Công ty TNHH Song Nam Mộc

Mình khuyên tất cả các bạn Gen Z, các anh chị đang có ý định vô Công ty TNHH Song Nam Mộc này làm việc nên té ngay lập tức đi nhé mọi người đây là lời khuyên trân thành, vì mình từ đã đúc kết kinh nghiệm ám ảnh từ công ty này nên cho các bạn 1 lời khuyên đích thật và đúng đắn nhất. + Thứ nhất: đây là công ty gia đình đúng chất kiểu gia đình luôn nhé mọi người nếu mọi người chưa hiểu rõ công ty gia đình là gì thì có thể search trên tiktok để hiểu rõ hơn nhé + Thứ hai: Không có chế độ thăng tiến rõ ràng, lương deal bấp ba bấp bẹo, lương có thể thua cả công nhân dưới tỉnh nhé mọi người, cụ thể là lương cứng 7tr, 8tr trừ BHXH trì trả còn bao nhiêu mà phải sinh hoạt vs mức sống đắt đỏ ở Sài Gòn + Thứ ba: Không có hướng dẫn cụ thể công việc rõ ràng, nhân viên cũ hướng dẫn không nhiệt tình, nêu rõ củ thể, không thân thiện nhiệt tình chia bè chia phái, bạn mà có mắt lỗi không vừa ý mọi người sẽ bị tẩy chay cho đến khi bạn muốn nghỉ việc ngay lập tức + Thứ bốn: dù bạn có làm giỏi đưa ra ý tưởng hay đến đâu bạn chỉ được khen thưởng ( kèm theo đó thưởng doanh thu tháng chỉ vỏn vẹn 40k holy shit thật mọi người ạ) và từ đó bạn sẽ nhận việc nhiều hơn nữa, kèm theo đó leader mới được sếp khen thưởng nhiều nhất, và được thưởng hậu hỉnh nhất, còn bạn là nhân viên chỉ là nhân viên quèn và đã bị leader ăn chặn phần tốt đó. + Thứ năm: đi sớm chấm công không được ra ăn sáng khoảng thời gian đó bạn chỉ ở trong công ty không được ra ngoài, như ở tù v á mọi người, nếu bạn vi phạm sẽ bị trừ nữa ngày lương, mà trong khi đó ở lại làm việc thì không cộng tiền tăng ca, công ty đã vi phạm luật lao động trừ lương không được duyệt qua sở lao động nhé mọi người thứ sáu: Không có lương tháng 13 nhé mọi người đây là lương để mọi người có tích góp để cuối năm về quê ăn tết mà chỉ lì xì vỏn vọn vài trăm thẩm chỉ 2tr cao nhất đối vs nhân viên lâu năm, không đủ tiền về quê ăn tết... Thứ bảy: Là ông Sếp tổng cụ thể tên là Vinh (dù là sếp luôn nở ra nụ cười thảo mai nhưng trong đầu toàn chứa những sự nham hiểm mọi người chánh hiểu lẫm là thân thiện nhé, nhân viên nhắn tin riêng để giải quyết công việc rõ ràng mà ông là sếp thiếu chuyên môn vô cùng chỉ nói làm theo ý nhân viên ngang bằng mình và không có chuyên môn để chỉ rõ ra lỗi sai trong công việc đó) + Thứ tám: Không biết tương tác, hướng dẫn đưa ra chiến lược, tán thưởng, điều phối nhân viên, chỉ ở nhà ngồi camera coi lỗi sai của nhân viên để phạt tiền nhé mọi người Tóm lại: đây là công ty vô cùng rác thiếu chuyên nghiệp lương bấp bênh thua cả nhân viên highland, chỉ được cái ngồi máy lạnh mát thôi mọi người ạ, những công việc vô cùng nhiều không đáng vs sức lực mình bỏ ra, không đáng để phát triển bản thân, không rõ ràng rất nhiều thứ.... đặc biệt là hay trừ tiền vớ vẩn đối vs nhân viên cửa hàng, đây là công ty chỉ đáng vô thực tập và lấy mộc xong là đi ngay nhé mọi người tránh trường hợp làm lâu năm nó sẽ giết thời gian công sức của bạn mà chả đem lại kết quả gì.... Lời khuyên cảnh ngộ cuối cùng cho các bạn là hãy tẩy chay Công Ty TNHH Song Nam Mộc chuyên bán các sản phẩm ( cá cảnh (band Aquazone, vali, balo (brand Homore), đồ gia dụng ( brand Vabo) né đi nhé mọi người chớ mà dại dột bước vào địa ngục trần gian này.... Trân trọng cảm ơn bạn đã đọc, hãy cho tôi một share rộng rãi trên các trang MXH về việc làm để mọi người khác còn biết mà né tránh nhé...

