FPT Information System Corporation

Đầu tiên về quá trình lương.... —— Mình ( nữ ), đi làm ở Fis từ khi học năm 4 ĐH. Thực tập 6 tháng, tiền KO có, chủ yếu tự học, các ac bận lắm, dạy được ít. Thôi thì chấp nhận intern nên ko có phụ cấp gì. Trước đó năm 3 mình cũng đi thực tập mảng này tại FSS rồi nên cũng có kn chút. —— Sau đó, mình được lên Thử Việc Lương 4tr. ( lý do là chưa ra trường nên thế), hồi đó mình làm khoá luận, nên đi làm full time được. Cũng nghĩ 4tr cũng ổn với thử việc rồi. 6T ra trường lên chính thức chắc ngon. —— After 6 tháng thử việc, mình đã ra trg rồi, và được ký HĐ chính thức. Cũng zui nhưng.. lương có hơn 6tr. Sau khi trừ bảo hiểm rồi abcxyz còn có 5,8tr về tay ạ. ( có 1 chị cty cũ alo mình qua làm lương 8-12tr mà mình ko đi đấy, cố bám nốt) —— Về vđ làm... thì cày như trâu bò. OT suốt là bt. Mấy ô bà dự án mình cư 9h mới đến. Xong 6h hơn mới về. Trong khi mình muốn đi sớm (8:30), về đúng giờ (17:30) cũng ko được vì tém toàn đi muộn...? OT đến 24h là bt và OT ko lư ơng thưởng nhé :) Lâu lâu dự án được thưởng có vài củ thì xug quỹ team. Đấy toàn về muộn nên ko đi tập được gym. Cũng ko có tg cho bản thân nữa. Mấy bà team mình ế xưg xỉa :)) làm gì có tg đi hẹn hò —— Nói chung mới ra trường nên mình xđ làm có Kn thôi. Chứ sau khi làm 1-2 năm nên nhảy. Vì cty chèn việc mà lương bèo quá. Thử hỏi 1 năm kn mà 6 củ thì sao e sống nổi ở Hn?? À chưa kể đi dự án tự lo tiền vé xe chỗ khách hàng nhé. Xin cty chả cho :v

Em định gửi CV vào vị trí DBA của FIS, có bác nào cho em xin ít review với. Em mới newbie DBA thôi ợ

Sếp thì cũng có sếp this sếp that. Mình vào FPS thấy rất được. Trừ ông Hoàng xù và ông Khắc gì đó là lắm mồm thôi. Còn sếp nào mình cũng thấy rất tâm lý. Văn hóa rất thoải mái. Nhưng để đánh giá đây có phải là nơi nên làm việc không thì mình nói thẳng là không. Cơ hội học hỏi ít, lương lậu bèo bọt, tiệc tùng suốt ngày.

Ra trường tưởng vào FIS HN (Keangnam là oai lắm) vào rồi thì trả lương bèo thì cũng chấp nhận thôi vì mới ra trường không có kinh nghiệm gì. Tuy nhiên mình tưởng FIS tưởng mô trường là con người văn hóa, có học thức, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm nhưng KHÔNG !!! 1. Trưởng phòng: không quan tâm tới nhân viên mới cho lắm (quan tâm hời hợt) 2. Nhân viên thì có vài thằng văn hóa như cc (như Tuấn, K, T... tiêu biểu là 3 thằng này chửi bậy như đúng r ) nói câu nào thì kết hợp 1 từ chửi, quen mồm rồi... mà ô trưởng phòng ngồi đó làm cc gì đéo nhắc nhở.... Ô Tuấn văn hóa cực kỳ kém ( mấy th CMC hỏi ô tuấn ô nào nhiều lúc ngáo )

Làm cũng một thời gian, lời khuyên chân thành cho các bạn là đừng nên vào. môi trường làm việc thì cũng đươc, nhưng không tích lũy kinh nghiệm được nhiều đâu, lương thì thấp lèo tèo. Mình viết sơ vậy thôi. ============> nếu muốn phát triển và ổn định thì không nên vào.

Anh em SAP dev (ABAP) hay SAP consultant né ngay ra FIS ERP ra nhé. FIS ERP giờ nát lắm rồi, vào thì vừa không có tiếng, lại không có miếng. À tiện thể cũng né luôn CITEK technology nhé (Toàn sếp FPT tách ra, cũng chả có tốt đẹp gì đâu. ) Vẫn là tư duy và cách làm đó. Nếu không muốn nói có khi còn tệ hơn :)). Nhưng có điểm mạnh là có dự án nên intern có cơ hội được bóc lột để nâng level. Thích hợp cho Intern vào để kiếm kinh nghiệm (còn tiền bạc thì cũng có chút, không đến nỗi không lương. Cũng được tầm 25 ly cà phê sữa the coffee house /1 tháng chứ không đến nỗi không có cái ăn.) Túm quần lại là

Em định apply vị trí nhân viên tổng hợp và phân tích dữ liệu nhưng mà ko biết fresher thì lương lậu thế nào và có được học hỏi nhiều không ạ? Em non-tech ạ

Cho em hỏi vị trí nhân viên hồ sơ thầu lương lậu như nào ạ, và có gì cần lưu ý ko ạ . Em sv mới ra trường nên chưa bít gì ạ hic.

