Datalogic Việt Nam

Xi ni ờ HR Manager như cc,cái gì cũng bik chỉ có biết điều là ko bik. Mấy cái policy chị đặt ra như cái đbrr,với lại bớt ra dẻ nhé chị . Có ngày bị chữi giữa meeting thì đội 10 cái quần.Hy dzong c ko bấm giờ khi tôi đi ỉa fresher với người mới lỡ vào thì cẩn thận c. Ai mún thăng tiến thì cứ bợ đít chụy

HR bị ngáo đá hay sao á

Công ty ít drama, các sup và manager tốt nhưng chịu được chị Nga thì vào.

Phỏng vấn thì bớt hỏi mấy câu vô duyên lại nha chị HR, hỏi toàn những câu ko thuộc phạm vi công việc, còn cố gắng bắt ngta trả lời nữa. Cái nết ở đâu k biết. Tạm biệt

Dạo này HR bị chửi nhiều vậy. Ko biết chị Nga cuồn cuộn còn ôm cái ghế đó ko ta?

Dạo này HR bị chửi nhiều vậy. Mà ko biết chị Nga cuồn cuộn còn ôm cái ghế đó ko ta?

Chị Quản lý NS ưa nịnh nọt, tâng bốc, thêm cái tật phân biệt đối xử người khác. Làm nhân sự mà kỹ năng giao tiếp ko có lại đi chê người khác, tiêu chuẩn kép vl. Né ra

HR lạm quyền, cùi bắp. HR Manager thì ưa nịnh nọt,k được lòng chị là chị đì

HR pv xong cũng ko báo kết quả đậu hay rớt. Thêm mụ HR nói chuyện vô duyên.

Chính trị lắm nha, vào phải biết bợ đít chị quản lý NS nha, chứ k là bị ghét như tui đó