Cơ cấu tổ chức lộn xộn, bộ máy cồng kềnh, nhiều lãnh đạo, yếu thực chiến trong thời kì này
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lí mấy lớp, lắm loại CXO mà cả văn hoá vs kinh doanh đều tệ. Mình vào làm mấy tháng xong phải nghỉ luôn vì toàn giỏi hót với hứa hẹn nhưng mấy tháng đều k làm đc, hỏi thì toàn đánh trống lảng kêu cty thay định hướng. Làm chưa nổi 1 năm mà thấy thay đổi định hướng k dưới 5,6 lần
Nhà dột từ nóc. Nhìn ông Nguyên, ông Hưng béo có ra j k mà đi kì vọng vào nhg thg như Hiếu làm nên chuyện. Nghe nó lên fb chém gió sống ảo thôi đã thấy dễ ỉa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lí mấy lớp, lắm loại CXO mà cả văn hoá vs kinh doanh đều tệ. Mình vào làm mấy tháng xong phải nghỉ luôn vì toàn giỏi hót với hứa hẹn nhưng mấy tháng đều k làm đc, hỏi thì toàn đánh trống lảng kêu cty thay định hướng. Làm chưa nổi 1 năm mà thấy thay đổi định hướng k dưới 5,6 lần
Nhà dột từ nóc. Nhìn ông Nguyên, ông Hưng béo có ra j k mà đi kì vọng vào nhg thg như Hiếu làm nên chuyện. Nghe nó lên fb chém gió sống ảo thôi đã thấy dễ ỉa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lí mấy lớp, lắm loại CXO mà cả văn hoá vs kinh doanh đều tệ. Mình vào làm mấy tháng xong phải nghỉ luôn vì toàn giỏi hót với hứa hẹn nhưng mấy tháng đều k làm đc, hỏi thì toàn đánh trống lảng kêu cty thay định hướng. Làm chưa nổi 1 năm mà thấy thay đổi định hướng k dưới 5,6 lần
Nhà dột từ nóc. Nhìn ông Nguyên, ông Hưng béo có ra j k mà đi kì vọng vào nhg thg như Hiếu làm nên chuyện. Nghe nó lên fb chém gió sống ảo thôi đã thấy dễ ỉa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lí mấy lớp, lắm loại CXO mà cả văn hoá vs kinh doanh đều tệ. Mình vào làm mấy tháng xong phải nghỉ luôn vì toàn giỏi hót với hứa hẹn nhưng mấy tháng đều k làm đc, hỏi thì toàn đánh trống lảng kêu cty thay định hướng. Làm chưa nổi 1 năm mà thấy thay đổi định hướng k dưới 5,6 lần
Nhà dột từ nóc. Nhìn ông Nguyên, ông Hưng béo có ra j k mà đi kì vọng vào nhg thg như Hiếu làm nên chuyện. Nghe nó lên fb chém gió sống ảo thôi đã thấy dễ ỉa