Thằng l*n gì già già nhìn bệnh vc, mõm nổ "anh là tiên phong trong lĩnh vực Marketing, lập trình sàn sen đỏ, v.v.." nghe mà ngứa cả đít, công ty thì như bìu

Đầu tiên Công Ty SONG NAM MỘC là CTY GIA ĐÌNH nha, đối với các bạn thực tập thì sẽ là 1 cái gì đó ám ảnh chạy Dislike sấp mặt mà mức lương thì không đúng với cái công sức các bạn. Sếp tổng có 1 câu nói Sologan " không giữ ai quá 2 năm " bao gồm cả nhân viên và Trưởng Phòng đó khi sếp nói câu này thì các bạn có thể tự hình dung được ra sao rồi đó. Nên công ty cũng toàn nhân viên lâu năm nhé (lâu nhất 5 tháng). Mức độ thay máu cho công ty và thay nhân viên nhanh hơn tốc độ trở mặt người yêu cũ của bạn 1 là sẽ áp công việc nhiều để tự nghỉ và 2 là đuổi thẳng và có những lúc bị áp lực bằng mấy cái khó đỡ được ( các bạn thử trải nghiệm) . Quy trình công ty thì đ*ng chuyện thì mới sửa từ từ không rõ ràng. Bạn tìm kiếm phúc lợi trong công ty này thì không có đâu nhé ( được cái giờ bị nói quá nên trả lương đúng ngày nhé đó sẽ là dấu cộng nhỏ ) . Nói tới mình cũng nói lại sếp hãm nhưng được cái các bạn nhân viên mới và cũ làm cùng cực kỳ dễ thương thân thiện sẽ support các bạn hết mức. Kết bài: Nếu bạn trong giai đoạn "đói kém "hoặc "mới ra trường" thì Công Ty sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn chống đói hoặc lấy kinh nghiệm để biết như thế nào là CÔNG TY GIA ĐÌNH từ đó phát triển bản thân. Còn các bạn muốn gắn bó lâu dài thì tốt nhất là dẹp ý tưởng đó đi nha, Phúc lợi và đãi ngộ không có nhiều, nếu bạn không muốn trải qua những gì tôi vừa nói bên trên. Nếu đã đọc tới đây mà bạn vẫn muốn Vào thì Chúc Bạn may mắn. Và Sau khi bạn nghỉ đừng quên thì hãy lên đây để Review như tôi nhé

Má t tức chết lun bay ơiiiiiii chục cái bài viết cũng không nguôi được mũi tên uất hận trong tao má công ty như c*c

Gặp công ty này là né liền nhé mọi người ik làm mà gặp bà anh quản lý thoi rầu luôn đi làm lên ngồi chơi là chính rảnh rảnh thì đứng thù lù trước mặt đề coi thử mình làm gì được cái đồng nghiệp thì ổn có điều là sắp nghỉ hết rồi tại đi làm còn phải làm thêm việc cho quản lý Ken nữa chán vãi ra né liền nhé mọi người trải nghiệm thật lòng lun

- Full task 3 brand ông nắm, đảm bảo chất lượng + số lượng. không tuyển thêm. ( GĐ mới vào - không thấy năng lực nv để thêm thử việc tiếc kiệm 1tr cho công ty khi lên chính thức )

Trả lương đúng hạn. Luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên. Ông chủ là người có chuyên môn trong việc quản trị. KPI phù hợp với từng nhân viên và không bốc lột sức lao động. Đó là những điều Song Nam Mộc đ*o bao giờ có!!! Nếu bạn thích 1 người gia trưởng, thì anh V, chủ công ty sẽ cho bạn biết thế nào là cụ tổ của gia trưởng. Ổng chả biết cái m* gì về quản trị, nhưng thích kiểm soát với việc lắp hơn chục cái camera trong văn phòng. Ổng cũng chả biết gì về marketing, livestream, pr nhưng vẫn đề xuất và bắt nhân viên của mình làm như buffalo. Điều ổng quan tâm là số tiền thu về được. Tóm lại là nơi đáng để bạn lưu lại những kỷ niệm thanh xuân đáng nhớ và sẽ được chữa lành đúng nghĩa đen sau khi nghỉ việc. Cảm ơn SNM đã là 1 phần trong quá trình trưởng thành của tôi. Amen

snm cái gì cũng tốt cũng giỏi hết nhe mng, tốt nhất hành nhân viên , giỏi nhất là đưa ra KPI gắp 4 lần , nhân viên nói KPI này không thể đạt được sếp nói đúng ròi đưa KPI vậy thoai chứ anh/chị cũng biết không đạt được ròi ... thấy đỉnh không mng , can lời :)))) còn nhiều cái không muốn nói nhưng mà đồng nghiệp rất oke la nhe , 8 chuyên dữ lắm.

Tính ra còn trụ được công ty là phước đức của ông bà dữ lắm đó, mà cũng sắp cạn rồi. Mn làm ơn né ra dùm nếu ko mún trải nghiệm làm việc tại bãi rác giữa lòng SG.

Một cty gia đình chuẩn mực xã hội ( quyền lợi không có , thực tập mệt mỏi , .......) cầ tránh nhé ace