Công Ty Tnhh Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Anh Phát

Đây là một công ty tư nhân làm về dịch vụ hàng nhập khẩu thực phẩm đông lạnh (chủ yếu). Tôi xin trình bày ưu nhược điểm của công ty để các bạn có apply vào thì cân nhắc thiệt hơn (vị trí nhân viên chứng từ). Quy mô: Khoảng 30 người. Lĩnh vực chính: Dịch vụ nhập khẩu mặt hàng Đông lạnh (thủ tục hải quan). Công ty có cả chi nhánh trong HCM. Mức lương: 9tr-10tr (nhân viên chính thức, sau khi đã cộng toàn bộ trong tháng) Ưu nhược điểm: - Ưu điểm: 1. Công ty nhận người chưa có kinh nghiệm. Đây là nơi tuyệt vời để các bạn làm quen với nghiệp vụ Xuất nhập khẩu cơ bản. Công việc chính của công ty theo 1 quy trình cố định: Nhận chứng từ - Check chứng từ - Check lịch tàu. Tàu về thì đăng ký thủ tục kiểm dịch, khai báo hải quan (A11), thông quan và tham vấn giá (nếu có). Ở đây các bạn sẽ được đào tạo từ không biết gì thành 1 nhân viên với kiến thức chứng từ căn bản logistics. (Tuy nhiên đấy là trước đây, việc tuyển dụng khá dễ dàng. Còn giờ thì tôi không hiểu sao lại cho thêm một vài bài phỏng vấn bằng tiếng Anh mặc dù tôi thấy nó không cần thiết lắm, và sau khi vào công ty các bạn sẽ phải đi từ học việc, và sẽ có cơ số những bài test kỹ năng lý thuyết chẳng ra đâu vào đâu cho các bạn) 2. Mức lương. Bạn sẽ có mức lương dao động từ 9-10tr (gồm lương cứng, tiền phụ cấp, tiền bonus theo số cont hàng mỗi tháng (nhiều khi mức này theo cảm xúc của các sếp)). Một mức lương hấp dẫn trong ngành logistics với công việc chứng từ nói chung. Tuy nhiên đây vừa là ưu điểm mà cũng chính là cái bẫy các bạn về sau này. Tôi sẽ giải thích sau. 3. Đồng nghiệp khá tuyệt vời. Tất nhiên sẽ không tránh khỏi những kẻ xấu (ở đâu cũng có người này người kia thôi). Nhưng nhìn chung thì môi trường đồng nghiệp công ty rất tốt, mọi người rất biết quan tâm giúp đỡ nhau, vui vẻ sau những giờ làm việc. (Tất nhiên không tính những người lãnh đạo vì vấn đề lớn nằm ở họ) - Nhược điểm Thực ra ở đây sẽ có những cái bức xúc, mong các bạn thông cảm. Lãnh đạo. Ở công ty này có 2 sếp nắm quyền cao nhất là sếp nam và sếp nữ. Và theo chế độ ĐỘC TÀI. Họ sẽ cố gắng kiểm soát bạn, mọi ý kiến của họ là luật và có quyền nhất (mặc dù họ soạn ra cái nội quy nhưng cuối cùng họ vẫn là luật). Ở đây các bạn không được gọi lãnh đạo bằng những cách gọi gần gũi như anh/chị, mà phải luôn gọi bằng sếp. Và có một cái ngầm hiểu ở công ty này, đó là 2 người lãnh đạo đó là một giai cấp riêng biệt, bạn sẽ phải sợ và phục tùng họ (theo một cái tâm lý áp vào khi bạn làm việc). Và họ sẽ kiểm soát bạn theo cách nào? Khoảng 4 cái cam và 1 cái máy thu âm ngay trên đầu bạn, bạn sẽ được mời vào phòng để dạy dỗ khi có những phát ngôn hoặc hành động không đúng ý họ.