Công ty này phỏng vấn nhiều vòng, nhưng vấn đề là cho 1 người không có chuyên môn về vị trí (Vị trí cần kiến thức chuyên môn nên khi hỏi là đá*h giá được liền năng lực của Interviewer) ứng viên đang ứng tuyển vào hỏi mấy câu rất vớ vẩn và nông cạn. Sau đó đá*h rớt với lý do công ty thay đổi định hướng tuyển dụng



Chia sẻ
Trả lời bình luận của