Công ty TNHH GLOBAL PARTNERS / Global Study Partners (GSP)
Góp vui với huynh đệ 1 sao. 1 mình tui viết 5 cái review 1 sao rồi. Đủ 5 sao goy nhe
1
0
0
Đúng là hiền đệ của ta
công ty xứng đáng được đánh giá 5 sao
0
0
0
Tự nhiên thấy có seeding lên bảo vệ công ty nên lên cho 1 sao tiếp thôi
0
0
0
Cty bắt đầu biết seeding rồi. Bắt đầu thông minh lên rồi. Tốt tốt. Công ty tuyển toàn intern lương 2 trẹo để cắt giảm chi phí thôi chứ hong phải hành hạ đầy đọa intern đâu mng. Nhớ dô ủng hộ GSP nha. 6 tháng hợp đồng intern 2 trẹo (tiếp tục ký mới 6 tháng 2 trẹo cho đủ 1 năm nhen vô cùng nhiều kinh nghiệm).
1
0
0
Thôi tẩy trắng kiểu gì cho hết cái văn hoá cặn bã này. Đi làm như đi đày. Từ hồi rời GSP lương t x2. Vào đó chúng nó đã trả lương thấp còn tra tấn tâm lý và chia bè phái đè nén hành hạ mình. Quản lý kém nhưng được cái hay ảo tưởng mình là mẹ thiên hạ Khuyên thật đừng vào nhé. Ai đọc được tin này né nhanh còn kịp
Almost mấy cái review dưới đây chắc 1 người viết 5 cái nhỉ LOL nghe toàn chung chung cảm tính and cay cú từ riêng cá nhân ấy and of course ko thực sự là review lắm. Có thể tự b ấy viết rồi tự cmt luôn ig
7
0
1
Chuan. Phải share topic này lên facebook để lấy lại công bằng cho GSP mới được cậu ạ.
Ừ share ik, chứ mình nghĩ là bị quỵt commission, intern 12 tháng, hứa lèo, bị đuổi hàng loạt do xếp thấy khôm vui, manipulate ngta đến mức nước mắt ngắn dài ra khỏi phòng họp, đi làm thì bị khủng bố tinh thần, ngta viết vậy là còn nhẹ đấy hihi. Share ik là bít mèo nào hơn mỉu nào à. Ng viết chắc hông làm trong công ty mà có làm thì cũng chắc là ng bị nhắc tên ở dứi hả :))))
Cùng chung cảm tính là do mọi người bị đối xử như nhau đấy bạn :)))) không có gì là tự nhiên cả, nếu bạn muốn biết thì trải nghiệm xem cty như thế nào và bạn sẽ hiểu thôi. Và bọn mình cũng chả rãnh để mà ngồi nghĩ mỗi tus review sẽ viết như thế nào, thời gian đó để làm việc khác còn có ích hơn hihi
Cảm tính review còn đỡ hơn làm việc cảm tính như manager tại công ty. Trưa nhân viên đi ăn cơm uống cf thì bảo tụm 5 tụm 3 nói xấu cty (thiệt ra nếu có nói xấu đi chăng nữa nội bộ biết thôi chứ mang nhau lên đây thì chỉ có công ty xấu mặt thôi). Giờ thích mang lên cả phở bò thì bộ mặt GSP dù có đẹp biết mấy mà bao nhiêu con người nào là đối tác, trường, nhân viên cũ mới, sếp sủng... nhìn vào rồi thối cả mặt ra chứ có đẹp gì. Tỉnh táo lên nhé ?
