- có việc bận xin nghỉ/đến muộn sếp auto đồng ý, không giới hạn số giờ/ngày nghỉ - cơm trưa best dinh dưỡng - bảo hiểm PTI 100% viện phí, vào viện chỉ cần giơ bảo hiểm ra, đi khám và lấy thuốc (y) - chưa bao giờ push deadline - teambuilding + ăn chơi rất nhiều, được bao cũng nhiều - đồng nghiệp trẻ 96 - 95 và quan trọng là chắc chắn có tiếng nói trong team chưa bao giờ OT. Nếu muốn OT thì x2 cuối tuần, x1.5 buổi tối
8
8
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sau hơn 2 năm cũng học được nhiều nhiều rồi ra ngoài làm Startup, nghe nói đợt này đang phát triển mạnh lên quãng hơn 200 nhân sự rồi :s
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sau hơn 2 năm cũng học được nhiều nhiều rồi ra ngoài làm Startup, nghe nói đợt này đang phát triển mạnh lên quãng hơn 200 nhân sự rồi :s
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sau hơn 2 năm cũng học được nhiều nhiều rồi ra ngoài làm Startup, nghe nói đợt này đang phát triển mạnh lên quãng hơn 200 nhân sự rồi :s
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sau hơn 2 năm cũng học được nhiều nhiều rồi ra ngoài làm Startup, nghe nói đợt này đang phát triển mạnh lên quãng hơn 200 nhân sự rồi :s
Review nhảm nhí, dislike
Cái đấy là sếp ông vô kỷ luật mới thế =)) chứ chả có công ty mẹ nào chủ trương đi làm kiểu bừa bãi như thế
Review nhảm nhí, dislike
Cái đấy là sếp ông vô kỷ luật mới thế =)) chứ chả có công ty mẹ nào chủ trương đi làm kiểu bừa bãi như thế
Review nhảm nhí, dislike
Cái đấy là sếp ông vô kỷ luật mới thế =)) chứ chả có công ty mẹ nào chủ trương đi làm kiểu bừa bãi như thế
Review nhảm nhí, dislike
Cái đấy là sếp ông vô kỷ luật mới thế =)) chứ chả có công ty mẹ nào chủ trương đi làm kiểu bừa bãi như thế
