Nhân viên công ty phải là nịnh thần mới tồn tại ở đấy được. Mà nịnh mỏi mồm lương cũng đ*o được tăng lương đâu. Còn trưởng thành leader đặc biệt là trưởng phòng vận hành dùng cách quản lý nhân viên cấp dưới bằng cách nắm thóp cầm đuôi để quản lý . Đứa nào không chịu nghe lời là tìm cách vùi dập, tìm cớ để đuổi đi.Ra đường đi làm mới biết mình có thêm mình còn có bố ở công ty. Đặc biệt là khi làm việc các bạn sẽ được nâng cao năng lực quét nhà hút bụi, lau cửa kính, chăm sóc cây là đặc biệt là cọ rửa toilet. Chưa kể lương lậu luôn bị tính thiếu cũng như tính sai. Không check lại thì thiệt thân


