Cubes Asia

Mình đi pv ở đây chứ chưa làm, nhưng mình cam đoan red flag 100%. Cách HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp, mình đi pv với CEO ng nước ngoài thì biết cty là cty gia đình, mọi quyết định do ông này quyết. Mà ổng ko có chuyên môn nốt, hỏi mình những vấn đề ko liên quan lắm, HR nói chuyện lặp lờ nước đôi. Mình ko hiểu sao trong task MKT có bao gồm task làm internal event của HR mà bà đó vẫn oang mồm nói được. May mà mình từ chối offer

Nghiêm túc đánh giá thì công ty vẫn rất tốt trong 1 mức độ nào đấy. Như là phúc lợi và lương bổng, thú thật là mức lương cho entry level ở đây cao hơn so với mặt bằng chung nhiều, có đóng bảo hiểm PVI sau 6 tháng làm việc, lễ tết sẽ được thưởng hoặc được sếp bao đi ăn nhà hàng 5 sao. Về môi trường, sẽ tùy thuộc vào cách mà mình giao tiếp thôi, mình vui vẻ thì mọi người cũng vui vẻ hỗ trợ mình hết. Còn hướng nội, im im ko nói chuyện với ai thì cũng thua Về cơ hội phát triển, KHÔNG CÓ, sếp người nước ngoài sẽ là ng quyết định tất cả mọi việc, dù là lớn hay nhỏ. Nếu cãi lại thì sẽ bị ghét, còn ko cãi lại thì nó sẽ sai lè ra. Sếp sẽ giao rất rất nhiều việc cùng 1 lúc, ko có plan cụ thể, tùy tâm trạng nhưng ko có deadline. Ổng nhớ thì hỏi, ko có ổng sẽ ghim và kháy khịa những lần sau. Còn nếu ổng quên thì coi như task đó bỏ xó Nên là nếu muốn làm việc trong môi trường nhẹ nhàng, ko áp lực, ko quá nhiều drama chốn công sở thì có thể chọn ở đây. Bù lại thì ko có cơ hội phát triển, ko được học hỏi, khả năng ko được công nhận - sếp dùng sai người sai việc rất nhiều lần nên cũng ko cần hoang mang khi bỗng 1 ngày ổng hỏi cái task nào đấy ko thuộc về mình

Tớ thất bại rồi các cậu... Thất bài trong việc thay đổi những con người lười biếng, biếng nhác, đùn đẩy việc, sợ chịu trách nhiêm.

Công ty gia đình, làm việc cho cả vợ con của sếp

Sếp rất hãm, người Đức, ăn nói thô lỗ. Văn hóa công ty tệ, đồng nghiệp nói xấu lẫn nhau

công ty không có quy trình, sếp người nước ngoài độc tài không hiểu văn hóa Việt Nam, thích gì làm đó.