GMC 6 tháng trước: đứa nào muốn nghỉ cho nghỉ ngay. Không cần! Giữ nhiều đứa ăn hại quỹ lương!? Dàn cứng cựa nghỉ sạch! Một tháng nay: gọi từng người. Không deal lương mà khoe KHOÁN ngon lắm. FIS nay khác FIS xưa! Hiện tại: - A: em mới qua đây làm rất cực, mới dc 3 tháng chưa đóng góp dc nhiều. Thôi anh gọi người khác đi - B: em chưa đi kiếm việc anh ơi. Có mấy chỗ kiu em gấp đôi mà em chưa muốn - C: Tao chặn số tụi nó từ khi nghỉ việc, vì quá phũ - D: tao không có nhu cầu quay về. Muốn deal thì báo lương tháng bao nhiêu nói chuyện tiếp. 13 tháng Không khoán nhé - E: nói em ăn hại tiền cty, đuổi em theo anh Lộc mà! - F: nó dám kéo người bên Vifo hả? .... - Z: nên gom về fsoft cho FPT giữ chút uy tín và lính đỡ nghèo

Sau hơn 1 năm fresher lương 5,6 củ, đc công ty ký hợp đồng chính thức "vui vl :( " đc vài tháng, đùng 1 cái các anh gọi em lên: hiện tại team mình mn k chịu làm chung vs em, phân dự án thì các a k giúp đc e và các team khác cũng k cho e vào đc, hồi trc nào nào đó trong quá khứ em làm như thế này 123 abcxyz ^^thôi các ac k giúp đc em nửa nên ac nghĩ em nên tìm một công việc phù hợp. =)) Đang cao điểm dịch cắt giảm ngân sách thì các anh nói m vậy cho nhanh vs em dám làm gì đâu mà cuối tháng đùng cái ra nói rồi cho nghĩ luôn =)) nếu k cố ráng thêm ít hôm chờ cái bằng thì thiệt em cũng tự nghĩ rồi chứ cũng k đợi các anh cho ra ^^ đi làm chính thức mà tháng 8 củ ở tp sao em sống?? hardware thì k có, software mới thì phải try 15 day lần thứ n :(( nói thì fresher mà zô phát dự án luôn phải bơi sml lại còn nhìn mặt các trên mà sống chứ k lại nghe câu a làm giúp có nhân lương giúp k thì lâu ngày cũng dễ lộn cái bàn^^. À mà chẳng thà xong cái fresher mấy ac tìm đại lý do méo ký hđ mới đuổi t hẳng cổ thì có phải hợp lý hơn cho ac k?? vừa đc e cày cho hơn năm, ngồi hết DA này qua DA kia, đi hết quận này qua quận kia vs k 1 cái bảo hiểm trong ng và tý trợ cấp như trên =)) thì lúc đó cùng lắm em chỉ anty mấy ac nhẹ nhẹ thôi, này phải ký hđ mới ngồi chưa nóng cái ghế đang chuẩn bị work hard chứ đã làm đc gì đâu=)) đùng lên cao điểm dịch nước sôi lửa bỏng các ac đem em ra tế vs đủ lý do là từ hồi ấy ấy fresher abcxyz thê lọ thế chai, tự nhiên làm mất hình tượng ac trong mắt e vl ạ rồi thêm sáng xếp tổng còn 'ráo ráo' truyền bố k ai ở phía sau, k đụng đc nồi cơm của chúng tôi =)) chiều ac lại nhừ vầy có phải hơi cải lương k =)). Mà nói vậy thôi chứ e cũng k có gì đâu, mình có năng lực bị nghĩ mới buồn chứ không có năng lực bị cho nghĩ là k có gì phải bàn=)) À công nhận méo hiểu sao cày sml mong cái CV đẹp đẹp của cty mình ra mà tìm việc vẩn khó vl phải cả tháng mới có job ưng nay đi làm rồi lưu lại mấy dòng trên này coi như kỹ niệm cuối vs công ty (y). Chấm 4 điểm - công ty nên lâu lâu để cảm nhận=)) còn em thì đã viết đơn thôi việc.