Cái năm 2016, anh em vất vả làm thêm chỉ tính có thứ 7, chủ nhật, đêm hôm mưa gió các kiểu vẫn cầy cuốc mà cuối cùng tiền làm thêm không được thanh toán. Tính ra 4 tháng thông, hai mươi mấy triệu bạc lúc đó. Các anh em khác thì cũng loanh quanh chục triệu không một lời giải thích hợp lí. Nội bộ thì đấu đá, sếp trực tiếp thì chỉ o bế cho lợi ích bản thân, không đứng ra bảo vệ cấp dưới, việc mạnh ai nấy làm. Ngày xưa nhân viên cả tòa nhà cũng cỡ 300 đó, giờ nghỉ hết còn chắc cỡ hơn 100 nhân viên. Chừng nào còn nợ thì ông trời còn bắt, còn lấy đi của công ty nhiều thứ, mồ hôi nước mắt của anh em không dễ mà chùi đi là xong được. Hết thời cho mobiphone giờ quay ra bợ viettel rồi lại quay đầu thôi, ai đã làm dự án với viettel đều hiểu và đều phải giữ lại bí mật riêng, làm một lần chứ hợp tác lâu dài phải mạnh đánh được các đội chân trong chân ngoài bâu xâu ông viettel.
18
3
0
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
