
TIÊN TRÁCH KỈ HẬU TRÁCH NHÂN - Đừng chửi công ty rác rưởi, mà hãy chửi bản thân các bạn quá HÈN, hay TRÌNH ĐỘ của các bạn quá NGU đến nỗi không dám tìm công ty mới tốt hơn? - Đừng chửi các nhân sự khác không có trình độ chuyên môn, biết đâu họ đã phải BỢ ĐÍT, BÚ LIẾM như thế nào mới lên được level như thế?



Công ty vẫn tuyển và đuổi người đều nhé ae, chính sách tốt để cắt tiền thưởng tết của nhân viên vì đuổi cũng đ*o có 1 hay 2 tháng lương đâu...



biết tiếng trung, biết nịnh đợ, k ngại bợ đít thì nên vào. còn k biết thì ko nên rồi cũng bị sút đột xuất thôi



Công ty đã cho nghỉ hết các thành phần XYZ, hy vọng công ty sẽ thay đổi và phát triển trong thời gian tới



DKM bọn trung quốc nó có coi mình là người đâu, nó bóc lột hết giá trị rồi thì đuổi thôi. Phải tao thấy văn phòng có bọn TQ chắc tao cầm bình xăng đốt cmn vp DKM vì vài đồng bạc mà ae VN toxic nhau, cắn nhau như ch*... Xem bọn TQ nó làm gì người việt mình tự hỏi đi xem có đáng ko, tao ko tin ae dev ko tìm được việc-> nghỉ ra chỗ khác làm cho nhẹ đầu, tránh tội lỗi với dân tộc Báo ***surl.li/bsyifi



Cái công ty này bị gì vậy trời????? Đi làm chỉ để tạo drama à???



Ai sợ thì đi về, giỏi tìm được việc khác lương cao hơn ở đây đi các anh. Giỏi thì đòi hỏi nhé. Công việc các anh làm có xứng với mức lương công ty trả? Ko xong task/thái độ với lãnh đạo, nói xấu công ty thì sớm muộn sẽ cho nghỉ trước tết hết



Chỉ vì con 2k2 dính tí phốt mà đi làm hít drama hào hứng hẳn, cũng biết lót đường trước để có người chống lưng cho rồi cống hiến tiếp cho Sốp rốt mà. Rồi được cả bà T bên Hr k biết nghe được tin ở đâu mà làm việc bốc đồng, gọi cả team anh em cobol vào để nhắc nhở ( đúng là loạn từ trên xuống dưới ) Dự án thì đang bận, việc thì sml chưa xong còn phải phí thời gian vào ngồi nghe liên thiên. Buồn cười là ở cái vào bà T hr cũng ng* ngơ nốt dọa là check được mail với IP máy ( lừa đc ai thôi chứ lừa làm sao được dân IT bọn t) :))). Hài vkl, phốt nhưng mặt vẫn vênh lắm vì có người chống lưng cho mà sợ gì đâu, tao mà bị phốt thế thì nghỉ mẹ đi cho lành chứ vẫn kiếm người để bám trụ lại cái công ty này thì chúng nó khinh cho. Bị phốt thì cũng nên xem xét lại bản thân đi chứ đừng có mặt lúc nào cũng câng câng lên ở cái công ty này cũng chả ai ưa rồi.



Bọn mày làm cho công ty trung quốc thì phải làm quen văn hoá của noa. Ai sợ thì cút nhé. Tao giỏi thì được làm lead thôi, bọn mày có cái lz mà lên rv bẩn hả bọn loser chỉ biết lên cắn trôm, có giỏi lên công ty nói trước mặt nhau, đừng cắn trộm thế.



Ai đang pass phỏng vấn và đắn đo nên ở hay nên chọn công ty khác thì bạn nên đi luôn đừng suy nghĩ gì cả, M lúc mới vào cũng nghĩ cty AI, cty product cũng hy vọng nhiều nhưng thật ra ko có con AI nào ở đây cả. convert 1:1 , ngôn ngữ cũ cobol -> java nhưng code java đó b k được viết đâu, nên các bạn INTERN, FRESHER, JUNIOR, tốt nhất k nên vào, vì có sao thì 2 3 năm nữa đi phỏng vấn b chỉ xuống chứ ko bao giờ lên được cấp ,vào được 1 thời gian bạn sẽ tự động xin nghỉ thôi, PM ko kinh nghiệm quản lý điều hành team. sếp người trung thì cổ hủ, đóng góp không bao giờ nghe và xem lời đóng góp là chống đối công ty. PL thì chỉ giao task, gọi support nhưng là nói bằng lời mọi thứ tự tìm hiểu. nhưng lời nói có cũng như không thôi. nhưng ngoài Pm dự án, sếp người trung ra thì ae dev rất oki, nhưng chỉ thế k đủ.


