thấy các bạn comment mà phải suy nghĩ lại các bạn: 1. Khi các bạn vào công ty người ta, việc chắc bạn c*̃ng được mô tả rồi, được thì làm không được thì thôi - chắc người ta c*̃ng không ép. 2. Lương 2 đợt: có thể đó là chính sách c*̉a công ty, chắc khi bạn được phỏng vấn thì bạn c*̃ng được họ truyền tải rồi (lương mà, họ c*̃ng ko lừa gạt bạn vụ trả 2 lần làm gì), bạn chấp nhận thì bạn làm, ko thì ko làm. mình lớn rồi, biết suy nghĩ rồi, đừng phát biểu kiểu bàn phím muốn gõ gì thì gõ. vô danh, ko biết Dcorp R-Keeper là ai.
9
6
0
Bạn cmt không biết Dcorp là ai,mà sao nói như đúng rồi vậy???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn cmt không biết Dcorp là ai,mà sao nói như đúng rồi vậy???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn cmt không biết Dcorp là ai,mà sao nói như đúng rồi vậy???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người nhà của bọn Dcorp comment rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty này chỉ chú trong vỏ bọc bên ngoài như thằng chủ nó thôi.nếu ai không biết cứ tưởng là công ty của Nga này nọ. nhưng thực chất là 1 doanh nghiệp VN. nguyên 1 nhóm có học thức nhưng sử dụng văn hóa giang hồ để cai trị công ty.cần thì nói ngọt, éo cần là đá đít.
Người nhà của bọn Dcorp comment rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty này chỉ chú trong vỏ bọc bên ngoài như thằng chủ nó thôi.nếu ai không biết cứ tưởng là công ty của Nga này nọ. nhưng thực chất là 1 doanh nghiệp VN. nguyên 1 nhóm có học thức nhưng sử dụng văn hóa giang hồ để cai trị công ty.cần thì nói ngọt, éo cần là đá đít.
Người nhà của bọn Dcorp comment rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty này chỉ chú trong vỏ bọc bên ngoài như thằng chủ nó thôi.nếu ai không biết cứ tưởng là công ty của Nga này nọ. nhưng thực chất là 1 doanh nghiệp VN. nguyên 1 nhóm có học thức nhưng sử dụng văn hóa giang hồ để cai trị công ty.cần thì nói ngọt, éo cần là đá đít.