Né cty này nhé các bạn. Chúng nó làm ăn tốt quá, quản lý tuyệt đỉnh nên người đi làm rảnh háng đi review xấu chúng nó hả? Totally make sense ha Rặt một lũ quản lý kém nhưng ảo tưởng
Ôi bạn ơi, bạn đem lên FB hộ cái, tụi mình đã không muốn mang lên social mà bạn cứ muốn thể hiện quan điểm thì bạn cứ mang lên rồi để xem cuối cùng ai là người thiệt hại, Công ty thiệt hại hay là dăm ba đứa random shit đang nói sự thật :))))
đúng rồi chị ơi review ở đây chắc 1 người viết 4 cái còn 9 cái review 5 sao chắc một mình chị Tya viết hết quá :)))))))
Cái nào cũng kể đầu đuôi câu chuyện ứng xử của mấy bả, đâu có ai cảm tính gì đâu "cậu". Câu chuyện nào cũng là những cái người ta trải qua chứ có phải "uis thấy mấy bà này bị ngáo" đâu mà cảm tính ??? Tiếng Việt, Tiếng Anh lẫn lộn nên chắc không biết đọc hiểu hả "cậu với chả tớ"? LOLOLOLOLOLOLOLOL
Ko biết là tôi quá thoải mái hay là sao mà tôi thấy các c manager mặc đẹp phù hợp mà nhỉ :))? Ơ huhu
3
1
0
Đúng rồi bạn. Không mặc gì mới sợ chứ mặc đồ ngủ đi làm oke mà.
Đúng rồi bạn, công ty là ngôi nhà thứ 2 của manager mà, mặc đồ ngủ đi làm để thể hiện tinh thần chúng ta là một gia đình, mà có gia đình nào đuổi con mình đi khỏi nhà không ta?
Từ khi gặp chị T và chị M, Quỳnh Anh Shyn và Châu Bùi chỉ còn là cái tên :))) Nhân viên mặc áo kín cổng cao tường, quần tây dài thì bảo ăn mặc không giống ai, warning đồng phục các thứ. Còn chị mặc khoét ngực, áo sát nách, croptop lòi bụng mỡ, da beo da báo thì kêu ăn mặc phù hợp. Ghê hơn là dám mở miệng kêu học theo cách ăn mặc của doanh nhân thành đạt :))))) Doanh nhân nào có cái style giống mấy chị đâu mấy chị chỉ em coi :))) Nói có biết nhục không vậy? Ba chữ "Mặc xấu vãi" thần thiếp nói cũng chán rồi...
chị manager nào đang cmt thế ạ?
Tôi yêu công ty tôi
1
0
0
GSP muôn năm
Chị lead team Admission (bí danh HT), nay em mới có thời gian rảnh để viết rì viu cho chị. Cái miệng chị cũng không vừa đâu, ngang ngửa chị M. Cướp công nhân viên (chị tưởng chị làm thầm kín thì k ai biết hả, ai cũng biết luôn nha chị). Lương chị đâu có thấp cao gấp 3-4 lần tụi em mà sao chị bần thế. Chỉ biết chửi theo chị M chứ còn cấp dưới mình bị chửi thì k bảo vệ được, dù lỗi là của kẻ đang đứng chống nạnh chửi đổng từ đầu phòng sang cuối phòng chứ đâu phải của cấp dưới chị. Chị làm giỏi, chị chửi cũng giỏi. Mấy chị đề cao team tụi em lắm vì mấy chị nghĩ tụi em là trâu là ch* chứ không phải người nên chị giao việc không dựa theo sức người. Làm cho mấy chị tụi em làm OT tối đêm làm cả cuối tuần mà chưa bao giờ hết việc. Lại còn bị nói là "nhàn lắm" hay "việc có nhiêu đó thôi cũng làm không xong". Còn lúc nhắc đến commission hả, hông biết, hông nhớ gì hết trơn! Chúc tình chị em của các chị mãi keo sơn mặn mà, mà thật ra em thấy một mình chị chửi cũng đã như hát hay rồi. Mãi khinh.
2
0
0
Gòi sao, gòi sao
Đúng nha, xác định làm admission ở công ty này thì cũng nên chuẩn bị tư tưởng là không bao giờ hết việc, giỏi bỏ lời của các chị iu ngoài tai thì hẵng làm, còn commission thì xác định có như không mà thôi nha. Nếu chọn dấn thân vào đây thì khi phỏng vấn và ký hợp đồng nhớ deal kỹ lương cứng, và hoa hồng trả khi nào. Xác định là k có hoa hồng nên deal lương cứng ở mức hợp lý chứ đừng nghĩ chắc có hoa hồng nên chấp nhận mức lương cứng sao cũng được là thiệt thòi nha, Cũng đừng tin ba cái hứa hẹn tăng lương 6 tháng 1 năm gì đó, có cái nịt. Thời hạn trả hoa hồng trong hợp đồng là khi nào coi thật kỹ, nói chung tiền bạc với ai chứ với cái công ty này thì cứ xác định phải deal cho ổn ngay từ khi phỏng vấn nha.
