Công ty TNHH Tabcom Group

1. Thể loại công ty: công ty gia đình, chồng làm GĐ, vợ làm PGĐ, sau 1 thời gian thuyên chuyển bề chức vụ TLGĐ để dễ bề quản lý hơn. 2. Tính cách: không có ngôn từ nào có thể lột tả được. Ông chồng bẩn tính, cứ 2 3 ngày lên cơn 1 lần. Mỗi lần lên cơn là phải chửi, mỗi lần chửi là phải tìm một nhân viên (Leader / Coreteam) để trút giận. Ai cũng được, kể cả vợ mình. Trút giận xong lại xin lỗi. Xin lỗi xong hôm sau lại một vòng lặp luẩn quẩn tiếp diễn. Vợ thì sợ chồng nhưng rất yêu tiền. Tháng nào cũng khoe mua sắm đồ hiệu, dùng hàng hiệu. Thường được gắn liền với những câu nói: “có người dùng đồ sang nhưng cũng ko sang lên được”. Yêu tiền thì sẽ tìm mọi cách để cắt giảm các khoản chi phí công ty. => Lợi nhuận công ty tăng. 3. Cách làm việc và kỷ luật công ty: Cách làm việc tuỳ hứng, đứa ra một vài quy định và cứ 1 2 tháng lại thay đổi một lần. Thường gắn liền với câu nói: Công ty đang chuyển hoá, khi công ty chuyển hoá đôi khi các bạn không kịp thích nghi,… Về cách làm việc với nhân sự => Đùn đẩy trách nghiệm cho HR. Việc gì khó có HR lo. => Nhân sự có thâm niên sắp đủ điều kiện tăng lương => Yêu cầu HR nói chuyện và cho nghỉ việc. Nhân sự sắp được đóng bhxh sau 1 năm làm việc => cho nghỉ với lý do không đáp ứng yc công việc => đuổi tuyển người mới và trả lương thấp hơn để không phải đóng bhxh. Và đương nhiên, những chuyện này do HR ra mặt. (Còn nữa) -> To be continute