Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long

Công ty từ cao nhất đến trưởng phòng hay nhân sự nghĩa đều như nhau, chỉ tịch tập đoàn vừa hút thuốc vừa họp với nhân viên, thuyết trình đã đời thì không nghe xong bảo nói lại, bạn nào có dự định vào làm thì bỏ ngay và luôn nha

Tính ứng tuyển mà đọc review về môi trường ớn dữ; cty toàn bị review tiêu cực; cũng nên xem lại người đứng đầu; ko có lửa sao có khói; tốt ko ai lại đi bêu rếu để mất chén cơm; cũng ráng tìm hiểu ai ngờ hên có nhỏ bạn từng làm kể có chị QL ok lắm nhưng ko đc lòng mấy bà to nào đó; bị chơi xấu nghỉ; nó chán nghỉ luôn; mấy bà lại thích nghe nv kể nói xấu nhau để có thông tin; đấu đá nội bộ; nịnh bợ bơ đỡ ông CT như ông hoàng; mồm mép thì ngồi cao; đừng làm mấy bà mất lòng thì ng* cũng được; phá hoại chả sao; nghe nv mở miệng: tl thiếu gì tiền; sợ bố con thằng nào; thị phi thế éo nào lại có thể xây dựng môi trường chuyên nghiệp được

Công ty như loz, nát từ trên nát xuống. Nát tất cả các bộ phận, nếu không muốn làm việc phong cách nhà nước, bóc lột theo kiểu tư bản thì đừng có vào

môi trường như "thâm cung nội chiến", các bà hoàng nịnh bợ, đấu đá nhau, người làm được việc thì bị ép phải bỏ đi hết,nịnh bợ múa mép,con cháu quen biết ngồi múa chức cao, môi trường thiếu chuyên nghiệp, lãnh đạo thì quan tâm cái ko đáng, ko biết dùng người, như cái chợ

tập đoàn có cha giám đốc nhân sự(tên Nghĩa) làm việc rất cảm tính, không có kế hoạch, phỏng vấn thì kiểu như ứng viên quỳ lạy đi xin việc. Phỏng vấn tạp vụ cũng đến tay giám đốc nhân sự tập đoàn. Ông Giám Đóc HR này thích ra vẻ, thích nịnh bợ. Không biết hoạch định rủi ro. Lôi kéo người từ các cty khác sang => đấu đá nội bộ( người từ cty khác về). Môi trường cty, tập đoàn thì không chuyên nghiệp. Ra vô như cái chợ, mới tuyển 1 tuần là nghỉ. lãnh đạo thì nghĩ 1 nốt nhạc không cần bàn giao. Thích đuổi ai là đuổi, Ai múa giỏi thì tha hồ mà phá. Tiền không bao giờ là thiếu với Tân Long. Qui mô thì lớn nhưng môi trường và tác phong như cty nhỏ lẻ. qui trình qui định không có, nhiều lỗ hổng.

Công ty lớn mà bỏ lúa người dân. Bị dân đưa lên đài truyền hình địa phương.

Chỉ cần mõm dẻo là sẽ được thăng tiến nhé, không cần tài năng gì đâu.

Tránh xa công ty này ra dùm bà con ơi. Nó muốn cho ai nghỉ việc là cho chứ chả lý do lý trấu... Vãi cả linh hồn nếu bạn đi làm gặp cái đám này. Chưa kể toàn con cháu đưa vào mà ng* học, toàn vỏ mồm rất khó làm việc.

Công ty này mà có phòng HR tào lao

Hôm đi phỏng vấn nghe GĐ Nhân sự Nghĩa n.c trịch thượng, kiểu như tôi đến để ăn xin không bằng. Nhìn cái miệng là biết tính đàn bà rồi... Nói thiệt, nhìn nhân viên thưa và trình anh ấy còn hơn ở torng cung, tao thấy mà tao mệt, màu mè vừa thôi, win- win với nhau chứ đâu phải ăn xin mà khổ vậy. Đồng ý là đi làm có cấp trên cấp dưới tôn trọng nhau nhưng kg có nghĩa là phục tùng... Về nhà liên hệ vài anh bạn từng làm việc bên đây mới thấy kinh khủng, Kiểu như đi làm mà ngta xem mình như cỏ rác, chả có tôn trọng người lao động.