TTCL Vietnam

Nay t7 đi làm mà vẫn thấy nhiều người lên ngồi chill chill chả thấy làm vẹo gì. Nhất là mấy bà chị, còn tụ tập trong phòng bếp ăn vặt tám chuyện. Đến khi nào cty mới chịu kiểm soát việc OT cuối tuần đây nhỉ. Thấy phiếu OT cứ thế mà duyệt, k nhiều việc cũng duyệt??? Còn dụ license phần mềm nữa. Sao lúc nào cũng gặp vấn đề với license v, có chịu để nhân viên yên chí làm việc k? DM thì già bảo thủ nắm bắt công nghệ tin học kém.

Nay cũng vừa mới đi team building do cty tổ chức về đây. Cty có nhiều hoạt động chung, sự kiện, lương thì tạm nhưng thưởng thì rất oke (thưởng bù lại lương). Nch rất tốt cho người trẻ. Chủ yếu lấy kn r 3-5 năm r té thoi.

Ưu điểm: - server chứa nhiều tài liệu chuyên ngành, nhiều dự án trước nên sv mới ra trường học được nhiều. - Lương cho sv mới ra trường cũng ổn để học hỏi. - Cty nhiều bộ phận nên cũng có quy trình làm việc oke. Này thì thật ra cty nào cũng có, vì cty này EPC quy mô lớn hơn cty văn phòng bth nên phải kỹ v. Tuy nhiên nó là con da* 2 lưỡi, có khi leader xem nhẹ bỏ qua. Nhược: - Gần đây tuyển nhiều người trẻ nhưng lại k đủ năng lực nhiều, khả năng học tư duy logic cũng kém, deadline bị trễ liên tục. Tuy nhiên k bị đuổi, mà cứ lợi dụng OT miết k ai quản (leader còn cố ý cho OT) để kiếm tiền trong khi k làm việc có hiệu quả - 2 năm tăng lương 1 lần, tăng cũng k đủ cover 2 năm (theo cá nhân). Phụ thuộc vào thưởng cuối năm, làm lâu mới đáng kể. - Cty thành lập lâu nên nhiều người có tuổi nhưng sức làm trở nên chậm hơn =>> gần đây tuyển nhiều người trẻ vào, năng lực chưa đủ nên bù lại sức làm trâu để sai làm giúp này kia. - Cty cho phép làm tới 6h 7h vẫn tính vào tiền OT, nên rất nhiều người làm về trễ nhưng thật ra là "giả vờ làm việc", cuối tuần OT chỉ cần đk với leader, leader cũng dễ dãi nên t7 việc ít cũng lên cty thấy có nhiều người ngồi để thêm tiền. Đương nhiên vẫn có người nhiều việc phải làm OT vì phân chia việc không đều, trẻ có xu hướng bị nhiều hơn. - Lộ trình thăng tiến khó. Người làm lâu 5-10 năm còn k làm nổi leader vì trong team đã có nhiều người như v rồi. Làm tới 10 mấy năm mới tính lên Senior :))

mọi thứ đều tốt, nơi phù hợp để làm việc và gắn bó lâu dài