Chế độ tưởng chừng rất tuyệt vời: - giờ giấc vô cùng linh hoạt, có thể đi muộn, về sớm rồi bù giờ trước hoặc sau - remote tại nhà bất kì khi nào muốn Thực tế éo có mấy khi dám sử dụng: - bắt buộc phải thông báo vào group toàn cty, tag all team's members ~10-12 mem - request đơn xin trên app riêng của cty, cần phê duyệt từ cấp trên - cần có lý do chính đáng Túm lại là giả nhân giả nghĩa vl.
0
0
0
Tui mới vào chưa lâu và đang cân nhắc đến nghỉ việc. Công ty này có kiểu toxic rất phổ biến. Nhân viên thì soi mói nhau từng tí. Vắng mặt 1 lát cũng soi, đeo tai nghe cũng soi, dùng đt cũng soi. Làm gì có ai làm việc tập trung hoàn toàn mà không làm việc riêng đâu, quan trọng là đảm bảo công việc hay không chứ. Quản lý cũng kém, lúc thì ngập ra không có hỗ trợ. Lúc thì rảnh rỗi cũng đ*o có task để mà xin nhưng vẫn yêu cầu logtime đủ 8 tiếng. Quy trình làm việc cũng chẳng ra sao. Agile scrum 4 tuần 1 lần, mà ngay trước khi kết thúc 1 vòng vẫn còn yêu cầu thay đổi. Thời gian làm việc thì cứng nhắc, chả bù cho chỗ cũ tui làm, tự do giờ làm việc, tự logtime đủ 8 tiếng 1 ngày. Họ chỉ quan tâm đến kết quả công việc, nên không cần chấm công luôn.
2
2
0
À còn vụ tính lương kiểu ăn chặn rất bố láo nhé. Tháng chuẩn có 21 ngày công. Ví dụ lương tháng là 21m, tức 1m 1 ngày. Tháng nào có 22 ngày là 22m. Nhưng tháng nào nghỉ lễ nhiều là chỉ còn 1x thôi. Chưa từng thấy công ty nào ăn chặn tiền lương nhân viên kiểu này luôn.
Còn vụ máy móc nữa. Review thấy mọi người khoe máy ngon, mà máy tui tệ vcl. Cấu hình thì kém, 2 màn ko thể chỉnh cho cao bằng nhau được.
Không hợp văn hoá là out lâu rồi. Bro mới thật hả.
Văn hóa, môi trường, mấy con HR, tất cả đều tệ
Đ* cái văn phòng chật chội vl. Nhích ghế lùi lại cái là va phải người đằng sau. T làm mấy cty VN cũng đ*o chật thế. Thế mà mang tiếng công ty Nhật. Rẻ rách vãi lòn.
1
1
0
Tao nghe đã thấy xàm lol
Sao thấy bảo thuê thêm tầng mà chưa thuê à b
Đội HR xin hãy học lại kỹ năng đọc hiểu và nghe hiểu, cải thiện luôn cách nói cho người bình thường hiểu nhé. Hãy bớt đặt điều cho người vô tội, bớt cay độc đi. Cả 1 bọn tuyển nhau vào như ở vũ trụ nào khác vậy, ko hiểu tiếng người!!!
2
0
0
Bác nói đúng vãi
Mấy con cờ hó đây sao hiểu tiếng người hả bác :v
Môi trường chuyên nghiệp -> Đó là HR bỏ bê người mới khi onboard, là sự kiện thuê mỗi cái trang trí về, là không biết kết nối nhân viên với nhau mà đi đùn đẩy công việc,...còn nhiều lắm Sáng tạo? -> khi mọi thứ đều đã rập khuôn, và sự sáng tạo đi vào ngõ cụt =)) Đầy cơ hội -> Đúng là đầy dành cho ai không có chuyên môn mà đi Nhật về nhé, đúng ngồi rung đùi ăn bát vàng lun đó Thấy bài đăng tuyển dụng mà khinh ra mặt luôn bây ơi =))) né ra né ra các bác ôi
0
0
0
Mùa nhảy việc đang tới rồi, các bác né cái công ty này ra nhé, red flag lắm các bác ôiiii Chế độ, lương, thưởng có thể chấp nhận Nhưng làm việc với những con người vô trách nhiệm sẽ làm các bác tù túng đi đấy...Cân nhắc kỹ nhé :v
1
0
0
Bác nói đúng vãi, like
Các bác hãy cân nhắc trước khi vào công ty này nhé, lũ ko có chuyên môn gì cụ thể, chỉ cần đi Nhật về hoặc biết tiếng Nhật là bọn nó nịnh bợ đ*t đớp hết rồi nhé :) các bác vào thì tỷ lệ tăng lương coi như vứt đấy :)))
2
0
0
Điển hình là HR Manager tên Phương nào đó, không có 1 tí kiến thức nhân sự gì cũng không có kỹ năng quản lý =)))) mỗi cái mác tiếng Nhật, cầm đầu 1 lũ chuyên môn kém =))))
Haha, bác nói đúng vãi, like cho bác, con Phương siêu thảo mai, đang được tâng lên tận mây xanh, lên manager đồ đó =))
Công ty thay đội HR giùm cái. Công ty và công việc đang yên ổn đâu ra 1 lũ kênh kiệu, support nhân viên cho có, ngồi ăn lương, mặt thì vênh lên trời, làm mình làm mẩy để được chú ý, còn công việc thì k tập trung vào. Cíu cíu!