Tự nhiên nay uống cf trưa cái nhớ công ty... mà cà phê không ngon lắm... 1 sao.
0
0
0
Các bạn bớt tiêu cực với công ty đi ai bảo vào GSP không học được gì chứ riêng mình học được rất nhiều điều từ team BD, Partnership, Admin và HR nhé mình làm MKT. Nói chung apply vô đây các bạn phải có chữ CUM ở trước vì cái qq gì cũng làm trừ mấy người sale chạy app chết mẹ còn bị chửi lên chửi xuống. Cái đặc biệt nhất mà công ty đã sản sinh ra mà không một chỗ nào có là Shoppe Manager, Manager đ gì toàn ngồi khui hàng Shoppe đang làm chết mẹ kêu xuống lấy hàng dùm. Được cái công ty rỏ ràng có lỗi thì phạt làm tốt thì được khen mà Manager tự khen nhau, xấu là nhân viên tốt là Manager. Kêu không biết thì hỏi mà hỏi thì bị chửi Event mặc blazer đen lịch sự cũng không cho nhưng mà Manager lại mặc ??? cái HTF? Nhưng nói đi phải nói lại làm tại công ty không có áp lực KPI tại có đạt hay hông cũng bị chửi meet KPI mỗi ngày, 'chị cảm thấy em chỉ overall 25%' nhưng mà không hề có cụ thể KPI gì thế nào mới maximum thích đuổi là viện lý do KPI. Nhưng cái tốt của công ty là mọi người sẽ được deal lương và thay đổi môi trường làm việc nếu muốn, interview bà M hỏi mình muốn lương bao nhiêu cho rank lương bao nhiêu đó mình deal lên xong cho 2 tháng probation xong giúp mình thay đổi môi trường làm việc luôn đổi qua công ty khác lý do là performance ko tốt deal lương như chợ trả giá?? ủa cái wtf? Event bắt nhân viên bỏ tiền túi ra mua quà mà lỡ có sự cố hay scam mất tiền thì tự chịu. 5h về 4h45 giao task. Đuổi nhiều tới mức bảo vệ còn hỏi sao công ty em đuổi người ta quài z. Cái kho như bãi chiến trường xong tuyển Admin vô bóc xong cái kho cái bị cho out lý do làm việc không hiệu quả. Mặc đồ như ở nhà nhưng mà warning trang phục nhân viên. Intern 6 tháng những tháng thứ 9 10 mới review, review offer intern thêm 6 tháng nữa ??? gì zạy mấy má (bạn mình còn không được review) còn nhiều nữa...
4
0
0
Ê chuẩn lun bà ơi, giao task chiều thứ 5 kêu deadline chiều thứ 6, sáng thứ 6 hối nọpp để review coi có biết làm được không, đến thứ 2 kêu sao giao task cả tuần làm ko xong, là mặc định t7 chủ nhật cũng phải làm hả, nếu vậy sao ko giao 8h sáng thứ 2 ấy, ai đi giao 11 giờ trưa thứ 5 :)))) mà tưởng task gì, là một cái task làm mấy đời không bao giờ đúng ý chị hết, bị giao cái task "mà ai cũng biết" đó đ*o khác gì án tử.
Giao KPI trước Tết 2 ngày... nghỉ tết quay lại em đã không đạt KPI. Mời em trở lại bàn thu dọn hành lý và lập tức rời khỏi ngôi nhà chung.
Đi làm ở cty giống như Đường Tam Tạng từ Đông Thổ Đại Đường đi Tây Trúc lấy kinh ấy, trải qua 99-81 cái kiếp nạn làm file, gặp đủ "yêu quái" tới lúc đến Tây Trúc rồi thì hóa ra cũng là kinh đó là KINH HOÀNG với KINH HÃI tột độ rồi rồi cho đi luân hồi cty khác chứ không được thành Phật với La hán đâu
Có 1 cái file đơn giản nhỏ xíu mà truyền đời từ đời nhân viên này qua đời nhân viên khác làm hoài cập nhật hoài đòi thay đổi hoài vẫn không xong đc cái file. Chê mạnh.