FAST (Hà Nội)

Lương khởi điểm 8tr, công ty trả lương rất đúng hạn vào ngày cuối của tháng. Ngoài 1 ngày phép thì có 0,5 ngày nghỉ/tháng (tuy nhiên đi du lịch bị trừ). Các dịp lễ thưởng 500k, thưởng Tết dựa vào KPI thu tiền dự án (trung bình 1tỷ/người) khá vô lý vì việc của triển khai đã xong nhưng phải dựa vào KH thanh toán, suốt ngày đi đòi giục nợ. Sinh nhật ko được nghỉ, ko có quà, được nhận 500k nhưng phải khao phòng trà sữa/chè là hết. Sản phẩm ERP đáp ứng được nghiệp vụ cơ bản nhưng so với đối thủ như MISA, Bravo thì đang kém. Đặc biệt là trong cùng công ty nhưng pm FA (chỉ phân hệ kế toán) mạnh hơn ERP -> Thường xuyên nhận câu hỏi tại sao khi nâng cấp lên pm đắt hơn nhưng lại cùi hơn