Đã từng đi pv Elcom HCM. Làm về viễn thông/truyền dẫn nhưng đăng tuyển background IT network/system, range lương cũng ko cao. Ae IT nên cân nhắc đỡ tốn time pv.
1
0
0
đúng rồi cty này lương khá thấp nên ae tốt nhất đừng đi pv mất thời gian
Phù hợp với sv mới ra trường. Công ty lạc hậu về quản lý. Chế độ lương thưởng ở mức trung bình.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác cho em xin chế độ nghỉ sinh công ty với ạ
0
0
0
Cty này thưởng và chế độ thế nào ạ
0
0
3
Review nhảm snhí, dislike
Review nhảm snhí, dislike
Review nhảm snhí, dislike
Cái năm 2016, anh em vất vả làm thêm chỉ tính có thứ 7, chủ nhật, đêm hôm mưa gió các kiểu vẫn cầy cuốc mà cuối cùng tiền làm thêm không được thanh toán. Tính ra 4 tháng thông, hai mươi mấy triệu bạc lúc đó. Các anh em khác thì cũng loanh quanh chục triệu không một lời giải thích hợp lí. Nội bộ thì đấu đá, sếp trực tiếp thì chỉ o bế cho lợi ích bản thân, không đứng ra bảo vệ cấp dưới, việc mạnh ai nấy làm. Ngày xưa nhân viên cả tòa nhà cũng cỡ 300 đó, giờ nghỉ hết còn chắc cỡ hơn 100 nhân viên. Chừng nào còn nợ thì ông trời còn bắt, còn lấy đi của công ty nhiều thứ, mồ hôi nước mắt của anh em không dễ mà chùi đi là xong được. Hết thời cho mobiphone giờ quay ra bợ viettel rồi lại quay đầu thôi, ai đã làm dự án với viettel đều hiểu và đều phải giữ lại bí mật riêng, làm một lần chứ hợp tác lâu dài phải mạnh đánh được các đội chân trong chân ngoài bâu xâu ông viettel.
18
3
0
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Hưng à. Có j bức xúc thì nói a nghe. Nghỉ elcom lâu chưa em
Anh là ai ah? Nhân sự hay a Thắng PC, hay anh Thắng PM? Chuyện này anh cứ hỏi lại Cúc là rõ hồ sơ ngày đó như thế nào. Mà anh đến tên công ty còn không tôn trọng viết hoa thì anh tự xét lại nếu anh làm bộ phận nhân sự. Cay đắng đủ rồi cần gì phải tỏ tường với anh một người tôi không rõ là ai.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào được 1 năm giờ mới thấm thía từng câu nói của bác này. Sau bao nhiêu năm thì bản chất của công ty vẫn ko thể thay đổi. Đừng tưởng ăn được mồ hôi nước mắt của người lao động mà không phải trả nợ đời :)))
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
Bác làm lâu thế rồi mà vẫn không hiểu, Thắng PM chắc éo gì đã đc quyền quyết. Làng nhàng TGĐ với PTGĐ cũng éo ăn thua đâu bác, sói già còn ở phía sau nhiều lắm. Ký trả tiền làm thêm cho bác rồi lại đánh giá lại hiệu quả kd, ai chịu cho thấu. Hehe.....
Chế độ đãi ngộ của công ty với nhân viên rất tốt, công ty hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên, sinh nhật được ting ting 5 lít, .. nói chung là khá ok Môi trường có thể làm ổn định lâu dài được
0
0
0
môi trường hơi trầm cần cải thiện. còn lại khá OK
3
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Sếp tốt - Công nghệ mới (Ai, IOT, Bigdata..) - Lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Môi trường thoải mái, có nhiều hoạt động văn hóa phong trào hay - Sếp tốt, hiểu biết nhiều mảng không chỉ riêng công nghệ, được training nhiều (hay có seminiar trong team) - Được trải nghiệm công nghệ, văn phòng đẹp có nhà ăn được ăn trưa miễn phí, có hoa và quà welcome Có lương OT nhân theo hệ số nhà nước, không như công ty cũ của mình chỉ trả 1/2 số thời gian OT thôi - Công ty hơi ít con gái hehe - Nghỉ trưa 1h hơi ít
3
0
0
Kk đúng là hạt thóc ms Chúc e may mắn với những người sếp coi người lao động là lũ mọi rợ
Kk đúng là hạt thóc ms Chúc e may mắn với những người sếp coi người lao động là lũ mọi rợ
Kk đúng là hạt thóc ms Chúc e may mắn với những người sếp coi người lao động là lũ mọi rợ