5
0
0
Ẩn danh trên này thì không có ai thay giúp bạn đâu, ra trực tiếp mà nói với HR ấy, sợ thì nói với quản lý của bạn chứ lên trên đây thì làm ăn được cái gì. 3 mặt 1 lời xem lúc đó còn dám vu khống đặt điều nữa không. Tưởng muốn nói gì cũng được hay sao ấy.
ÔI chuẩn quá bạn ạ. Mình nhận đc 1 cái phong bì không trắng trơn nhân ngày 8/3 =)))) không biết phải liên hệ với bạn nào ở team HR để giải quyết Phương, Sao, Ly ... hay ai đó? thậm chí mình còn không biết hết tên vì đi không chào hỏi ai bao giờ, vênh ngược lên =))))) Không biết lúc các bạn ấy thấy thừa tiền ra có thấy áy náy không hay đút túi luôn =)))))
T thích nói trên này kệ t, để những ai đọc thì biết để tránh xa lũ HR chúng m. Còn HR lo đi tập trung chuyên môn support làm đúng nhiệm vụ của m đi, chứ to mồm gì
Giang, Vân Anh, Phương, Hằng, Sao, Ly...1 lũ HR cay nghiệt, yếu nghề, không đủ năng lực phẩm chất làm HR =)))
Không ấy chắc hẳn cuộc sống của bạn phải khó khăn, nghiệt ngã lắm ahuhu
Công ty Toxic từ thằng quản lý tên Sơn. Chưa thấy thằng nào mõm như thằng Sơn. Tiếng Nhật thì ng* dịch thì sai hết mẹ
4
0
0
thằng đấy ng* vl
bọn cty này toàn đứa thiếu năng lực cho đến quản lý cho nên mới suốt ngày lên đây sủa bậy. rảnh c*c
Rảnh như mày luôn á... Chắc cũng năng lực yếu kém nhỉ =))
Thế mà sao vẫn tồn tại không bị Nhật sờ thóp nhỉ. Cả công ty ai cũng công nhận lão ấy toxic nhất =))) mà cả bên Nhật cũng toxic, ai có tiếng Nhật là lên chức và l**** cao lắm bây ơi. Khổ thân đội dev & tester nhất, làm ra sản phẩm nhưng k được hưởng :))))
Sắp đến 8/3 rồi mà không thông báo hay làm 1 cái gì. Chả hiểu có tổ chức hay không? Bảo hiểm sức khỏe thì có mà đối ứng chậm, chảnh chọe. Người ta ốm bệnh mới đi khám đó mấy má. Đối ứng nhanh giùm cái.
3
0
0
Chào bạn. Mình là HR phụ trách Bảo hiểm sức khỏe. Không biết mình có khâu nào chưa hỗ trợ bạn hay như thế nào để bạn có ý kiến như vậy bạn có thể góp ý trực tiếp với mình hoặc manager để giải quyết vấn đề. Bạn góp ý trên này như thế này cả mình và tất cả mọi người đều không biết bạn là ai và vấn đề khiến bạn búc xúc là gì? Tuy nhiên những ai có khúc mắc hay cần hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe mình luôn liên hệ đầu mỗi Bảo hiểm và hỗ trợ khi cần. Chưa có 1 ai khi cần hỗ trợ về bảo hiểm sức khỏe mình chưa phản hồi và hỗ trợ.
đ*t mẹ cty ng* vcl
HR ngày nào cũng rình mò trang review xem có comment nào nói xấu k để vào giải trình à =))) sao k làm tốt ngay từ ban đầu đi, làm tệ hại đùn đẩy xong đi chữa cháy à =))) đúng là nát