà :))) chỉ là mình có định hướng khác nên chưa có cơ hội làm việc ở đây
0
0
0