Bạn nào muốn apply thì nên cân nhắc, phòng nhân sự cty này chuyên bán data nhân viên cho bên thứ 3 ( tài chính, letesale, chứng khoáng,.... ), mình chính là nạng nhân.
0
0
0
HR: hong hach, noi chuyen luc nao cung coi minh co tren, nhat la MsLien GDNS Truong bo phan: doc doan, chi muon tuyen nv tre de bat nat va chen ep luong
2
0
0
có thể chia sẻ kĩ hơn về HR ko chị H, em cb đi pv
Kẻ Làm Mướn, nên né đi, đừng vào cty này, toàn bộ cmt review trong đây, và trên fb đều đúng 100%
Công ty như cqq vậy mọi người đừng vào. Công ty lớn mà gia đình trị, chia bè kéo phái, nhiễu nhương từ phòng ban này đến team khác, ăn chia với nhau. đấu đá lợi ích nội bộ lẫn nhau. Toàn hứa mồm không rõ ràng đến khi xong việc thì bay biến. Ép lương mà phúc lợi thì như qq, bào nhân viên đến tận xương tủy. Không có chuyện được công nhận hay ghi nhận gì ở đây, nó thấy ai mà làm được là đẩy hết việc cho làm, đứa ngồi chơi người thì ngồi làm bục mặt. Khốn nạn nhất là bọn HR, ăn không ngồi rồi đi soi mói người ta, bắt ứng viên làm này làm kia, ăn cắp chất xám xong bảo không phù hợp. Đếu thể trả nổi lương thì nói luôn, rách việc tốn thời gian của người khác vcl. Nói chung là thối nát từ trên xuống dưới.
2
0
0
chuẩn nha, mụ Liên, mụ Thiên Di, hỏi thì kêu c bận quá, mà suốt ngày thấy cmt dạo trên Gapo :)))
bạn làm lâu chưa? mình cb đi pv, có thể cho mình thêm ý kiến ko
tính apply vô đây làm sale vì thấy tin tuyển dụng cho vị trí này lương từ 2x củ, vào lướt toàn tin tiêu cực thế lày chắc tớ cũng té sớm!
3
0
0
Lương ảo đấy vô còn bị HR ép điên
ê đi pvan mà thái độ trịnh trượng đáng ghét vl. ko nói trước là pvan 2 vòng nhưng đến chỉ có 1 anh HR bảo đây là pvan vòng 1. hẹn UV đến trước 15ph nhưng anh ý muộn 15ph.
bà Liên Huỳnh HRD phỏng vấn ứng viên hơn 1 tiếng đồng hồ hỏi trên trời dưới dất khai thác thông tin xong im ru ko hề phẩn hồi kết quả, một HRD tệ nhất từng thấy
tính apply vô đây làm product manager ổn k mấy anh chị ơi? Nghe review thấy tệ hại quá!!!
1
0
0
Lương bèo mà phúc lợi tệ nốt
Công ty như Iồn, nhất là lũ nhân sự, nguyên phòng. Làm việc với con người nhưng mất nhân tính.
1
0
0
Gắt thế friend. Trên này éo có ai ưa thằng hưng xíu nào. Rồi ông BUH còn làm không, thấy cha nội phỏng vấn kiểu khinh người vãi. Quan điểm doanh nghiệp B2B với B2C còn không phân biệt được nữa mà đi kinh doanh k biết điều hành sao
Cty chèn ép. Lương thưởng không ra gì. Phúc lợi thì ít. Làm việc không tí động não. Toàn bị con quỷ Q thao túng. Ngoài ra, mang được lợi ích gì. Đi làm công ty gia đình, nên ý kiến hoặc chính kiến điều bị bát bỏ. Chạy thôi.
0
0
0
Né cái cty này ra, né luôn con Aley ra nếu không muốn bị dẫn dắt vào cty này, con này nó xạo lắm, cái mỏ oang oang, PR khoe công ty vậy á chứ đâu dám chê, sợ bị đuổi giống ku h*ng=))) nếu nó có năng lực thì cty này đã ko phốt HR nhiều đến vậy.
0
0
0
Mọi người né gấp cái công ty này. Bộ phận sales vào phỏng vấn sẽ gặp ngay con mụ Quyết ăn nói chợ búa, thô lỗ, mất d*y. Vào làm thì nhân viên ganh tị, gài nhau như phim cung đấu. Làm việc hiệu quả thì không được công nhận. Họp hành trao đổi là sếp bắt bẻ rồi chồm chồm lên. Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp đặc biệt là cái team HR ra vào liên tục vì không ai chịu nổi mấy con mẹ quản lý thích xài luật rừng. Bà Liên thì tào lao, quyết định cực kỳ cảm hứng. Ai có ý định ứng tuyển vào công ty này thì thôi dẹp luôn đi , không học hỏi được gì mà toàn giã vào đầu, đùn đẩy việc và toxic kinh khủng khiếp.
4
1
0
Quải đạn; thấy cty hdong nội bộ rầm rộ rồi quà cáp các kiểu enjoy lắm mà hoá ra cung đấu toxic à
Cái phòng HR phông bạt lắm, làm hoạt động PR rầm rộ vậy á, chứ vô làm mới thấy cảnh, con nhỏ Aley Thương Đặng nó xạo lắm, tuyển vô đại trà cho đạt số rồi bỏ mặt, thiếu trách nhiệm với nhân viên, còn team HR thì hùa theo mấy ông bà cấp trên chèn ép nhân viên, nói chung digiworld này nát là do lũ HR ăn không ngồi chơi, lượn qua lượn lại tổ chức này nọ phông bạt chứ có làm gì đâu.
DUI DẬY =]]]
Thì bà Liên là chóó ông Việt nuôi để giữ nhà mà =)) ch*ó mẹ đẻ bầy chóó con sủaa gâu gâu cho công ty có âm thanh chứ không người ta nhìn vào tưởng cái nhà hoang chếtt chủ :))))))
chính xác là vậy
Nay vô tình lướt lại thấy người quen DGW. Mình không phải nhân viên DGW, giai đoạn 2018 - 2021 mình có làm bên tài chính FE, trong thời gian đó 1 bạn nhân viên hành chính nhân sự có liên hệ và bán data nhân viên cho bên mình. giao dịch qua lại cũng được hơn 1 năm. Bạn đó cũng nghỉ DGW lâu rồi, nhưng thật sự có một dấu hỏi lớn về năng lực quản lý của cty này.
1
0
0
Công ty này thì chịu thua.