Nói về xạo số - Nhóm KP phải nói là sư tổ Đầu tiên BD ( Nhàn....) và KP bắt đầu đi kiếm gà - bắt đầu chiến dịch lùa gà - khi xác định gà rồi - ký sự xạo bắt đầu Bước 1 : xạo về thị trường, tiềm năng, khả năng của DK Các sản phẩm mà hãng đặc biệt là hãng lớn khi kiếm nhà phân phối thường là đã vào giai đoạn thóai trào rồi - chỉ có vài hãng nhỏ là đi kiếm nhà phân phối thôi. Thế là các đạo sĩ bắt đầu nổ lên - sản phẩm đang đi xuống qua các chuyên gia massage số thế là tăng trưởng vượt bật Hỏi ai mà không thích. Thằng nào ng* và ký là vô bẫy - hợp đồng đầy bẫy Bước 2 : Xạo với công ty - cứ việc nổ số vô cho cao để nhận thưởng - thằng nào làm thằng đó ăn đạn - số tao nói còn làm là trách nhiệm tụi bây - mai mốt hãng hỏi tụi bây trả lơi nha - thị trường rất tốt nhưng do nhân viên không kỹ năng nên sales thấp nha nha Bước 3 : xạo để xài tiền - lúc nào cũng kế hoạch 3 năm , năm năm và trong những năm đầu phải đầu tư con người , hoạt động nhưng sales thì thấp - các năm sau sales mới đột biến. Do đó trong 1-2 năm đầu tụi tui xài thoải mái ( lộn mấy người quen thôi) target chỉnh thả ga khi có vấn đề sếp tui và Nữ hoàng KP sẽ chuyển qua các nhóm khác cho chết mẹ tụi nó luôn - một mũi tên bắn 2-3-4 con chim ( doanh số, chi phí , con người , tổ chức) Bước 4 : xạo với hãng - cứ coi mấy hãng của tụi tui coi - J.... Ma.P... và nhiều nữa nữa khi sales không được và tiền xài hết tụi tui sẽ xin - khi tụi nó không cho tụi tui sẽ chửi nó hơn con gì không biết - do ng* không biết làm, không biết làm marketing.......thế là tụi nó giận nếu 1 đi không trở lại hay ng* ng* mà đi là dính hợp đồng - phạt cho mà chết. Các bước 5-6-7 sales rớt phải lý giải thị trường đi tốt nhưng thị trường khó thế là chỉnh data khách hàng, SFE các chỉ số Lương thưởng thì phải cho mấy đứa quen để nó quản trị cho mình chứ thế là xạo tiếp về lương thưởng , hoạt động...... còn rất nhiều cái xạo nữa liên quan đến hoạt động từ từ các bạn tui sẽ update lên Tui cũng mùng vì khi đi PV sau khi nghỉ người ta dánh giá không cao về DK nên liên hệ làm việc với họ càng ít càng tốt
3
0
0
Nhân sự DKSH đi phỏng vấn thường không được đánh giá cao vì họ hiểu được DKSH vận hành như thế nào ? Nên các bạn đừng tưởng background DKSH là ngon này nọ, không có đâu nhé!
Ê viết được như vầy thì không còn là ở vị trí sale hay mkt đơn giản, chỉ có thể là người cũng biết bao quát các bước 1,2,3...phía trên thôi. Với cái văn phong này, cách sai chính tả và sai quy tắc ba chấm phẩy gạch ngang thì mạnh dạn đoán lòng vòng đâu đó khu lầu 13 là phe ai kia và ai kia mới bị cho về vườn nuôi khỉ hồi tháng 3 thôi. Quê xệ hehe, biết sao kg vì ai kia cũng vậy á, cũng làm nhiều business của đối tác nát bét nên mới rõ vậy haha.
Nói như mấy bà thì DKSH lùa các hãng vào làm gà rồi thịt hahaha... Tiền và thưởng thì KP Hong nhận, lỗ thì DKSH chịu. Thị trường ko phát triển được thì hãng chịu. haha... DKSH như là công cụ để trục lợi.
