Công ty luôn yêu cầu nhân viên phải tuân thủ rất nhiều bộ quy tắc nhưng lại dung dưỡng cho các thành phần level manager chà đạp lên các bộ quy tắc này! Dàn CMT thì có cũng như không tê liệt để các thành phần không có đạo đức và tư cách cho mình cái quyền xúc phạm người khác. Các nhân vật cần tập đoàn xử lý: 1. Kim Phượng: Do làm lâu trở thành yêu tinh khấy đảo, lập các bè phái trong công ty, sẵn sàng triệt hạ bất cứ ai dám lên tiếng chống lại cái xấu. 2. Thúy Vân: Bản thân coi như sự level country như lại không xử lý các vấn đề về con người, sợ trách nhiệm sợ bị mất ghế. 3. Kim Huy: Đứng đầu DKSH tại VN nhưng lại nhu nhược để mặc ai làm gì thì làm. 4. Thanh Việt: Luôn luôn rao giảng mọi người phải tuân thủ này nọ, nhưng bản thân lại như con rùa rút đầu trước các vụ quy phạm quy tắc ứng xử. Đề nghị DKSH layoff các nhân vật này ngay lập tức.
2
0
0
Bạn còn bỏ sót nhân vật Minh Hồng HECA8, Diễm Phương procurement đó.
Kim Phượng nghe nói sắp về hưu rồi, không biết có về hưu không hay vì là nhân vật quá quan trọng mà cả công ty phải dựa vào cậy nhờ, 1 người được cho là không ai thay thế được (hay là cho xử hết những người có thể thay thế mình) mà tiếp tục tham quyền tham chức vị bổng lộc dưới bàn mà ở lại làm tiếp. Nghe đâu các lực lượng cận thần có chưac tước của HR, CM, GTS, Finance...đang cố bảo vệ để bà này tiếp tục nắm đầu hậu cung buông rèm nhiếp chính. Sự thể thế nào năm nay sẽ rõ. Cty này không có bà này chắc kiểu sẽ chết lụi tàn hay gì á. Người tàn ác thường được sống thảnh thơi.
